Mitähän mahtaa liitto sanoa tästä: Työpaikallani on suunnitteilla laittaa vuorotyötä tekevä toimistonväki iltapainotteiseen työhön. Iltaa kertyisi uuden järjestelyn takia joka viikolle neljä, näin ollen jää jäljelle vain yksi aamuvuoro per viikko. Tällä hetkellä ilta-ja aamuvuorot ovat suurin piirtein samoissa lukemissa. Yritys perustelee iltavuorojen määrän lisääntymisen töiden keskittämisellä tähän toimipisteeseen, koska "osaamme homman niin hyvin" (eli siis liian hyvin). Kaikki työntekijät ovat vakituisia ja alun perin palkattu aamu- SEKÄ iltatyöhön, ei pelkkään iltaan. Työajan päättyminen menisi lähelle keskiyötä uusien iltavuorojen myötä. Työnantaja ei suostu irtisanomaan meitä, koska silloin yritys ei voi palkata uusia työntekijöitä (joita on tarkoitus palkata vanhan porukan lisäksi), eikä meidän kannata irtisanoutua mm. karenssin vuoksi. Jos menemme tämän asian vuoksi lakkoon, onko se laiton lakko? Onko mitään keinoa, millä voimme taistella näitä lisääntyviä iltavuoroja vastaan? Suuri osa porukasta on perheellisiä, jotka tuntevat että uudella vuorosysteemillä työpaikka ajaa perheen yli. Iltavuoroja vastaan sinällään ei ole mitään, mutta rajansa kaikella!
Ongelmia työpaikalla
Yksi kaikkien ja kaikki yhd...
7542
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Oletteko kysyneet jo liitosta? Kannattaa liitosta vähän ensin tiedustella asiasta ennenkuin ryhtyy lakkoilemaan.
Tarkoitus onkin soittaa heti maanantaina liittoon. Niin tyhmiä tässä ei olla, että alettaisiin omin päin lakkoilemaan, ilman että liitto on takana. Ongelmia kun tuntuu olevan jo muutenkin.
ruetkaa kyselemään töitä muualta sopivammalla työajalla ja ilmoittakaa sitten työnantajalle että soon moro, tee iltavuorot vaikka yksinäsi.
Heh, kieltämättä on käynyt tuo ajatus mielessä. On se kumma juttu, kun nykyään pelkkä raha on se, mikä puhuu. Työntekijöiden hyvinvointi taitaa olla aika turha asia työnantajien keskuudessa.
Ei liitolla ole siihen mitään sanomista. Jos työnanataja on palkannut teidät tekemään aamu-ja iltavuoroa, on sillä oikeus laatia työvuorot mielensä mukaan. Se tietenkin riippuu mitä teidän henkilökohtaisessa työsopimuksessa sanotaan. Jos siinä on esim maininta, että kaksi iltaa viikossa, niin silloin voi liitto ehkä puuttua asiaan. Mutta kyllä työnantajalla on tosiaan oikeus teettää niitä vuoroja mitä se haluaa.
Hienoa! Yritä, todennäköisesti tulet huomaamaan ettei suomalaiset olekaan Suomalaisia niin kuin sinulle on uskoteltu. Tulee olemaan harvinaista jos saat ne kaverit mukaan joitten kanssa olette keskustelleet asioista menestyksellä aikaisemmin.
Ihmettelen jos koko porukka lähtee mukaan silloin kuin pitäisi.
Aikoinaan meille kehuttiin II maailman sodan aikaisesta yhteishenkestä? En ole näissä nykyisissä suomalaisissa tavannut tätä "henkeä"
Mahtoiko olla taas näitten "Tyhjäpäitten" puheita--todennäköisesti
valtio on tahallaan tuhonnut sen yhteishengen hajoita ja hallitse -politiikallaan että suomalaiset olisivat helpompia alistaa valtion talutusnuoraan.
Ihmiset pakotetaan muuttamaan synnyinseudultaan työn perässä koska elämisen edellytykset on tahallaan tuhottu muualta kuin etelä-suomesta.
Nykysuomalaiset ovat vain kateellisia kyttääjiä toisiaan kohtaan, levitellään perättömiä juoruja jne., suomalaisen pahin vihollinen on toinen suomalainen.