Lopetan uudessa ihanassa duunissani, joka olikin suuri kusetus. Irtisanoudun ja saan 3 kk:n karenssin. Ilmoittaudun työkkäriin työttömäksi työnhakijaksi. Mutta minulla onneksi on mahdollisuus tehdä eräs projekti tuona aikana. Jos teen karenssin ajan duunia, jota riittää tuoksi ajaksi ja palaan takaisin työkkäriin, kun 3 kk karenssi on kulunut, niin saan ansiosidonnaista, mutta vaikuttaako karenssin aikana tehty duuni sen suuruuteen?
Jos paiskin karenssin aikana
Toivo Umpinen
81784
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Jos saat palkkaa niin silloinhan olet työssäoleva, tällöin ei luulisi karenssiajankaan kuluvan. Muutenhan kaikki voisivat taktikoida ilmoittautumalla työttömiksi 3kk ennenkun irtisanoutuvat ja kas karenssi onkin jo kulunut...
... menen työkkäriin vasta irtisanouduttuani, ja kun irtisanomisaikani (4 vkoa) on päättynyt. Silloin olen oikeasti työtön työnhakija. Karenssi alkaa kulua ekasta työttömyyspäivästä ja se juoksee koko ajan, riippumatta mitä teet.
Et saa tehä mitään !!!!!!!
"Karenssi alkaa kulua ekasta työttömyyspäivästä ja se juoksee koko ajan, riippumatta mitä teet"
Jos teet työtä, et ole työtön, eikä karenssikaan 'kulu'. Ja jos jäät kiinni työskenneltyäsi työttömänä, saat rangaistuksen.
Jos saat sovittua työnantajan kanssa, että voit tehdä työn nyt, mutta hän maksaa palkan siitä esim tammikuulta, eli että papereiden mukaan se työ on tehty jo aiemmin, niin sitten kyllä onnistuu...
Jos Umpio toimii noin, eli irtisanoutuu nykyisestä duunistaan ja on irtisanoutumisajan loppuun työssään, niin kaikki on ok. Sen jälkeen Umpio menee työkkäriin ja Umpio on aivan oikein työtön. Kaikki on ok. Karenssi alkaa kulua, kun Umpio ilmoittautuu työkkäriin työttömäksi työnhakijaksi. Kaikki on ok. Jos Umpio saa työn, hän vaan ilmoittaa siitä työkkäriin ja asia on kunnossa. Umpio ei tällöin enää ole työtön. Kaikki on ok. Karenssi alkaa kulua siitä päivästä, jolloin ihminen ilmoittautuu työkkäriin työsuhteen päätyttyä, tässä tapauksessa Umpion irtisanoutumisajan kuluttua. Se langetetaan toimikunnassa työkkärin virkailijan sinne toimittamine ja Umpion itsen täyttämien papereiden perusteella (myös työnantajan lausunto voi olla mukana). Karenssi merkitään alkaneeksi ensimmäisestä työttömyyspäivästä (Umpion ilmoittautuminen) ja se kestää tuon 3 kk. Jos Umpio on sillä völin saanut uuden työn, se kuluu silti. Karenssi vaan kuluu pois, seisoi päällään tai jaloillaan. Jos Umpio tekee välissä projektin ja palaa uudestaan työkkäriin, kun projekti loppuu, niin kaikki on ok. Jos karenssiaika on kulunut (esim. 3 kk), niin Umpio on oikeutettu päivärahaan, jos hänellä on projektista todistus, jossa on kelvollinen syy. Kaikki on ok.
Jos karenssi on määrätty, niin se katsotaan alkaneeksi siitä päivästä kun ilmoittautui työttömäksi.
Väärä tietosi: "Jos teet työtä, et ole työtön, eikä karenssikaan 'kulu'. Ja jos jäät kiinni työskenneltyäsi työttömänä, saat rangaistuksen."
Häh? Eihän kirjoittaja väittänyt, että hän työskentelee työttömänä. Hänhän totesi, että on ilmoittautunut työttömäksi ja saa heti uuden työn, jonka ilmoittaa työkkärille. Tässä ei ole mitään väärää eikä kirjoittaja työskentele työttömänä. Mitään rangaistusta ei voi antaa. Eihän hän edes saa mitään korvauksia!!! JA KARENSSI KULUU VAIKKA OLISITKIN SAANUT IRTISANOUTUMISESI JÄLKEEN UUDEN TYÖN. KARENSSI MÄÄRÄTÄÄN - MÄÄRÄTTY AIKA KULUU TEET MITÄ TEET.
karenssi kuluu
Karenssi kuluu riippumatta siitä, mitä sen aikana teet. Karenssi on aika, jolta ei makseta työttömyyskorvausta. Se on rangaistus esimerkiksi juuri irtisanoutumisesta "ilman pätevää syytä".
Toimikunta määrää karenssin, kun menee työkkäriin ilmoittautumaan työttömäksi työnhakijaksi. Aluksi virkailija siis laittaa paperit menemään, päätös tulee noin kuukauden kuluttua. Jos karenssi on vaikka 3 kk, niin se katsotaan alkaneeksi siitä päivästä, kun ilmoittautui työttömäksi työnhakijaksi. Se päättyy, kun siitä laksien 3 kk on kulunut.
Jos tämä työtön työnhakija saakin töitä, niin hän ilmoittaa asiasta työkkäriin. Karenssi kuluu kyllä työssäkin ollessa. Sen tarkoitus on, että tietyn aikajakson ajaksi on menettänyt oikeutensa työttömyyskorvauksiin. Se kuluu, vaikka löytäisi uuden työn vaikka heti. Ja jos työ loppuu, niin ei muuta kun uudestaan työvoimatoimistoon. Jos karenssiaika on kulunut umpeen ja on työtodistus kourassa, jossa ei ole mitään raskauttavaa, niin on oikeutettu työttömyyskorvauksiin, jos työssäoloehdot ja kassamaksut on hoidettu.
PS. Voi olla hyväkin, että on karenssin aikana töitä, ei kuole nälkään...
Itse jäin pois hyväpalkkaisesta työstä ja tulossa mitä ilmeisimmin tuo 3 kk:n karenssi. Mitäs jos tosiaan teen vaikka 4 viikkoa töitä pienellä palkalla (jollainhan on elettävä) ja jään taas työttömäksi (eli pieni keikka esim. vuokrafirman kautta). Mites sitten määräytyy nuo päivärahat. Onko sen alkuperäisen palkkatodistuksen mukaan vai otetaanko tämä pienipalkkaisen työn tulo mukaan laskentaan ? Viisammat kertokaa !!