Onkos kellää muulla kokemuksia työkoelusta Servon Oy-ssä
Työpaikkojen hyvinvoinnissa on paljon eroja mut Servon Oy on kyllä paikka jossa voit saata sytänkohtauksen ja työskentely vaikuttaa mielenterveyteen.
Pomot pitäisi laittaa ihmissuhdekursseille. Ne kuvittele tietävänsä itse kaiken ja alaistensa tekemisiä tarkkaillaan ja kytätään .Pieniä asioita ja inhimillisia mitattömia virheitä paisutetaan ja tehdään niistä elämää suurempia ongelmia, työntekijät ovat jatkuuvasti varpaillaan,koska ikinä ei ole hyvä ja koko ajan saa pelätä että työnteossa tulee tehtyä jonkin pikkuvirhe ja huudot tulee. Pomot oikein etsimällä etsivät tekemisistä virheitä jotta pääsevät valittamaan ja huutamaan.Huutamine on asiatonta käytöstä,sitä ei pitäisi olla ollenkaan työpaikalla kuten kyttäminen ja syyttämine ei ketään paranta. Pomojen käytös on kontrolloivaa ja se ei motivoi. Johtamistaido on siedämätön.
Työpaikkojen hyvinvoinnissa on paljon eroja mut Servon Oy on kyllä paikka jossa voit saata sytänkohtauksen ja työskentely vaikuttaa mielenterveyteen.
Pomot pitäisi laittaa ihmissuhdekursseille. Ne kuvittele tietävänsä itse kaiken ja alaistensa tekemisiä tarkkaillaan ja kytätään .Pieniä asioita ja inhimillisia mitattömia virheitä paisutetaan ja tehdään niistä elämää suurempia ongelmia, työntekijät ovat jatkuuvasti varpaillaan,koska ikinä ei ole hyvä ja koko ajan saa pelätä että työnteossa tulee tehtyä jonkin pikkuvirhe ja huudot tulee. Pomot oikein etsimällä etsivät tekemisistä virheitä jotta pääsevät valittamaan ja huutamaan.Huutamine on asiatonta käytöstä,sitä ei pitäisi olla ollenkaan työpaikalla kuten kyttäminen ja syyttämine ei ketään paranta. Pomojen käytös on kontrolloivaa ja se ei motivoi. Johtamistaido on siedämätön.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Asiakkaita opetetaan huijaamaan. Tärkein tsito on löytää olemattomia vikoja. Rehellinen saa kenkää nopeesti...