Työkaverini on vainoharhaisen mustasukkainen siitä kun ei tiedä jotain asiaa mitä muut tietävät, pomottaa työkavereitaan, suuttuu näkyvästi jos tekee (jos minä teen) jonkun pienenkin virheen, ei noudata työaikoja (esim. kerran lähti töistä kotiin aamupäivästä)... on todella tyly minua kohtaan, ei aina ota edes katsekontaktia. Kun suuttuu niin äyskii ja tiuskii eikä hänellä tunnu olevan mitään syyllisyydentuntoa. Pitää muut työkaverit ikäänkuin pelon vallassa, kukaan ei uskalla sanoa pientäkään poikittaista sanaa ettei vain kamelin selkä katkea. On esimieheen yhteyksissä usein ja tuntuu että hän on se joka latelee säännöt eikä esimies. Vaikea energiasyöppö ja myrkynkylväjä... olen yrittänyt olla ystävällinen, mutta tuntuu ettei se auta kun hän hermostuu niin helposti jos ei asiat menekään hänen haluamaansa suuntaan. Olen itkenyt hiljaa työpaikalla sitä kuinka huono työilmapiiri on ja sitä että mikä minussa on joka saa käyttäytymään tuolla lailla. Olen aina ollut kiltti mutta miksei hän voi olla kiltti minua kohtaan. Hän taitaa vihaa minua :(
Inhottava työkaveri
6
933
Vastaukset
- htewnnnn
Kamalaa, mitä muut työkaverisi tekevät ?
- Rikki--
Mitä tarkoitat? Siis mitenkä reagoivat? No eivät mitenkään hyvin koska tämä immeinen etsii jokaisesta jotain negatiivista... ja pilaa päivän puhumalla toisista pahaa ym. rankkaa tehdä tiivistä yhteistyötä kun hänen tunteensa heittelevät kuin vuoristoradassa ja epäilee toisten pätevyyttä työhönsä, ym. listaa voisi jatkaa ja jatkaa.
- Hgbnnhc
Tarviiko tuollaiseen muuta tehdä kuin nauraa päin naamaa, "olet naurettava". Nyt loppuu se munankuorilla kävely ja asennoidutte häneen hänen käytöksensä mukaisesti. Kiltti voi olla, kunhan on tarpeeksi vankka käsitys siitä, miten ammatti-ihmiset toimii, ja osaa suhtautua tuollaiseen tyyppiin mitättömyyksiä laukovana idioottina. Onko teillä asuntolainat niskassa tai liian vähän positiivisia kokemuksia työelämästä, vai miksi pelkäätte moista typerystä? Ei pahalla, mutta tuollaisen ihmisen ei saa antaa pilata kenenkään elämää, niin naurettava hän vaikuttaa olevan.
Hei
Onpa kurja tilanne. Työpaikalla vietetään jo ihan aikaakin sen verran paljon, että sen ihmissuhteilla on merkitystä.
Vaikuttaa, että olet tehnyt kaikkesi, mutta tilanne ei ole muuttunut ainakaan parempaan. Millainen esimies teillä on siellä? Hänen velvollisuutensa on puuttua asioihin ja tehdä jotakin niiden parantamiseksi. Kerroit, että tämä hankala ihminen on usein yhteyksissä esimieheen ja kertoo tietysti asiat omalla tavallaan. Jospa sinä menisit vuorostaan pomon pakeille ja ilmaisisit tämän huolesi ja väsymyksesi tilanteeseen. Esimies ei voi painaa villaisella tätä vaan hänen tehtävänsä on reagoida jotenkin ja tehdä konkreettisesti jotakin. Ehkäpä hän ei ole ollut tietoinen asioiden kokonaiskuvasta jos hänellä on vain tämän yhden henkilön näkemys.
Rohkeutta asian esille ottamiseen!
Pappi Elisabet- Kirkossapahinta
Työpaikkakiusaaminen tehdään aina esimiehen hyväksynnällä, hän voi jopa kehottaa siihen. Menemällä pomon pakeille saat sekä pomon että kiusaajan raivokkaammin kimppuusi. Esimies voi painaa asian villaisella. Konkreettisesti hän voi tehdä sinun tilanteesi hankalammaksi. Esimies tietää tasan tarkkaan, missä mennään, hän on valinnut puolensa. Elisabet on papiksi hämmästyttävän tietämätön työpaikkakiusaaminen dynamiikasta.
- pop98
Hyvin tyypillinen narsisti, kuten kuvaan kuuluu, osaa esittää esimiehelle täydellistä lojaalia työntekijää, ja te muut olette tyhmiä laiskureita.
Tilanne riippuu täysin esimiehen älykkyydestä, jos fiksu pomo, on nähnyt jo aikaa sitten että tyyppi on kusipää narsisti. Jos taas esimiehellä ei ole alkeellisiakaan johtamiskykyjä, niin narsisti vie häntä kuin "pässiä narusta", ja silloin sinulla on vain kaksi vaihtoehtoa;
a) Liittyä narsistin haaremiin ja nöyristellä ja kehua häntä tukien hänen kieroutunutta minäkuvaansa, saat pitää paikkasi ja saat ehkä joskus pienen palkinnonkin nöyryydestäsi.
b) Vaihtaa työpaikkaa.
Jos pomo on älykäs, niin hänelle kertominen käynnistää prosessin, jossa narsisti saa lähteä, mutta tämä on varsin harvinainen etenemistie, koska esimiehiksi valitaan yleensä ne perseennuolijat ja todelliset johtajat irtisanotaan, koska ovat uhka epäpäteville ylemmille johtajille.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Olit niin lähellä
Taas söpis olit siinä ihan käden etäisyydellä❤️ Jos sinä ja minä olisimme olleet kahden, olisin hypännyt sun kaulaan. Sa401933Elokapinan mielenosoitussarja alkaa
Varma kesän merkki on, kun planeetastamme huolestuneet ihmiset alkavat pitää tilaisuuksia muistuttaakseen ihmisiä siitä,4041633Vaskikello osaa asiakaspalvelun
Uskaltaako vaskikellolla asioida enää vai tuleeko turpaan, jos sinne menee? Täytyypä jatkossa hoitaa kaikki asiointi abc491593Eipäs sitten ryypätä kesälomalla
Työnantaja voi antaa potkut, vaikka olisi ryypännyt 2-4 viikkoa sitten. Vaikka olenkin raivoraitis, niin en kannata tuo1101301Kun me näemme taas
Siihen on viikkoja, korkeintaan kuukausia. Jännite välillemme vetää meidät ennemmin tai myöhemmin toistemme läheisyyteen81265Pysyä yhdessä vai ei
En tiedä, ollaan asuttu samassa asunnossa kohta joku 5 vuotta. Olisi sanomista vähän kaikesta mutta eniten itseä ottaa p56901Marinin hallitus onnistui työllisyystoimissa
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/marinin-hallitus-saavutti-tavoitteensa-merkittava-onnistuminen-tyollisyydessa-tuore-m224885- 60842
Tänään oli
Noiiiiin 🤏 vähällä ettei tapahtunut jotain mieletöntä. Valitettavasti olosuhteet esti. Odota hetki vielä 😘32807En halua sua enää
joten ihan turhaan tulet "esiintymään" mun näkö- ja kuulopiiriin. Ärsyttää vain kun omat tekemiset häiriintyy, kun en ha37648