Inhottava työkaveri

Rikki--

Työkaverini on vainoharhaisen mustasukkainen siitä kun ei tiedä jotain asiaa mitä muut tietävät, pomottaa työkavereitaan, suuttuu näkyvästi jos tekee (jos minä teen) jonkun pienenkin virheen, ei noudata työaikoja (esim. kerran lähti töistä kotiin aamupäivästä)... on todella tyly minua kohtaan, ei aina ota edes katsekontaktia. Kun suuttuu niin äyskii ja tiuskii eikä hänellä tunnu olevan mitään syyllisyydentuntoa. Pitää muut työkaverit ikäänkuin pelon vallassa, kukaan ei uskalla sanoa pientäkään poikittaista sanaa ettei vain kamelin selkä katkea. On esimieheen yhteyksissä usein ja tuntuu että hän on se joka latelee säännöt eikä esimies. Vaikea energiasyöppö ja myrkynkylväjä... olen yrittänyt olla ystävällinen, mutta tuntuu ettei se auta kun hän hermostuu niin helposti jos ei asiat menekään hänen haluamaansa suuntaan. Olen itkenyt hiljaa työpaikalla sitä kuinka huono työilmapiiri on ja sitä että mikä minussa on joka saa käyttäytymään tuolla lailla. Olen aina ollut kiltti mutta miksei hän voi olla kiltti minua kohtaan. Hän taitaa vihaa minua :(

6

859

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • htewnnnn

      Kamalaa, mitä muut työkaverisi tekevät ?

      • Rikki--

        Mitä tarkoitat? Siis mitenkä reagoivat? No eivät mitenkään hyvin koska tämä immeinen etsii jokaisesta jotain negatiivista... ja pilaa päivän puhumalla toisista pahaa ym. rankkaa tehdä tiivistä yhteistyötä kun hänen tunteensa heittelevät kuin vuoristoradassa ja epäilee toisten pätevyyttä työhönsä, ym. listaa voisi jatkaa ja jatkaa.


    • Hgbnnhc

      Tarviiko tuollaiseen muuta tehdä kuin nauraa päin naamaa, "olet naurettava". Nyt loppuu se munankuorilla kävely ja asennoidutte häneen hänen käytöksensä mukaisesti. Kiltti voi olla, kunhan on tarpeeksi vankka käsitys siitä, miten ammatti-ihmiset toimii, ja osaa suhtautua tuollaiseen tyyppiin mitättömyyksiä laukovana idioottina. Onko teillä asuntolainat niskassa tai liian vähän positiivisia kokemuksia työelämästä, vai miksi pelkäätte moista typerystä? Ei pahalla, mutta tuollaisen ihmisen ei saa antaa pilata kenenkään elämää, niin naurettava hän vaikuttaa olevan.

    • Hei
      Onpa kurja tilanne. Työpaikalla vietetään jo ihan aikaakin sen verran paljon, että sen ihmissuhteilla on merkitystä.
      Vaikuttaa, että olet tehnyt kaikkesi, mutta tilanne ei ole muuttunut ainakaan parempaan. Millainen esimies teillä on siellä? Hänen velvollisuutensa on puuttua asioihin ja tehdä jotakin niiden parantamiseksi. Kerroit, että tämä hankala ihminen on usein yhteyksissä esimieheen ja kertoo tietysti asiat omalla tavallaan. Jospa sinä menisit vuorostaan pomon pakeille ja ilmaisisit tämän huolesi ja väsymyksesi tilanteeseen. Esimies ei voi painaa villaisella tätä vaan hänen tehtävänsä on reagoida jotenkin ja tehdä konkreettisesti jotakin. Ehkäpä hän ei ole ollut tietoinen asioiden kokonaiskuvasta jos hänellä on vain tämän yhden henkilön näkemys.

      Rohkeutta asian esille ottamiseen!

      Pappi Elisabet

      • Kirkossapahinta

        Työpaikkakiusaaminen tehdään aina esimiehen hyväksynnällä, hän voi jopa kehottaa siihen. Menemällä pomon pakeille saat sekä pomon että kiusaajan raivokkaammin kimppuusi. Esimies voi painaa asian villaisella. Konkreettisesti hän voi tehdä sinun tilanteesi hankalammaksi. Esimies tietää tasan tarkkaan, missä mennään, hän on valinnut puolensa. Elisabet on papiksi hämmästyttävän tietämätön työpaikkakiusaaminen dynamiikasta.


    • pop98

      Hyvin tyypillinen narsisti, kuten kuvaan kuuluu, osaa esittää esimiehelle täydellistä lojaalia työntekijää, ja te muut olette tyhmiä laiskureita.

      Tilanne riippuu täysin esimiehen älykkyydestä, jos fiksu pomo, on nähnyt jo aikaa sitten että tyyppi on kusipää narsisti. Jos taas esimiehellä ei ole alkeellisiakaan johtamiskykyjä, niin narsisti vie häntä kuin "pässiä narusta", ja silloin sinulla on vain kaksi vaihtoehtoa;

      a) Liittyä narsistin haaremiin ja nöyristellä ja kehua häntä tukien hänen kieroutunutta minäkuvaansa, saat pitää paikkasi ja saat ehkä joskus pienen palkinnonkin nöyryydestäsi.
      b) Vaihtaa työpaikkaa.

      Jos pomo on älykäs, niin hänelle kertominen käynnistää prosessin, jossa narsisti saa lähteä, mutta tämä on varsin harvinainen etenemistie, koska esimiehiksi valitaan yleensä ne perseennuolijat ja todelliset johtajat irtisanotaan, koska ovat uhka epäpäteville ylemmille johtajille.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Pääsiäisen terveiset kaivatullesi

      kaivatullesi tähän alas 💕💕
      Ikävä
      199
      2617
    2. Yh:n pihalla aina eri auto

      Ompa jännä seurata ohiajaessa, että millainen auto on nyt erään yksinhuoltajan pihassa. Näyttääpä siellä taaskin olevan
      Suomussalmi
      115
      2301
    3. En vittujakaan enää välitä sinusta nainen

      Toivottavasti en näe sinua enää koskaan. Jos näen, niin en ole näkevinäni. Et merkitse minulle enää mitään.
      Ikävä
      76
      1638
    4. Exän käytös hämmentää (taas)

      Osaisivatko palstan herrat kenties helpottaa tulkitsemista? Toki naispuolisetkit saavat antaa tulkinta-apua, mutta nyt k
      Sinkut
      191
      1139
    5. Milloin se sitten

      On? Se oikea hetki kun kerrot sille naiselle mitä tunnet häntä kohtaan?
      Ikävä
      47
      1058
    6. Olet minua

      vanhempi, mutta se ei vaikuta tunteisiini. Tunnen enemmän kuin ystävyyttä. Olo on avuton. Ikävöin koko ajan. Yhtäkkiä va
      Ikävä
      49
      1043
    7. Miksi sä olet jatkanut tätä näin pitkään?

      Kerro tai vaikene iäksi
      Ikävä
      99
      971
    8. Sä tiedät rakas

      Mitä toivon. Olisit vain rohkea ❤️
      Ikävä
      46
      783
    9. Susanna Laine paljastaa - Tästä farmilaiset yllättyvät joka kaudella: "Ettei olekaan niin paljon..."

      Farmi Suomi vie Pieksämäelle maaseudulle ja suosikkirealityn juontajan puikoissa on Susanna Laine. Uudella kaudella muka
      Tv-sarjat
      6
      783
    10. Helena Koivun rikosrekisteri

      Kasvaa. Tällä kertaa murtautuminen...😁
      Kotimaiset julkkisjuorut
      102
      737
    Aihe