Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Irtisanominen

    Itsensä irtisanominen ja kolmen kuukauden karenssi. Onko mahdollista saa toimeentulotukea jos saa karenssin eikä ole vielä saanut uutta työpaikkaa?
    7341
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 7

    Vanhimmat

    Entäpä jos etsit ensin uuden työpaikan ja vasta sitten lähdet entisestä?

    Äänestä

    Kannattaa lähteä pois jos ahdistaa. Elämme yhteiskunnassa, jossa se on mahdollista ja omia verorahojahan sinne on maksettu, joten omia pois.

    Äänestä

    • Sillä tavalla! On ne minun ja sinunkin verorahoja! Mites me saadaan omamme pois!

      Äänestä

    • voihyvääpäivää kirjoitti:

      Sillä tavalla! On ne minun ja sinunkin verorahoja! Mites me saadaan omamme pois!

      yhteiskunnan tarjoamia mahdollisuuksia! Aloittaja voi mielestäni ihan hyvällä omallatunnolla lähteä paskasta työpaikasta pois ja hakea toimeentulotukea karenssin ajan. Saa sentään jotain maksamiaan veroja pois. Vai onko toimeentulotuki sinun mielestäsi oikeutettu vain ulkomaalaisille, jotka eivät ole päivääkään "työtä" tehneet ja veroja tänne maksaneet?

      Äänestä

    Jos tililläsi on rahaa, se poistetaan toimeentulotuen määrästä.

    Äänestä

    • tyhjentää tilit kaksi kuukautta ennen lähtöä, säästyy vielä omatkin rahat.

      Äänestä

    Minulla oli narsisti esimiehenä. Varmistin ennen irtisanoutumistani että myös häntä puristi. Sitten soviteltiin ja puristettiin kättä niin ettei 3kk karenssit paljoa taloudessa tuntuneet. Aina kannattaa turvata selusta.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pexirexi kirjoitti:

    Itsensä irtisanominen ja kolmen kuukauden karenssi. Onko mahdollista saa toimeentulotukea jos saa karenssin eikä ole vielä saanut uutta työpaikkaa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu