jos on työtön,se on oma vika.jos firma menee konkkaan,se on työntekijän vika ja silloin työttömäksi joutunut huono ihminen pitää lukita häkkiin torille alastomana.
huonon ihmisen vika
häkkinen3563
382
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Totta. Syljeksittäväksi ja kepitettäväksi.
Ja lomautetut häpeäpaaluun ruoskittavaksi.
Ja jos uhkaa saada potkut, pitäisi säästää kaikista rahoista jo valmiiksi ja mestata torilla.
Paljon töitä on tarjolla työttömien hallinnossa.
https://fi.wikipedia.org/wiki/Kapo
Ja jos jonkun firman työvoiman tarve on 10 työntekijää, ja se on jo palkannut ne 10 työntekijää, niin se että sen firman työntekijäin tarve ei ole 11:sta tai enempi on aina mukamas työttömän tai työttömien vika.
Mutta se että sen firman työvoiman tarve on mikä on, ei koskaan ole sen firman johdon tai omistajien vika, ei ole vaikka´he omistajat ja johto juuri ovat ne jotka tekivät ja toimeenpanivat ne päätökset joitten seurauksena firman työvoiman tarve on 10 mutta ei ole 11:sta tai enempi työntekijää. Varsinkin kun tuskin kukaan työtön on siihen sen firman päätöksentekoon milläänlailla osallistunut.
Niinpä kunnes toisin sitovasti pystytään osoittamaan, voidaan väittää että kenen hyvänsä työttömän työttönyys johtuu yksin ja pelkästään siitä että sen firman työvoiman tarve ei ole 11:sta tai enempi.
Ja jäkätys että olisihan niitä muitakin työnantajia on asiassa turhaa, sillä miten menettelee useimmat työssäkäyvät? Aivan, he käyvät töissä vain yhdellä työnantajalla. joten on aivan perusteltua siis väittää että työtön on työtön vain yhden työnantajan työnantamattoomuuden seurauksena, eli hän on käymättä töissä vain yhdellä työnantajalla syista jotka kuten edellä jo kerrottiin ovat yksin sen työnantajan vastuulla. .
Ja silti kaikki työttömät saavat päivästä toiseen paskaa silmilleen työttömyydestään, eli siitä mitä pakostakin työpaikkaa etsikelevälle seuraa siitä kun sen firman työvoiman tarve ei ole 11:ssta tai enempi.