Potkut koeajalla

Sain töitä, viimeksi olen ollut vakituissa työssä kesällä 2003, sen jälkeen kurssilla ja työharjottelussa ja yksi alle kuukauden työkeikka. Ansiosidonnaista vielä vajaa vuosi jäljellä.

Mutta nyt huolenaiheena on se että, pelkään että en ole pätevä kyseiseen työhön ja että saan potkut ennen koeajan päättymistä. Siis en missään nimessä liioitellut tai valehdellut osaamistani.
Jos (ja kun :) ) siis tulee potkut koeajalla niin tuleeko automaattisesti karenssi, kun syynä on osaamattomuus tai soveltumattomuus työtehtäviin ?
3722
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

kenkää, ei karenssia tule. Irtisanominenhan on tässa tapauksessa työnantajasta, eikä sinusta, johtuva.

Äänestä

Jos itse irtisanoutuu seuraa karenssi, jos työnantaja irtisanoo niin ei. Näin sen pääsääntöisesti pitäisi mennä. Lausahdus 'jos työntekijä on itse aiheuttanut työsuhteen päättymisen' on tosin työkkärin sääntöpaperissa mainittu, eli tulkinnanvaraa on puoleen ja toiseen.

Äänestä

No minä olen saanut potkut koeajalla. Tapaus oli sellainen, ettei minulla alunperinkään ollut vaadittua koulutusta, mutta päteviä hakijoita ei ollut (ko. paikka erittäin huonon työnantajan maineeessa, käy oikeustapauksiakin irtisanomisistaan, riitainen yhteisö). Tiesin tuon paikan ongelmat, mutta työttömänä kaikki kelpasi ja tiesin, ettei tunkua ehkä ole. Mitään töitäni en jättänyt tekemättä, mutta tietynlainen osaaminen puuttui, joten potkut tuli.Minua myös kiusattiin mm. jättämällä syrjään tehtävistä, jotka olisivat minulle kuuluneet mutta jotka olisin osannut tehdä.

Ei tullut karenssia, äänestys tosin oli ollut, eivätkä kaikki samaa mieltä, mutta siinä oli yksi muu juttu lisänä, ts. olisi tarjottu 2kk vielä töitä, mutta vetosin kiusaamiseen, jota siis todella oli, joten meni läpi. Tuon toisen jutun takia oli ollut äänestys, muuten olisi kuulemma läpihuutona mennyt.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


eilen vielä työtön kirjoitti:

Sain töitä, viimeksi olen ollut vakituissa työssä kesällä 2003, sen jälkeen kurssilla ja työharjottelussa ja yksi alle kuukauden työkeikka. Ansiosidonnaista vielä vajaa vuosi jäljellä.

Mutta nyt huolenaiheena on se että, pelkään että en ole pätevä kyseiseen työhön ja että saan potkut ennen koeajan päättymistä. Siis en missään nimessä liioitellut tai valehdellut osaamistani.
Jos (ja kun :) ) siis tulee potkut koeajalla niin tuleeko automaattisesti karenssi, kun syynä on osaamattomuus tai soveltumattomuus työtehtäviin ?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu