palkalliset "vapaapäivät"

tiedosta kiitollinen

Voisiko joku kertoa, mitkä kaikki päivät l. kirkolliset ym. päivät ovat palkallisia vapaita?

29

51999

Äänestä

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Työmies

      RAKENNUSLIITON HANKKIMAT palkalliset vapaat ovat seuraavat:
      Uudenvuodenpäivä
      Loppiainen
      Helatorstai
      Pitkäperjantai
      Vappu
      Juhannusaatto
      Itsenäisyyspäivä (työsopimuslaki)
      Jouluaatto
      1 Joulupäivä

      Muistaakseen kaikki on tuossa. Vaihtelee sopimuksittain tarkista oman alasi tessistä.

      liittojen ulkopuolella hankitut palkalliset vapaat ovat seuraavat

      "
      "
      "
      "
      "

      Valitettavasti kohteita ei löytynyt

      • -kamiepälöysin-

        Täydellä palkalla puolipäivää töitä joissakin ihmiset huomioon ottavissa yrityksissä:

        jouluaaton aatto
        uudenvuoden aatto
        kiirastorstai
        juhannus aatto

        Tapaninpäiväkin kuuluu varmaan kaikille, siis muille kuin rakennusliiton punakantisen taskustaan löytäville.

        -kamiepälöysin-

      • Anonyymi
        -kamiepälöysin- kirjoitti:

        Täydellä palkalla puolipäivää töitä joissakin ihmiset huomioon ottavissa yrityksissä:

        jouluaaton aatto
        uudenvuoden aatto
        kiirastorstai
        juhannus aatto

        Tapaninpäiväkin kuuluu varmaan kaikille, siis muille kuin rakennusliiton punakantisen taskustaan löytäville.

        -kamiepälöysin-

        Maataloustuen nostajalla on 365 palkallista vapaapäivää vuodessa.

    • tieroks vaan

      Palkalliset vapaapäivät ovat työehtosopimuskohtaisia. Yleinen linja (myös järjestäytymättömän työnantajan pakko maksaa) taitaa olla kaksi arkipyhää/vuosi ja "parhaaisa" liittosopimuksissa (työntekijän kannalta) pitkästi yli 10 kpl.

      • kuka tietää?

        Lakisääteiset juhlapäivät ovat Wikipedian mukaan (http://fi.wikipedia.org/wiki/Suomen_juhlapäivät).

        Uudenvuodenpäivä
        Loppiainen
        Pitkäperjantai
        Pääsiäispäivä
        2. pääsiäispäivä
        Vappu
        Helatorstai
        Helluntai
        Juhannuspäivä
        Pyhäinpäivä
        Itsenäisyyspäivä
        Joulupäivä
        Tapaninpäivä

        Kuka tietää onko todella näin?

      • ;-)
        kuka tietää? kirjoitti:

        Lakisääteiset juhlapäivät ovat Wikipedian mukaan (http://fi.wikipedia.org/wiki/Suomen_juhlapäivät).

        Uudenvuodenpäivä
        Loppiainen
        Pitkäperjantai
        Pääsiäispäivä
        2. pääsiäispäivä
        Vappu
        Helatorstai
        Helluntai
        Juhannuspäivä
        Pyhäinpäivä
        Itsenäisyyspäivä
        Joulupäivä
        Tapaninpäivä

        Kuka tietää onko todella näin?

        Vapaa tai palkallinen vapaa. Siinä on hivenen eroa :)

      • Anonyymi
        kuka tietää? kirjoitti:

        Lakisääteiset juhlapäivät ovat Wikipedian mukaan (http://fi.wikipedia.org/wiki/Suomen_juhlapäivät).

        Uudenvuodenpäivä
        Loppiainen
        Pitkäperjantai
        Pääsiäispäivä
        2. pääsiäispäivä
        Vappu
        Helatorstai
        Helluntai
        Juhannuspäivä
        Pyhäinpäivä
        Itsenäisyyspäivä
        Joulupäivä
        Tapaninpäivä

        Kuka tietää onko todella näin?

        Lisäksi "pekkaspäivät" jotain tusinan verran. Kallista puuhaa. Sen takia kikyä tarvitaan. Helvetinmoinen haloo, kun viime kikyssä kolmen päivän verran saatiin pekkasia vähennettyä. Se antoi kuitenkin intoa yrittäjille työllistää. kiky toi 40.000-60.000 työpaikkaa. SAK:n kanssa asiaa piti vääntää 9 kuukautta, ennenkuin ymmärsivät. STKK ja Akava ymmärsivät asian heti. Kunnalliset ottivat osan ajasta lomrahoista. Liitot itse päättivät niin. Kiky kompensoitiin veronalennuksina minkä takia viime joulukuussa oli ennätysmäiset veronpalautukset.

