Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    kuntoutava työ vie palkkatyöpaikat

    olen ollu pari kertaa tukitöissä,lehtiä haravoimassa ym.nyt kun tulee tuo työmarkkinatukiuudistus,niin tarvitaan paljon kuontouttavia työpaikkoja,mutta eikö ne vie pois tukityöpaikkoja,koska ei se yhdistys jossa olen ollu töissä tarvitse enää palkkatyöläisiä,koska uudistuksen jälkeen kyllä palkattomia työttömiä riittää tekemään työt?
    2328
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    JOKO ON PÄÄTETTY TÄSTÄ 500 PÄIVÄN TYÖMARKKINATUESTA?? JA KUKA MAKSAA??

    Äänestä

    • Siihen rukataan vain lisää kiristyksiä.
      Eihän kenekään kannata palkata töihin, kun hallitus huolehtii työntekijän saannista. Eikä se maksa mitään työn teettäjälle, kun se on aktivoivaa työmarkkinatukea. Koska nämä työryhmän jäsenet kokoontuvat pohtimaan tätä vastikkeettoman hyödyn ongelmaa, joka on näin synnytetty työnteettäjäpuolelle. Jos ajatellaan, että työstä maksetaan palkkaa, niin valtio ja kunnat saavat veroja lisäksi näitä muita maksuja, kuten se työttömyysvakuutusmaksu. Kuinka paljon verotuloja menetetään, kun työ teetetään ilman palkkaa. Ainoa vero jonka työttömät maksavat on 20 % työmarkkinatuesta.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    minä kirjoitti:

    olen ollu pari kertaa tukitöissä,lehtiä haravoimassa ym.nyt kun tulee tuo työmarkkinatukiuudistus,niin tarvitaan paljon kuontouttavia työpaikkoja,mutta eikö ne vie pois tukityöpaikkoja,koska ei se yhdistys jossa olen ollu töissä tarvitse enää palkkatyöläisiä,koska uudistuksen jälkeen kyllä palkattomia työttömiä riittää tekemään työt?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu