Ja taas uusi työttömiä leimaava artikkeli

Artikkelista: ”Ilmiö on yrittäjäpiireissä tunnettu ja tunnistettu. Kyllä minua sieppasi, että kaveri tulee haastatteluun, eikä häntä kiinnosta yhtään työn tekeminen.”

Elikkä ongelma on ihan pohjimmiltaan siinä, että ihmiset pakotetaan osoitusten kautta hakemaan työpaikkoja. Jos mitään pakkoa ei olisi, niin jokainen hakisi niitä paikkoja jotka katsoo itselleen sopivaksi, ja silloin jokainen haettu paikka olisi sellainen mihin on mielenkiintoa, eikä yhtäkään turhaa haastattelua jossa on haluton työtön haastateltavana, tulisi eteen.

Tommi Valtonen on siis täysi idiootti mikäli kehtaa provosoitua siitä että haastateltavaksi on tullut tyyppi, jota ei haettu paikka ole kiinnostanut. Toiseksi, yrittäjänä ei voi olla kovin kummoinen, mikäli vetää herneitä nenään niinkin pienestä asiasta kuin hedelmättömästä työhaastattelun tuloksesta.

Tommi Valtonesella taitaisi nyt olla ihan peiliinkatsomisen paikka. Onko tyyppi oikeassa paikassa ja työssä ollenkaan, mikäli tämmöiset asiat "sieppaa" niin paljon että siitä pitää itkeä tihrustaa pitkin keltaista lehdistöä?

Mielestäni ei. Valtosella taitaa olla pahoja henkilökohtaisia ongelmia. Kovin fiksuksi tyypiksi ei ainakaan artikkelin sisällön perusteella voi tyyppiä syyttää, ja pinnakin taitaa olla turhan lyhyt verrattuna työnkuvaan. Vaikeuksia on ilmeisesti lähtökohtaisesti tajuta sitä, mikä on ongelman aiheuttaja kyseisenlaisessa hedelmättömässä työhaastattelussa.

Tuohon listaukseesi voisin vielä laittaa minunkaltaiseni työttömät: ikää 60 vuotta, hoidan omia vanhempiani ja olen lääkärilausuntojen mukaan ja jopa te-viranomaisten mukaan työkyvytön, mutta en pääse työkyvyttömyyseläkkeelle, koska en ole tarpeeksi sairas. En ole kymmeneen vuoteen hakenut töitä ja usko niiden saamiselle on mennyt. Jos pääsen haastatteluun niin minut sivuutetaan valinnnassa, koska sairauteni näkyy päällepäin. Täsmennyksenä totean, että sairauteni ei ole alkoholismi eikä psyykkeen ongelma.

Tommivaltosenfanipoju kirjoitti:

Artikkelista: ”Ilmiö on yrittäjäpiireissä tunnettu ja tunnistettu. Kyllä minua sieppasi, että kaveri tulee haastatteluun, eikä häntä kiinnosta yhtään työn tekeminen.”

Elikkä ongelma on ihan pohjimmiltaan siinä, että ihmiset pakotetaan osoitusten kautta hakemaan työpaikkoja. Jos mitään pakkoa ei olisi, niin jokainen hakisi niitä paikkoja jotka katsoo itselleen sopivaksi, ja silloin jokainen haettu paikka olisi sellainen mihin on mielenkiintoa, eikä yhtäkään turhaa haastattelua jossa on haluton työtön haastateltavana, tulisi eteen.

Tommi Valtonen on siis täysi idiootti mikäli kehtaa provosoitua siitä että haastateltavaksi on tullut tyyppi, jota ei haettu paikka ole kiinnostanut. Toiseksi, yrittäjänä ei voi olla kovin kummoinen, mikäli vetää herneitä nenään niinkin pienestä asiasta kuin hedelmättömästä työhaastattelun tuloksesta.

Tommi Valtonesella taitaisi nyt olla ihan peiliinkatsomisen paikka. Onko tyyppi oikeassa paikassa ja työssä ollenkaan, mikäli tämmöiset asiat "sieppaa" niin paljon että siitä pitää itkeä tihrustaa pitkin keltaista lehdistöä?

Mielestäni ei. Valtosella taitaa olla pahoja henkilökohtaisia ongelmia. Kovin fiksuksi tyypiksi ei ainakaan artikkelin sisällön perusteella voi tyyppiä syyttää, ja pinnakin taitaa olla turhan lyhyt verrattuna työnkuvaan. Vaikeuksia on ilmeisesti lähtökohtaisesti tajuta sitä, mikä on ongelman aiheuttaja kyseisenlaisessa hedelmättömässä työhaastattelussa.

Lue lisää

Kyllä minä tiedän pienyrittäjän arjesta sen verran että ymmärrän turhautumisen. Yrittäjän omasta työajasta on pois kaikki tuollainen ylimääräinen ajantuhlaus. Ei edes hiukan isompien firmojen joilla erilliset rekry-porukat tykkää työkkärin "lähetyksistä". Minultakin on kysytty ensimmäiseksi onko työkkäri lähettänyt vai itsekö päätit hakea tänne. Kun vastasin että itse hain niin ilmapiiri rentoutui välittömästi. Ja oli ihan asiallinen keskustelu vaikken duunia saanutkaan.

Vika on ensisijaisesti hallituksen ja työministeri Lindströmin (entinen työtön, nykyinen kapo) masinoiman TE-toimiston. Kärsijänä on sekä työttömät että kunnolliset, vastuulliset työnantajat!
Orjia kaipaavat "työllistäjät"ovat selkeitä hyötyjiä!

Tommivaltosenfanipoju kirjoitti:

Artikkelista: ”Ilmiö on yrittäjäpiireissä tunnettu ja tunnistettu. Kyllä minua sieppasi, että kaveri tulee haastatteluun, eikä häntä kiinnosta yhtään työn tekeminen.”

Elikkä ongelma on ihan pohjimmiltaan siinä, että ihmiset pakotetaan osoitusten kautta hakemaan työpaikkoja. Jos mitään pakkoa ei olisi, niin jokainen hakisi niitä paikkoja jotka katsoo itselleen sopivaksi, ja silloin jokainen haettu paikka olisi sellainen mihin on mielenkiintoa, eikä yhtäkään turhaa haastattelua jossa on haluton työtön haastateltavana, tulisi eteen.

Tommi Valtonen on siis täysi idiootti mikäli kehtaa provosoitua siitä että haastateltavaksi on tullut tyyppi, jota ei haettu paikka ole kiinnostanut. Toiseksi, yrittäjänä ei voi olla kovin kummoinen, mikäli vetää herneitä nenään niinkin pienestä asiasta kuin hedelmättömästä työhaastattelun tuloksesta.

Tommi Valtonesella taitaisi nyt olla ihan peiliinkatsomisen paikka. Onko tyyppi oikeassa paikassa ja työssä ollenkaan, mikäli tämmöiset asiat "sieppaa" niin paljon että siitä pitää itkeä tihrustaa pitkin keltaista lehdistöä?

Mielestäni ei. Valtosella taitaa olla pahoja henkilökohtaisia ongelmia. Kovin fiksuksi tyypiksi ei ainakaan artikkelin sisällön perusteella voi tyyppiä syyttää, ja pinnakin taitaa olla turhan lyhyt verrattuna työnkuvaan. Vaikeuksia on ilmeisesti lähtökohtaisesti tajuta sitä, mikä on ongelman aiheuttaja kyseisenlaisessa hedelmättömässä työhaastattelussa.

Lue lisää

Olen ehdottomasti tätä työttömien nolaamiskampanjaa vastaan, mutta ihmettelen myös miksi tämän yrittäjän kokemuksista nousee kauhea raivo. Plussat siitä että tuli nimellään esiin, miinuksia siitä että tuosta piti yleensä tehdä kohujuttu ihan kun olisi uusi asia.
Olen saanut itse kohtalaista enkä edes kauhean hyvää ansiosidonnaista (käteen 1200), ja kyllä siinä tuli laskettua mihin kannatti tai huvitti hakea. Tunnen hyväpalkkaisia duunareita, en tosin monta, jotka valkkaavat työpaikkoja. Ihan ookoo ja kyllähän työkkärin vastenmieliset osoitukset vituttavat itseänikin, mutta ymmärrän että sen ansiosidonnaisen saavankin pitäisi olla työmarkkinoiden käytettävissä. Ymmärrän myös että matalapalkka-alalla työskentelevää kyrsii kun toinen saa melkein saman kotona kun itse kokopäivätöistä eikä halua mennä töihin. No en määkään haluaisi jos voittaisin lotossa.
Minusta on ihan ymmärrettävää että ei halua työskennellä koko vuotta: olen halunnut tehdä osapäivätöitä tai lyhennettyä työviikkoa jo kauan, mutta noita hommia ei saa edes hyvin työllistäviltä aloilta jos ei ole pikkupentuja huollettavana tai muuta ns. hyväksyttävää syytä. Aika kuluisi ihan hyvin vaikka 60 % työajalla ja rahat riittäisivät yhdelle ihmiselle. Olisko ratkaisu työn jakamisessa?

klköasfsaf kirjoitti:

Tuohon listaukseesi voisin vielä laittaa minunkaltaiseni työttömät: ikää 60 vuotta, hoidan omia vanhempiani ja olen lääkärilausuntojen mukaan ja jopa te-viranomaisten mukaan työkyvytön, mutta en pääse työkyvyttömyyseläkkeelle, koska en ole tarpeeksi sairas. En ole kymmeneen vuoteen hakenut töitä ja usko niiden saamiselle on mennyt. Jos pääsen haastatteluun niin minut sivuutetaan valinnnassa, koska sairauteni näkyy päällepäin. Täsmennyksenä totean, että sairauteni ei ole alkoholismi eikä psyykkeen ongelma.

Lue lisää

Moi. Olin siellä hitsauskurssihaastattelussa. Kaikki meni loistavasti, kunnes sanoin: "rehellisyyden nimessä, minun on näytettävä kouluttajille sekä mahdolliselle työnantajalle tämä neurologian viimeisin raportti, missä suositellaan eläkettä".

Kun mahdollinen työnantaja luki sen, hän sanoi ettei turvallisuuden takia uskalla suositella minua. Sanoin ymmärtäväni ja loppuaika sitten haukuttiin hallitusta.

Osa-aikaista esim. Talomiehen hommaa hän lupasi tutkia jospa pääsisin taloon.

No tuossa nyt on jo lähtökohtaisesti siinä, että ensin pitää määritellä mitä työhaluttomuudella tarkoitetaan - sitä kun voi olla monenlaista. Onko työhaluttomuus vain työllistymistä "edistäviä" toimenpiteitä koskevaa, eli kieltäytymistä palkattomasta toiminnasta, vai onko se työsopimuksen alaisista palkkatöistä kieltäytymistä.

Cucucicivi kirjoitti:

No tuossa nyt on jo lähtökohtaisesti siinä, että ensin pitää määritellä mitä työhaluttomuudella tarkoitetaan - sitä kun voi olla monenlaista. Onko työhaluttomuus vain työllistymistä "edistäviä" toimenpiteitä koskevaa, eli kieltäytymistä palkattomasta toiminnasta, vai onko se työsopimuksen alaisista palkkatöistä kieltäytymistä.

Lue lisää

Elikkä siis ensin pitää määritellä mitä työhaluttomuudella konkreettisesti tarkoitetaan ja mitä siihen sisällytetään, ennen kun sen syitä voidaan pohtia. Nykyisen palkattomia töitä ja osallisuutta mainostavan porvarihallituksen aikakaudella ei todellakaan ole itsestäänselvyys, mitä termi työhaluttomuus tarkalleen ottaen tarkoittaa. Aika varmaksi voidaan kuitenkin sanoa, ettei pelkkiä työsopimulsen alaisia palkkatöitä

Hjigyhgh kirjoitti:

Elikkä siis ensin pitää määritellä mitä työhaluttomuudella konkreettisesti tarkoitetaan ja mitä siihen sisällytetään, ennen kun sen syitä voidaan pohtia. Nykyisen palkattomia töitä ja osallisuutta mainostavan porvarihallituksen aikakaudella ei todellakaan ole itsestäänselvyys, mitä termi työhaluttomuus tarkalleen ottaen tarkoittaa. Aika varmaksi voidaan kuitenkin sanoa, ettei pelkkiä työsopimulsen alaisia palkkatöitä

Lue lisää

Tarkoitetaan työhaluttomuudella mitä tahansa, niin sitä on olemassa ja se pitää myöntää. Nyt leikitään naiivia ja teeskennellään, että jokainen työtön oikeasti haluaa töihin.

Ensimmäinen, mitä tarvitsee tehdä, on myöntää, että into työntekoon vaihtelee kaikilla, ei pelkästään työttömillä, välillä "kaikki kelpaa" ja "mitään en tee". Sen jälkeen on hyvä pohtia, millä kriteereillä korvausta työttömyydestä pitäisi maksaa.

Nykyinen illuusio ja "virallinen totuus", jonka mukaan jokainen työtön on valmis ottamaan mitä tahansa työtä, on niin kaukana todellisuudesta, että sille voi Juice Leskistä siteeraten törkeästi pieraista :D

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

Tarkoitetaan työhaluttomuudella mitä tahansa, niin sitä on olemassa ja se pitää myöntää. Nyt leikitään naiivia ja teeskennellään, että jokainen työtön oikeasti haluaa töihin.

Ensimmäinen, mitä tarvitsee tehdä, on myöntää, että into työntekoon vaihtelee kaikilla, ei pelkästään työttömillä, välillä "kaikki kelpaa" ja "mitään en tee". Sen jälkeen on hyvä pohtia, millä kriteereillä korvausta työttömyydestä pitäisi maksaa.

Nykyinen illuusio ja "virallinen totuus", jonka mukaan jokainen työtön on valmis ottamaan mitä tahansa työtä, on niin kaukana todellisuudesta, että sille voi Juice Leskistä siteeraten törkeästi pieraista :D

Lue lisää

Korvaukset työttömyydestä ja niiden kriteerit voidaan poistaa, kun siirrytään yhtenäisempään ja merkittävästi myös halvempaan perustulo- tai perusoikeussosiaaliturva-malliin. Byrokratia vähenee, samalla toki myös byrokraattien työpaikat, mutta pluspuolena on vapauden ja toiminnan lisääntyminen.

Mitä nippelimpiä vaatimuksia on jollekin korvaukselle, jolla käytännössä tullaan vain jotenkin toimeen, sitä enemmän on aivan turhaa toimintaa ja byrokratiaa. Hyödyllistä pitää työn olla! Turhaa voidaan tietysti tehdä, mutta siinä ei ole mitään järkeä.

Hyvä yhteiskunta ei lähde tappamaan jäseniään nälkään eikä muuhunkaan puutteeseen. Siitä johtuen erinäisille ryhmille täytyy olla turvajärjestely, ja ennen kaikkea sosiaaliturvalla turvataan yhteiskuntarauha. Sota on tietysti toinen vaihtoehto. Sen ajajiakin on. Sodan ajajilla on yleensä ihan omat intressit, vallan tai mammonan himo.

Sota työttömiä vastaan jatkuu. Kaiken takana on naunen eiku EK:n pyrkimys leimata työttömät yhä uudestaan ja uudestaan täysin pilalla olevaksi sakiksi, jonka takia rajat on aikaistava jotta ulkomainen (halpa)työvoima voisi tulla maahan paikkaamaan noitten täysin pilalla olevien työttömien jättämät aukot, kun työvoimapula, no sehän on edelleen ihan hirveä - kuulemma toissaviikollakin yhdessä yrityksessä oltiin jo hätää kärsimässä työvoimapulan kanssa kun omistajan veljenpoika jonka piti silloin aloittaa työt oli sairastunut ripuliin.

Mutta valitettavasti yleinen mielipide vastustaa rajojen aukaisua ulkomaiselle (halpa)työvoimalle, ja on sitä mieltä että ensin työllistetään kotimaan työttömät, joten yleistä mielipidettä on päivittäin pyrittävä muuttamaan ulkomaalaiselle (halpa)työvoimalle myönteisemmäksi, ja siksi työttömistä vapaassa porvarillisessa mediassa kerrotaan joka päivä kaikenlaista ei niin kivaa.

