LAUANTAI YLITYÖ

40 vko-työtuntia, ja vähän ylikin, tuli täyteen perjantaina.
Nyt jouduin työskentelemään myös lauantaina klo 9 - 15.
Mikä on lauantaityötuntien oikea laskentatapa ?
Jokin seuraavista ?

A)
Kaikki lauantain työtunnit 50 %

B)
Kahdelta ensimmäiseltä 50% ja lopuilta neljältä 100 %

C)
Kaikki lauantain tunnit 100 % korotettuja.
54480
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 5

Vanhimmat

Ainakin ennen oli niin, että 8 ensimmäiseltä tunnilta +50%.

Äänestä

a), edellyttäen nimenomaan tuota, että 40 viikkotuntia on täynnä jo aikaisemmin. Mikäli perjantaihin asti olisi esim 35 tuntia, olisi lauantain 5 ekaa tuntia "lisätyötä" ja loput 50% korotettuna.

Tämäkin riippuu varmaan alastasi ja siitä, mitä työehtosopimusta noudatetaan, vai noudatetaanko mitään (jolloin työpaikan yleisen käytännön mukaan).

Äänestä
  • Metallissa esim lauantai on kaikki 50 % (8 tuntiin saakka) ja sitten jos on la 8 tuntia töissä niin viikkoylityöt on 100% sen jälkeen. Jos la jää alle 8 tunnin niin la on 50 % ja viikkoylityöt 2 ekaa 50 ja sitten päivittäin 100%. Ja tuo la 50 edellyttää tietysti, että viikkotunnit on täynnä.

    Äänestä

Siis, jos teen raksalla ma-pe klo 14-22, ja lauantaina klo 14-23,
saanko iltalisän (n. euro/h), ja lauantailta 8x50% + 1x100% ?

Äänestä
  • Raksasta en tiedä, mutta yleensä vain peruspalkkaan tulee ylityökorotukset.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Liikaa töitä kirjoitti:

40 vko-työtuntia, ja vähän ylikin, tuli täyteen perjantaina.
Nyt jouduin työskentelemään myös lauantaina klo 9 - 15.
Mikä on lauantaityötuntien oikea laskentatapa ?
Jokin seuraavista ?

A)
Kaikki lauantain työtunnit 50 %

B)
Kahdelta ensimmäiseltä 50% ja lopuilta neljältä 100 %

C)
Kaikki lauantain tunnit 100 % korotettuja.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu