Minkähän mukaan kyselyyn vastaajat on valikoitu? Oletko itse päässyt ottamaan kyselyyn kantaa?
http://www.te-palvelut.fi/te/fi/nain_asioit_kanssamme/te_palvelut/ajankohtaista/2017-08-29-1/index.html
Vastanneista työttömistä huomattava osa on pitänyt 3kk haastatteluja hyödyllisinä, mikä ei sovi ollenkaan kuvioon sen suhteen mitä itse tiedän koko tuttavapiiristäni niistä jotka ovat työttömiä, sekä muilta keskustelupalstoilta joilla on tullut pyörittyä. Lähes jokainen on pitänyt työttömien määräaikaishaastatteluja joko täysin hyödyttöminä ja harva neutraaleina, mutta kukaan ei ole kokenut näistä olleen hyötyä.
Itse olen pitkäaikaistyötön eikä minulle ainakaan ole tullut mitään infoa tai kutsua osallistua toihon kyselyyn. Olisin toki käynyt vastaamassa ettei 3kk haastatteluista ole ollut minkäänlaista hyötyä, jos tästä kyselystä olisi jotain informoitu, mutta eipä informoitu.
Oletteko itse saaneet kutsun osallistua kyseiseen gallupiin? Hieman nyt epäilyttää yltiöpositiiviset tulokset. Otantaa ei ole ainakaan tuossa artikkelissa avattu sen enempää, mutta itseltäni ei tosiaan ainakaan mielipidettä kysytty.
"Vuoden 2017 alusta työnhakijoita on pyydetty ottamaan kantaa myös paljon esillä olleeseen työllistymistä edistävien suunnitelmien tekemiseen ja hyödyllisyyteen eli nk. määräaikaishaastatteluihin 3 kk:n välein. Vastaajista 28,4% ei kokenut saaneensa hyötyä TE-palvelujen asiantuntijan kanssa käydystä keskustelusta. 21,6% ei ottanut asiaan kantaa ja loput 50% kokivat haastattelusta olleen hyötyä. Puolen vuoden arvio haastattelun hyödyllisyydestä oli 3,46 (max 5). Arvio on noussut ensimmäisestä vuosineljänneksestä (3,34) toisen vuosineljänneksen aikana (3,57)."
Tulos kuulostaa melko vääristellyltä, mutta toki gallupin oikein laatimalla ja kohdentamalla saa aina halutunkaltaisen tuloksen aikaan.
http://www.te-palvelut.fi/te/fi/nain_asioit_kanssamme/te_palvelut/ajankohtaista/2017-08-29-1/index.html
Vastanneista työttömistä huomattava osa on pitänyt 3kk haastatteluja hyödyllisinä, mikä ei sovi ollenkaan kuvioon sen suhteen mitä itse tiedän koko tuttavapiiristäni niistä jotka ovat työttömiä, sekä muilta keskustelupalstoilta joilla on tullut pyörittyä. Lähes jokainen on pitänyt työttömien määräaikaishaastatteluja joko täysin hyödyttöminä ja harva neutraaleina, mutta kukaan ei ole kokenut näistä olleen hyötyä.
Itse olen pitkäaikaistyötön eikä minulle ainakaan ole tullut mitään infoa tai kutsua osallistua toihon kyselyyn. Olisin toki käynyt vastaamassa ettei 3kk haastatteluista ole ollut minkäänlaista hyötyä, jos tästä kyselystä olisi jotain informoitu, mutta eipä informoitu.
Oletteko itse saaneet kutsun osallistua kyseiseen gallupiin? Hieman nyt epäilyttää yltiöpositiiviset tulokset. Otantaa ei ole ainakaan tuossa artikkelissa avattu sen enempää, mutta itseltäni ei tosiaan ainakaan mielipidettä kysytty.
"Vuoden 2017 alusta työnhakijoita on pyydetty ottamaan kantaa myös paljon esillä olleeseen työllistymistä edistävien suunnitelmien tekemiseen ja hyödyllisyyteen eli nk. määräaikaishaastatteluihin 3 kk:n välein. Vastaajista 28,4% ei kokenut saaneensa hyötyä TE-palvelujen asiantuntijan kanssa käydystä keskustelusta. 21,6% ei ottanut asiaan kantaa ja loput 50% kokivat haastattelusta olleen hyötyä. Puolen vuoden arvio haastattelun hyödyllisyydestä oli 3,46 (max 5). Arvio on noussut ensimmäisestä vuosineljänneksestä (3,34) toisen vuosineljänneksen aikana (3,57)."