        Kun palkkoja alennetaan ja samalla alennetaan veroja, niin käteen jää saman verran, mutta yritysten kilpailukyky ulkomaan markkinoilla paranee muihin maihin verrattuna. Se tuo hyvinvointia. Päinvastainen palkka-verohissi, jota SAK ja SDP ovat harrastaneet viime vuosikymmeninä ei innosta veronmaksuun ja vie työpaikat ulkomaille. Yksityisten henkilöiden harjoittama veronkierto eli harmaa talaous on 10 kertaa suurempaa kuin yritysten harjoittama. Se johtuu korkeista veroista. Kiitos SAK:n ja SDP:n.

    • tässä >
      • palkka pois

        Suunnitelmissa on ottaa kirkkoon kuulumattomilta ja jehovilta palkka kokonaan pois kirkollisilta pyhiltä. Miksi ottaa palkka vastaan Joulusta, kun henk.koht. usko ei tunne miksi Joulua vietetään.

      • Pakana pohtii
        palkka pois kirjoitti:

        Suunnitelmissa on ottaa kirkkoon kuulumattomilta ja jehovilta palkka kokonaan pois kirkollisilta pyhiltä. Miksi ottaa palkka vastaan Joulusta, kun henk.koht. usko ei tunne miksi Joulua vietetään.

        Uskovaisten ei saa ottaa tehdä viikonloppu ylitöitä, koska joka 7 päivä on lepopäivä.
        Pakana saa vain olla ylitöissä sunnuntaisin.

      • njeps
        palkka pois kirjoitti:

        Suunnitelmissa on ottaa kirkkoon kuulumattomilta ja jehovilta palkka kokonaan pois kirkollisilta pyhiltä. Miksi ottaa palkka vastaan Joulusta, kun henk.koht. usko ei tunne miksi Joulua vietetään.

        ja jos nyt muistetaan että joulu on pakanallinen juhla alkujaan, kirkko on sen vain ominut kristuksen syntymäjuhlaksi joka sekin tutkimusten mukaan on joko keväällä tai syksyllä, mutta ei meidän kalenterin joulun aikana.

    • -.,mnbv

      Ei ole ainuttakaan lain mukaan.

      • Ville-3

        Kuukausipalkka on petooollinen.

        Oikein olisi tuntipalkkaus eli tehdystä työstä. TAI Peruspalkka ja sitten jonkunlainen bonus.

        Nyt on usein ettei voi palkata työhuippuihin lisää väkeä kuin loikoilevat kuin on vähemmän.

        Vastuu ja kulut kantaa työnanatja, miksei myös työntekijä aianskin osittain.

        Kuin evätään keskuselu alemmasta peruspalkasta ja isonnetusta bonuksesta myöntää työntekijä ettei hän sitä halua. MIKSI ? saisi paremma liksan mutta ehkä joutuisi myös panemaan itseään enemmän likoon.

      • V.Olli
        Ville-3 kirjoitti:

        Kuukausipalkka on petooollinen.

        Oikein olisi tuntipalkkaus eli tehdystä työstä. TAI Peruspalkka ja sitten jonkunlainen bonus.

        Nyt on usein ettei voi palkata työhuippuihin lisää väkeä kuin loikoilevat kuin on vähemmän.

        Vastuu ja kulut kantaa työnanatja, miksei myös työntekijä aianskin osittain.

        Kuin evätään keskuselu alemmasta peruspalkasta ja isonnetusta bonuksesta myöntää työntekijä ettei hän sitä halua. MIKSI ? saisi paremma liksan mutta ehkä joutuisi myös panemaan itseään enemmän likoon.

        Akt:n sopimuksissa bussipuolella, arkipyhät eivät ole palkallisia vapaita, vaa jos et ole ajossa, niin näihin käytetään pekkasia. Että ei ole automiesten liitto hoitanut asioita kuten muilla aloilla, ilmankos tehdään 11-12 tunnin työpäiviä paikallisliikenteessäkin.
        Mitenkähä pääsisi tehtaaseen töihin!

    • Hyvä tietää

      Miten on bussipuolella itsenäisyyspäivä.Eikös se ole ainoa lakisääteinen palkallinen vapaapäivä.Meneekö se niin,että periaatteessa se on palkallinen vapaa mutta työnantaja voi ja myös laittaa siihen pekkaspäivän.Mutta jos on töissä itsenäisyyspäivänä saa kaksinkertaisen palkan.Samoin jos on töissä muinakin arkipyhinä niin eikö siitä tule pyhäkorvaus 100%.

