molemmissa puolensa.
Työttömyys voittaa huonon työpaikan
satoitaipaistoi
399
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Olen samaa mieltä. Täysi työttömyys on kurjaa ja tyrannian pikku kätyreiden takia edes vapaata aikaa ei köyhälle jää, vaan orjaksi patistetaan koko ajan. Huonossa työssä on omat kamaluutensa. On monenlaisia huonoja paikkoja. Huono palkka, liian vähän tunteja, mielivaltainen työtuntien suunnittelu, kamalat työtoverit, työ, josta on vahinkoa jollekin, epärehellinen tai moraaliton työ jne. Ihan tavallista perustylsää kokopäivätyötä en pitäisi huonona työnä näinä oikeiden huonojen töiden aikoina. Mutta sitten on tietysti myös sillä tavalla huonoja töitä, että niissä joutuu huhkimaan juoksujalassa ja tekemään ylitöitäkin, ja työaikataulu on jonkun toisen suunnittelema ja itse osaisit järjestää työsi paljon tehokkaammin, mutta et saa sitä tehdä. Perheelliselle on sitten taas omanlaisensa huonoudet, samoin sairasteleville. Ja moni joutuu tekemään useaa huonoa pikku osa-aikatyötä, ja niiden järjesteleminen on hänen omalla vastuullaan, ja kustakin niistä voi tulla karenssiansa, jolloin työnsaanti voi tulla maksamaan enemmän kuin siitä koskaan tienasi.
Meidän, suomalaisten, pitäisi yhdessä päättää, että Suomessa saa tehdä ja teettää työtä ilman rampauttavia maksuja virastoille ja yksityisille eläkefirmoille. Pitäisi myös voida tehdä omia keikkoja ilman pelkoa siitä, että yrittämisen alussa tarvittava taloudellinen tuki vedetään pois ja joudut lopettamaan työsi. Jos yhdessä yrittäisimme korjata meidän maamme, saisimme ainakin selville, miten paljon valtaa kansalla enää on. Toisimme esille sen, että meidän maamme on jo jonkun muun käsissä kuin meidän, Suomen kansan. Tai mistä minä tiedän. Ehkä tosiaan onnistuisimme korjaamaan nämä epäkohdat.
TE-toimistojen henkilökunta on suurin este työllistymiselle. He ovat haitaksi työnantajille ja -hakijoille.
Itse olen n. 40-vuotisen työurani aikana ollut kerran TE:n kanssa tekemisissä, ei ole pitkä aika sitten. Täytyy kyllä olla samaa mieltä virkaloisen kanssa, koska homma oli byrokratian ja menneen ajan huipentuma. Vaikka oli ns. sähköinen palvelu, sain ihme paperikirjeitä, joissa oli päättömiä lauseita vailla perusteluita tai asian loogista ratkaisua. Varmaan siellä on töissä sellaisia "pikku näpäyttelijöitä" ja "virkatätejä", jotka nauttivat toisten tilanteesta tai niinsanotusta omasta vallastaan. Tai niin ne kirjeet koin.
Sen sijaan, että he olisivat ratkaiseet asian, he lausuivat asiasta virkajargoniin perustuvia lauseita, joka vaikuttivat kaikista suorastaan naurettavalta. Olihan siinä sitten talven mittaan puheenaihetta kaveriperheitten kanssa. Mitä verovarojen tuhlausta! Sillä tavalla jos jossain yrityksessä toimittaisiin, olisi kuukaudessa konkurssissa.
Eipä siinä voinut muuta päätellä kuin että siellä oleva porukka on todellakin joko osaamatonta tai tuollaista näpäyttelijäporukkaa. Onneksi oma asiani ratkesi muualla. Toivon, etten ole koskaan sen laitoksen kanssa enää tekemisissä. Painajaismaista pelleilyä.