Kohta varmaan saamme iltapäivälehtien sivulta lukea kuinka joku työtön oli jossain kävellyt päin punaista liikennevaloa, ja melkein aiheuttanut liikenne onnettomuuden kun johtaja Pöntinen joutui Mersulllaan äkkijarruttamaan - kun Pöntinen ei tiennyt että se oli vaan työtön joten Pöntinen luuli että siinä joku ihminen oli kävellä autonsa alle. Ja niin tuotapikaa kyseisen jutun kommentit täyttyvät EKn propaosaston palkoilla olevien kalevien kommenteista joissa vaaditaan on perustettava työleitit niitä työttömiä varten jotta liikenne turvallisuus ei vaarannu.

Ja kunhan työtön suomi-prole saadaan sinne työkeleirille eli gulagiin niin sitten se suomi-prolekin voidaan työllistää siis panna pakkotyöhön 500 euron kuukausipalkalla tahipikemminkin -kuluilla sillä ei työleiriläiselle palkka makseta, mutta sen ylläpito maksaa sen noin 500 euroa/kuukaudessa siellä gulagissa.

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

Tarkoitetaan työhaluttomuudella mitä tahansa, niin sitä on olemassa ja se pitää myöntää. Nyt leikitään naiivia ja teeskennellään, että jokainen työtön oikeasti haluaa töihin.

Ensimmäinen, mitä tarvitsee tehdä, on myöntää, että into työntekoon vaihtelee kaikilla, ei pelkästään työttömillä, välillä "kaikki kelpaa" ja "mitään en tee". Sen jälkeen on hyvä pohtia, millä kriteereillä korvausta työttömyydestä pitäisi maksaa.

Nykyinen illuusio ja "virallinen totuus", jonka mukaan jokainen työtön on valmis ottamaan mitä tahansa työtä, on niin kaukana todellisuudesta, että sille voi Juice Leskistä siteeraten törkeästi pieraista :D

Lue lisää

"Tarkoitetaan työhaluttomuudella mitä tahansa, niin sitä on olemassa ja se pitää myöntää. Nyt leikitään naiivia ja teeskennellään, että jokainen työtön oikeasti haluaa töihin. "

Ei vaan jokainen työtön haluaa töihin, mutta kukaan työttömistä ei halua mihin hyvänsä työhön.

Esim minä en lähtis vaikka tapettais puhelinmyyjäksi huijaamaan dementikkoja, enkä teurastamoille tappamaan eläimiä (olen kasvissyöjä) enkä pornofilmeihin jyystäjäksi (koen että ehkä en ole siihen työhön riittävän ulottuva, kun jopa noin 10% näkemistäni pornofilmien jyystäjistä näyttäisi olevan minua vähän ulottuvampia röikalultaan.)

Ongelma ei välttämättä useinkaan ole työhaluttomuudessa vaan taustalla voi olla jokin muu asia joka hiertää työelämässä. Omalta kohdaltani tällainen löytyy ja ei ole näköpiirissä sellaista työpaikkaa ollut vuosiin, johon tämän takia suostuisin menemään töihin. Usein työttömyyden syy on yksinkertaisesti ammattitaidottomat johtajat: Joko ovat liian herkkäuskoisia ja uskovat "kilpailevia" työntekijöitä asioissa tai sitten palkkaustilanteessa eivät osaa asettua toisen asemaan edes alkeellisella tasolla, jolloin palkkaustilanne lähtee estämään työllistymisen.
Isälläni oli aikanaan helppo tapa tehdä työhaastattelu, nimittäin käytiin ensin kahvilla ja höpötettiin niitä näitä ja sitten käytiin tekemässä pieni yksikkötyö. Täytyy sanoa, että suurin osa ei tällaista läpäissyt koska em. hommaa piti saada päivässä läpi 10 000 kpl. Sitten kysymys, luuletko, että pystyt petraamaan? Ja kuukauden koeaika ja se siitä. Hommaan kuitenkin kykeni harjaantumaan halutessaan ja toisaalta näki, kestääkö paikat sen kuukauden aikana itsellä. Alan ammattilaisena hän tietysti väänsi itse tuplanopeudella homman eli vuosien varrella hioutunut kaikki mutkat suoriksi.

Ilmeisesti eivät, etkä sinä arvosta kaunista suomen kieltämme, enää. Sori vaan, mutta oli pakko olla rehellinen, kun tuo 'enään' särähtää silmään joka kerta, kun sen näkee.

Työnantajien pitäisi ymmärtää mainita jo työpaikkailmoituksessaan, että työkkärin pakottamat 'hakijat' autetaan kurjan tilanteen yli ja laitetaan ruksi ruutuun 'ei tullut valituksi' ilman syyllistämisiä, mutta että 'älkää tuhlatko aikaamme haastatteluun suostumalla, jos ette jostain syystä halua juuri tätä paikkaa. Rehellinen peli molemmin puolin (työnantajat ja työnhakijat) olisi tepsivä keino pahenevaa tyranniaa vastaan. Asian voi esittää esimerkiksi mainitsemalla ilmoituksessa, että TE-toimiston työnhakumääräyksen vuoksi hakevien tulee mainita se hakemuksessaan.

Ja muistakaamme, että rehellisyys lopulta maan perii. Tätä meidän maailmaamme ollaan nyt viemässä tuhoa kohti, mutta sen jälkeen nousee uusi maailma, jossa paha ei enää hallitsekaan. Sen muistaen sitä voi vaikka kuolla nälkään ja kuollessaan tuntea myötätuntoa noita tyrannian virkailijoitakin kohtaan. Se, minne menemme kuoleman jälkeen, on ainut tärkeä asia elämässämme. Näin yritän itsekin muistaa.

Taustoiltaan juuri tätä porukkaa;
https://fi.wikipedia.org/wiki/Kapo

On ihmeellistä, että jotkut juuttuvat teiniangstiin keski-ikään asti. Taistelu vanhempien auktoriteettia vastaan jatkuu loputtomiin. Isän ja äidin tilalle tulee opettajat, sosiaalityöntekijät ja työkkäri.

Missä vaiheessa kapinoiva keski-ikäinen tajuaa nuoruuden olevan ohi ja että jokainen, jota vastaan hän kapinoi, tekee työtä vain ja ainoastaan hänen hyväkseen?
Voiko aikuinen ihminen kusta omiin muroihinsa kuolemaansa asti?

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

On ihmeellistä, että jotkut juuttuvat teiniangstiin keski-ikään asti. Taistelu vanhempien auktoriteettia vastaan jatkuu loputtomiin. Isän ja äidin tilalle tulee opettajat, sosiaalityöntekijät ja työkkäri.

Missä vaiheessa kapinoiva keski-ikäinen tajuaa nuoruuden olevan ohi ja että jokainen, jota vastaan hän kapinoi, tekee työtä vain ja ainoastaan hänen hyväkseen?
Voiko aikuinen ihminen kusta omiin muroihinsa kuolemaansa asti?

Lue lisää

Hallinto hoitaa ongelman;
https://fi.wikipedia.org/wiki/Kapo

On ihmeellistä, että hallinto tekee itselleen koko ajan lisää työtä sen sijaan että oltaisiin oikeasti vähentämässä byrokratiaa. Tahtoo sanoa, että TE-toimistot voidaan lakkauttaa ja työttömät voivat hakea töitä suoraankin työnantajilta. Tällä tavalla toimien työttömältä ei tuhraannu aikaa tuntikausia vaan hän voi tehdä kerralla oman esittelynsä ja laittaa sitä näytille työnantajille, joille haluaa töihin. Työnantajalta ei toisaalta mene kuin korkeintaan 10 minuuttia aikaa hakijan käsittelyyn(mikäli hänet palkataan) kun TE-toimiston byrokratiaa ei tarvitse tyydyttää. Yleensä työnantaja näkee jo minuutissa, onko hakemusta syytä lukea lisää eli mikä on hakijan opintosuunta, pääaine ja harrastuneisuus alalta. Palkkapyyntö on itse asiassa ammattilaisen kohdalla haastattelussa sivuseikka, josta sovitaan keskitetysti liitoissa.
Eli suomeksi: Se mihin ihmisiä koulutetaan määrää loppukädessä työttömyysasteen. Näin se vaan menee ja jos pitkään suositaan keihäänkärkiajattelua, tulee ongelmaksi aina ylikouluttaminen jollekin alalle..