Nilkki johtajana

Sain potkut tuotannollisesta ja taloudellisesta syystä viikko sitten. Työni jaettiin muille työntekijöille. Yhdelle kollegalleni luvattiin tuntuva palkankorotus ja lomarahat pimennossa muilta, päätettiin 10 000 euron laitteistoinvestoinnista.. nämä kaikki muutama päivä mun fudujen jälkeen! Mulla oli töitä, muilla ei, nyt niillä on töitä.. no, mä sain toisesta firmasta paikan, eli en jäänyt työttömäksi. Pomona nuori nilkki, jolla on ilmeisen vaikea ongelma tulla toimeen naisten kanssa...
Kosto on suloinen!
4388
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Jos asia tosiaan on noin eli ongelma naisten kanssa oli se syy, niin tee niin kuin nainen vaan voi: houkuttele se seksiin, kerää todistusaineistoa ja lähetä esim. valokuvat vaimolle tai jos on poikamies, niin väitä, että teillä oli suhde jo aikaisemin, mikä oli syy siihen, että...

(En vastaa sanoistani.)

Äänestä
  • Nilkki on laiha kuin hernekeppi, eli seksi ei hänen kanssaan todellakaan houkuta! Tuskin sieltä pöksystäkään mitään löytyy, kun yläpäässäkin käy vain läpiveto. Asianajaja saa hoitaa rahalliset vahingonkorvaukset mulle firman kassasta. Vien nilkiltä vielä pari isoa asiakasta, niin hän saa itse sitten kohta olla työnhakijana, kun firman hallitus ymmärtää tehneesä virheen palkatessaan tuollaisen nilkin johtoon!

    Äänestä

  • Kannattava kosto kirjoitti:

    Nilkki on laiha kuin hernekeppi, eli seksi ei hänen kanssaan todellakaan houkuta! Tuskin sieltä pöksystäkään mitään löytyy, kun yläpäässäkin käy vain läpiveto. Asianajaja saa hoitaa rahalliset vahingonkorvaukset mulle firman kassasta. Vien nilkiltä vielä pari isoa asiakasta, niin hän saa itse sitten kohta olla työnhakijana, kun firman hallitus ymmärtää tehneesä virheen palkatessaan tuollaisen nilkin johtoon!

    turha riskeerata mitään
    menettää viellä maineen.

    Äänestä

  • 4344F3V3 kirjoitti:

    turha riskeerata mitään
    menettää viellä maineen.

    ja kuka ei. Työnantajat luulevat olevan niin muiden yläpuolella, että kuvittelevat voivan halutessaan estää ihmisen työllistymisen tietyllä paikkakunnalla tai alalla. Ei muuta kuin asia eteenpäin vain. Työnantajan maine kärsii niin, että eipä paljon muut työnantajat kuuntele, mitä hänellä on muista sanottavana. Uskaltautuvat muutkin kertomaan väärinkäytöksistä, kunhan joku ensin alottaa. Sitä ne pelkää ja uhkailee, ettei heidän todellinen luonto paljastuisi.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kannattaako kosto kirjoitti:

Sain potkut tuotannollisesta ja taloudellisesta syystä viikko sitten. Työni jaettiin muille työntekijöille. Yhdelle kollegalleni luvattiin tuntuva palkankorotus ja lomarahat pimennossa muilta, päätettiin 10 000 euron laitteistoinvestoinnista.. nämä kaikki muutama päivä mun fudujen jälkeen! Mulla oli töitä, muilla ei, nyt niillä on töitä.. no, mä sain toisesta firmasta paikan, eli en jäänyt työttömäksi. Pomona nuori nilkki, jolla on ilmeisen vaikea ongelma tulla toimeen naisten kanssa...
Kosto on suloinen!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu