Jos TE toimisto pakottaa 55v henkilöä hakemaan sellasta fyysistä työtä, mistä hän ei ole ollenkaan kiinnostunut (kroppa ei kestä), miten välttää karenssia? Onko edelleen olemassa sellainen ehdo, että kun olet vaikka yhden päivän sellaisessa työpaikassa töissä ja sanot sitten itsesi irti, sitten pääset karenssiasta?
karenssiuhasta
minäolen62
10280
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 10
Vanhimmat
Jos irtisanoudut niin tulee karenssia varmasti vaikka olisi koeaika. Kannattaa käydä lääkärissä ja hakea sieltä todistus/lausunto että ei voi tehdä kyseistä työtä. Vaikka ei sekään aina auta. Tuttava irtisanoutui työpaikan sisäilmaongelmien takia kun terveys meni ihan täysin ja pysyvästi. Ei ollut kuulema ollut pätevä syy ja karenssia tuli. Että silleen. Ja tietenkin heti ennen työsopimuksen tekoa kannattaa sanoa työnantajalle että on terveysongelmia. Et kieltäydy töistä, mutta sanot että voi olla että joudut ottamaa aina välillä sairauslomaa.... ehkä sillä pääset eroon siitä hommasta.
turha on pelätä työpaikkaa, voit hakea ja hakea, ja et silti saa....
koska valittajia ja laiskoja ei juuri valita mihinkään, vaan ne kompostoituu ja syrjäytyy omiin valitus tunnelmiinsa......
joooo, ei ne työt vaivaa jos on sellainen suuri tärkeilijä, tai muu oman navan kaivaja !
Olen myös 55v. Ihmettelen, että sinua kehotetaan hakemaan tai tarjotaan fyysistä työtä tuossa iässä, koska minulle nimenomaan EI tarjota fyysistä työtä juuri siksi, että olen iäkäs. Tai johtuisiko tämä sukupuolesta (olen nainen) tai sitten koulutustaustasta. Kaikilla meidän ikäisillämme on jo fyysisiä rajoitteita. Luulisi, että nuorempiakin olisi tarjon noihin raskaampiin hommiin.
Kaksi asiaa maailmassa on ääretöntä, universumi ja virkanilkin typeryys. Virkanilkki kuvittelee olevansa maailman herra mutta oikeasti on vain pelkkä persläpi maailman kaikkeudessa.
Virkanilkit haisee. Eivät varmaankaan peseydy milloinkaan.
Karenssi ! Miksi pelkäätte sitä sehän siirtää vain maksujen lopun ajankohtaa .
Kirjoitat hakemukseen, että sun fysiikka ei kestä työssä, niin eipä tarvitse "pelätä" että sinut palkkaa. Työkkäri voi pakottaa hakemaan työtä, mutta sinä päätät millaisella hakemuksella haet....
Suomi rikkoo ihmisoikeuksia oman maankansalaisilta. Työnantajana en ota te-keskuksien määräämiä 9e/vrk tienaavia tai muitakaan pakkokurssilaisia jotka pakotetaan alipalkattuna edustamaan työnantajaa. Huonoja kokemuksia niistä on liika ja tekevät haittaa enämpi yritykselleni ns. huonoina motivaationsa menettäneinä työntekijöinä. Kilpailukyky on muutakin kuin alipalkatut työntekijät. Yritykseni maine on tärkeä enkä anna pilata sitä te-keskuksien määrämillä työtekijöillä.
aivan sama, kun sulla ja kuvitellulla yrityksellä ei nääs oo mitään merkitystä tässä kokoomus sdp vihreä keinottelu systeemissä