Osa-aikatyöntekijän palkka?

Miten osa-aikatyöntekijän vähimmäispalkka määräytyy? Onko se puolet samoja hommia tekevän kokoaikaisen palkasta, jos minkäänlaisia iltalisiä yms. ei oteta huomioon? Esim. jos kokoaikaisen (40h/viikko) minimibruttopalkka on 1800, niin onko osa-aikaisen 900 vai päteekö tähän jotkin eri säännöt?
2252
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

jos oot osa-aikanen työntekijä niin sulla mun tietääkseni lukee työsopparissa viikottainen tuntimäärä. ei ole mitään tiettyä tuntimäärää mikä on osa-aikainen työntekijä. itse olen ollut osa-aikainen 30 viikkotunnilla, kaveri 20 viikkotunnilla. siinä tapauksessa on siis yleensä tuntipalkka.
tietenkin on mahdollista varmaan sopia joku könttipalkka ilman tuntipalkkaa, mutta yleensä se mielestäni menee tuntipalkalla.

Äänestä

Meillä kuukausipalkkaisille osa-aikaisille maksetaan palkka yhtä onta prosenttia kokoaikaisen palkasta kuin viikkotyöaika on kokoaikaisen viikkotyöajasta. Jos tekee puolet työajasta saa puolet kokoaikaisen kk-palkasta.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


ghdhf kirjoitti:

Miten osa-aikatyöntekijän vähimmäispalkka määräytyy? Onko se puolet samoja hommia tekevän kokoaikaisen palkasta, jos minkäänlaisia iltalisiä yms. ei oteta huomioon? Esim. jos kokoaikaisen (40h/viikko) minimibruttopalkka on 1800, niin onko osa-aikaisen 900 vai päteekö tähän jotkin eri säännöt?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu