Ohi on. Haistatin pomolle paskat. Irtisanomisajan tili 3kk tuli ja työtodistus. Nyt alkaa 400 päivän lekottelu. Työkaverit pitivät hulluna ja soittelivat 2 kuukautta perään muka huolissaan. Todellisuudessa keräsivät kahvitilaan juoruttavaa ja ilkuttavaa. Miesämmät. Kuvottava työyhteisö. Vuosia elämästä hukkaan taantuen kun töistä väsyneenä suihku sänky ja takaisin pajalle.. Työtä työtä työtä. Lomia pidin jouluna ja juhannuksena viikon. Nekin tein viikonloppuisin sisään. Viimeiset juorut oli että pomo jakoi hommat muille luupäille ja tilaukset myöhästelee ja huuto raikaa. Ei oo kuulunu mitään ns työyhteisöstä. Mahtaa olla sarvet otsissa. Tehkööt perkele kun ei kiitoksen sanaa koskaan kuultu siellä.
90 päivän karenssi
Vapauteen
4187
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Olet asian ytimessä, paska työ on sama kuin paska elämä.
Suomen työelämä on tuhoutunut ahneiden johtajien ja paskojen työyhteisöjen vuoksi niin ettei niihin enää saada ketään tekemään minimipalkalla työtä mikä ei edes nosta elintasoa vaan heikentää sitä entisestään niin henkisesti kuin fyysisesti.
Huvittaa kun puhutaan työelämän murroksesta ja muutoksesta kun käytännössä se tarkoittaa vain palkkojen alenemisesta ja työolojen huonontumista. Työnteosta on aivopesty kansaa sen olevan jotain elämää suurempaa vaikka sillä ei ole nykyään mitään tarkoitusta tässä valossa tarkasteltuna.
Teit oikean valinnan, on vain yksi elämä ja sitä ei kannata hukata sellaiseen surkeaan elämäntyyliin mitä ei halua elää.
Joidenkin paska on toisten leipä.
Huonosti motivoituneet katkeroituneet työntekijät ovat rasitteita työympäristölle. He pilaavat myös niiden työiloa, jotka muuten pitävät työstään. Varsin ne, joiden mielestä työtoverit ovat luupäitä ja pomot pskoja, ovat tuottavimipia kotisohvalla.
Muutokset tehtävissä aiheuttaa aina hetken turbulenssia, mutta lopputulos on aina parempi kuin lähtötilanne. Ei kannata pidättää hengitystä odottaen, että kutsuisivat takaisin :D
...Sanoo firman johtaja peloissaan ettei duunarit tajuaisi kuinka heitä kustaan silmään joka päivä syyllistämällä ja vittuilemalla työpanoksen riittämättömyydellä.
Hajota ja hallitse ei enää toimi, ihmiset ovat kyllästyneet kusettajiin.
Jos asioista puhutaan oikeilla nimillä, niin ei ole työnantajan etu, että työssä on sellaisia, jotka eivät sitä halua tehdä. Huono motivaatio näkyy päällepäin ja heikentää kaikkien työtulosta.
Väite siitä, että työnantajan kannattaisi ehdoin tahdoin huonontaa ilmapiiriä, ei ole tästä maailmasta.
On tietenkin niin, että kaikista ei ole motivoijiksi. Toisaalta on myös niitä, joita ei kukaan saa motivoituneeksi teki mitä tahansa. Kummastakin on yritykselle haittaa.