Tulos kuulostaa melko vääristellyltä, mutta toki gallupin oikein laatimalla ja kohdentamalla saa aina halutunkaltaisen tuloksen aikaan.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Eipä ole itsellekään tullut tuollaista kyselyä vastaan vaikka vuosia on tullut työkkärin listoilla oltua. Välillä töissä välillä työttömänä ja kertaakaan en ole kyselyyn päässyt vastamaan. Ehkä se annetaan vain niille joiden uskotaaan vastaavan positiivisesti. Eipä sillä että olisi edes määräaikaishaastattelukutsua tullut.
Monen TE-toimistin tunkimuksessa jossa tutkitaan asiakkaan tyytyväisyyttä on tälläinen tai tämän tyyppinen teksti. Kyselyyn osallisui 150 kpl työnhakija-asikasta jotka jotka olivat yhteydessä Te-toimistoon tietyn ajanjaksion aikana saadakseen tietoa tai palvelua.
Eli Te-toimisto arvio omaa suoritusta vain niiden asiakkaiden osalta jotka itse katsovat tarvitsevan Te-toimiston palveluita.
Ei ole tuollaista kyselyä tullut. Minulle on viime aikoina ruvennut tulemaan yksityisten henkilöstöfirmojen mainoksia TE-toimistolta. Tyyliin Työllisty kahdessa kuukaudessa, Äkkilähtö töihin. Aivan huuhaata olleet kaikki. Paras anti on ollut se, että tapaa muita samassa tilanteessa olevia. Työpaikasta ei tietoakaan.
Tiedonkeruun toteuttaa KEHA-keskus, joka tekee kyselyjä Webropol-työkalulla, joka on yksityisen yrityksen myymä järjestelmä. (Webropol Oy) Kysely lähetetään sähköpostitse joko osoitteesta [email protected] tai [email protected].
KEHA on ELY-keskusten sekä TE-toimistojen kehittämis- ja hallintopalveluja tuottava virasto. Eli viraston ainut tehtävä on kehitellä byrokratiaa.
Kunkin palvelukokonaisuuden osalta tehdään erilliset kyselyt, jotka kohdistetaan asiakkaille palvelutapahtumien jälkeen.
Lyhyesti, virkapelle kyselee omia tekemisiään ja laatii kysymykset itse, sekä arvostelee vastaukset itse. Työtön ei voi vastata rehellisesti, koska pelkona on karenssi.
Mielenkiintoista. No itsehän en voinut vastata ollenkaan, kun moista kyselyä ei s-postiin tai postitse saapunut, johon olisi voinut todeta 3kk haastattelut hyödyttömiksi. Kai se joillekin kuitenkin saapui, kun tuloksetkin on julkaistu.
Varmaan moni näistä "tyytyväisistä" on sellaista yli myöntyväsitä porukkaa jotka suostuu ihan kaikkeen ja on aina kyllä kyllä ja sillain ja varmaan käyvät lääkärissä ottamassa psyyke lääkettä liialliseen uhrautuvuuteen
Ei todellakaan pidä paikkaansa. Kaveripiirissä jokainen sitä mieltä, että ovat aivan turhia. Luultavasti nämä on tehty niin, että harjoittelun jälkeen kysytty työtyömältä ja moni ei kehtaa sanoa, että on aivan turha. Itsekin olen valitettavasti sortunut moiseen olen ollut vain niin tyytyväinen kun orjatyö loppunut ja kunhan pääsee mahdollisimman nopeasti ulos ovesta.
Minullekin aikoinaan työkkärin käynneillä noita kyselyjä esitettiin ja huvitti suuresti, kun lomakkeesta ei sitten millään löytynyt mahdollisuutta vastata huonolla arvosanalla.
Kysymys on varmaan aseteltu seuraavasti:
Onko haastattelu ollut
a/hyödyllinen
b/melko hyödyllinen
c/erittäin hyödyllinen
Minulle lähetettiin spostiin tyytyväisyyskysely muutama kuukausi sen jälkeen kun olin jo työsuhteessa. Haastatteluihin en muistaakseni ottanut kantaa kun en ollut ehtinyt sellaisessa olla.