    • Hyvä tietää

      Muisteluni mukaan kun pekkaset tuli,niin niiden määrä laskettiin silleen,että arkipyhät otettiin huomioon.Siis siten,että pekkasia tuli vuotuisten arkipyhien verran lisää.Jos arkipyhät korvattaisiin esim. erillisellä arkipyhä-korvauksella niin vuotuisten pekkasten määrä olisi saman verran pienempi.Arkipyhät on siis huomioitu pekkasten määrässä.Jos pyhäpäivä on työpäivä ko. pekkanen säästyy ja pyhäkorvaus maksetaan,joka on 100%.

    • Kirkolliset_pyhät

      Viralliset pyhät 2019

      Vuonna 2019 viralliset pyhäpäivät, ja samalla vapaapäivät, asettuvat alla olevan listan mukaisesti.

      Lomien suunnittelun helpottamisen vuoksi olemme listanneet mukaan myös usein vapaapäivinä pidetyt merkkipäivät, jotka eivät kuitenkaan ole varsinaisesti lakisääteisiä pyhäpäiviä.

      1.1.2019 – Uudenvuodenpäivä (ti)
      6.1.2019 – Loppiainen (su)
      19.4.2019 – Pitkäperjantai (pe)
      21.4.2019 – Pääsiäispäivä (su)
      22.4.2019 – Toinen pääsiäispäivä (ma)
      30.4.2019 – Vappuaatto (ti)
      1.5.2019 – Vappupäivä (ke)
      30.5.2019 – Helatorstai (to)
      9.6.2018 – Helluntai (su)
      21.6.2019 – Juhannusaatto (pe)
      22.6.2019 – Juhannuspäivä (la)
      2.11.2019 – Pyhäinpäivä (la)
      6.12.2019 – Suomen Itsenäisyyspäivä (pe)
      24.12.2019 – Jouluaatto (ti)
      25.12.2019 – Joulupäivä (ke)
      26.12.2019 – Tapaninpäivä eli toinen joulupäivä (to)
      31.12.2019 – Uudenvuodenaatto (ti)

      Yllä mainittujen pyhäpäivien lisäksi myös kaikki sunnuntait ovat pyhiä.
      Jouluaatto, Uudenvuodenaatto, Suomen itsenäisyyspäivä, Juhannusaatto, Vappu, Vappuaatto, eivät ole kirkollisia pyhäpäiviä.

    • Kirkolliset_pyhät

      Viralliset pyhät 2019

      Vuonna 2019 viralliset pyhäpäivät, ja samalla vapaapäivät, asettuvat alla olevan listan mukaisesti.

      Lomien suunnittelun helpottamisen vuoksi olemme listanneet mukaan myös usein vapaapäivinä pidetyt merkkipäivät, jotka eivät kuitenkaan ole varsinaisesti lakisääteisiä pyhäpäiviä.

      1.1.2019 – Uudenvuodenpäivä (ti)
      6.1.2019 – Loppiainen (su)
      19.4.2019 – Pitkäperjantai (pe)
      21.4.2019 – Pääsiäispäivä (su)
      22.4.2019 – Toinen pääsiäispäivä (ma)
      30.4.2019 – Vappuaatto (ti)
      1.5.2019 – Vappupäivä (ke)
      30.5.2019 – Helatorstai (to)
      9.6.2018 – Helluntai (su)
      21.6.2019 – Juhannusaatto (pe)
      22.6.2019 – Juhannuspäivä (la)
      2.11.2019 – Pyhäinpäivä (la)
      6.12.2019 – Suomen Itsenäisyyspäivä (pe)
      24.12.2019 – Jouluaatto (ti)
      25.12.2019 – Joulupäivä (ke)
      26.12.2019 – Tapaninpäivä eli toinen joulupäivä (to)
      31.12.2019 – Uudenvuodenaatto (ti)

      Yllä mainittujen pyhäpäivien lisäksi myös kaikki sunnuntait ovat pyhiä.
      Jouluaatto, Uudenvuodenaatto, Suomen itsenäisyyspäivä, Juhannusaatto, Vappu, Vappuaatto, eivät ole kirkollisia pyhäpäiviä.

    • Anonyymi

      Kauanko täytyy olla yrityksen palveluksessa jotta nuo palkalliset päivät toteutuvat ?
      Koko kesälomakin edellyttää koko vuoden työtä.
      Jos samalla viikolla kun esim. pääsiäinen maanantaina työmntekijä tulee palvelukseen niin onko hän oikeutettu pitkäperjantain ja toisen pääsiäispyhän palkalliseen vapaaseen vaikka työ suhede päättyisi jo ennen juhannusta

      • Anonyymi

        Alan TES-kirjanen kertoo kuinka kauan työsuhteen on jatkuttava ennenkuin on oikeutettu palkalliseen vapaaseen.

      • Anonyymi

        ''Kauanko täytyy olla yrityksen palveluksessa jotta...''
        Voimassa oleva työsopimus riittää.

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        ''Kauanko täytyy olla yrityksen palveluksessa jotta...''
        Voimassa oleva työsopimus riittää.

        Arkipyhäkorvauksen maksamisen edellytykset

        Työntekijän työsuhteen on tullut kestää yhtäjaksoisesti vähintään kuukauden ennen korvattavaa arkipyhää. Tämä sääntö koskee jokaista arkipyhää.

        Kuukauden työsuhteen lisäksi edellytetään, että työntekijä on ollut työssä työtuntijärjestelmän mukaisesti joko viimeisenä arkipyhää edeltäneenä tai sen jälkeen lähinnä seuraavana työpäivänä. Edellytyspäiviä ovat todelliset työtuntijärjestelmän mukaiset työpäivät. Jos arkipyhää edeltää / seuraa sovittu tai määrätty työajantasaamispäivä ja työaikapankkivapaa, edellytyspäivä siirtyy työtuntijärjestelmän mukaiseksi arkipyhää edeltäväksi tai seuraavaksi työpäiväksi.

    • Anonyymi

      Tää on vittu sitä, minkä takia Suomen työpaikkoja valuu ulkomaille. SAK:n paskakiristystä. Sen takia koko juhannuspyhät piti lukea vanhoja lehtiä, kun ei Hesaria tullut luukusta. Mahdoton yhtälö!

      • Anonyymi

        Suomessa on työvoimapula. Kokeile, ei siihen kuole.

      • Anonyymi

        Pienet on murheet, jos hesarin puuttuminen on kaataa maailman...

      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Pienet on murheet, jos hesarin puuttuminen on kaataa maailman...

        Sapettaahan se jos jää päivittäinen propaganda-annos saamatta.

    • Anonyymi

      Uudenvuodenaatto 31.12.2021 onko palkallinen vapaa.

    • Anonyymi

      Itse olen viikon vuodenvaihteessa, viikon hiihtolomalla sekä kuusi viikkoa kesälomalla.
      Työnantajan kanssa sovittu, ihan yksityisen palveluksessa, en kuulu liittoon. YTK-jäsenyys toki on.

      • Anonyymi

        Liity liittoon, luottamusmies neuvottelee kohtuuttomat edut pois.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Hei sinä nainen

      Haluan olla rehellinen – olet hämmentänyt minua todella paljon. En ota sinusta mitään selvää, ja ehkä juuri siksi huomaa
      Ikävä
      76
      2634

    2. Kelan perkeleellinen käytäntö

      Kun äiti joutuu hakemaan Kelalta tukia vähien tulojen tähden, niin aina otetaan huomioon lapsen tilillä olevat rahat. Ei
      Maailman menoa
      291
      2342

    3. Putin ei suostu tulitaukoon nyt kun Kurskin taistelut ovat kesken

      ja venäjä on viimein päässyt niskan päälle, suuren ylivoiman turvin. Ukraina ilmeisesti suorittaakin taktista vetäytymi
      Maailman menoa
      161
      1277

    4. Voi kulta rakas

      Kyllä minäkin olen sinuun rakastunut. Oisit avautunut tunteistasi aiemmin niin ei tarvitsisi kiertoteitä kuulla tästä. �
      Ikävä
      58
      1023

    5. Miksi haluat satuttaa

      Sillä tiedolla ettet välittäisi minusta vaikka se ei ole totta. Silti tiedän että rakastat minua edelleen. Niinkuin sano
      Ikävä
      28
      941

    6. Miksi ette halua kaivattuanne

      Yksi syy tai tekosyy.
      Ikävä
      70
      908

    7. Sano nyt mitä

      Sinä oikein haluat?
      Ikävä
      72
      874

    8. Toivotko vielä et

      Päätyisimme yhteen?
      Ikävä
      76
      850

    9. Ketä sinä

      Odotat oikeasti. Miksen sulle totta olla saa.
      Ikävä
      110
      835

    10. Haluathan nainen edelleen?

      Että hän saa nauttia sinusta. Kun aika on...
      Ikävä
      65
      827
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt