Nyt kun tuo Riku Aalto pääsi sieltä palkkakuopastaan on minun vuoroni tehdä jotain omalla kohdallani. En aiemmin tiennyt, enkä edes ajatellut minkälaisia palkkoja näille liittojen pomoille maksellaan, nyt tiedän.
Palkkani on tällä hetkellä aika tasan 2500/kk. Siitä maksan liitolle ja tietysti verot. En tosin kuulu tuohon Teollisuusliittoon, mutta sillä ei ole merkitystä.
Veroista en pääse eroon millään, eikä ole väliksikään. Ammattiliitosta pääsen eroon. Voin kuitenkin säilyttää samalla työttömyysturvani.
Suomessa on järjestäytymisvapaus.
Minä säästän, vähän vain, mutta säästän kuitenkin.
Olen jo liittynyt ns. yksityiseen kassaan ja lopetan siis ammattiliitolle maksamisen.
Tiedän, että liittoon kuuluvat alkavat kuittailla minulle. Ensimmäiset kuitit tulivat jo. He ovat neuvotelleet tessit ja tassit ja nyt, kun eroan liitosta, minä käytän heidän neuvottelemiaan etuuksia maksamatta yhtään mitään. Pitää tavallaan paikkansa.
Kun katselen noita palkka- ym. ehtoja niin ei voi todeta muuta kuin, että eipä teillä ole ollut häävit neuvottelijat. Liittojohtajat ovat pärjänneet mm. omien palkkojensa kohdalla huomattavasti paremmin.
Kiitos kaikesta tähänastisesta ja koettakaahan neuvotella.
Palkkani on tällä hetkellä aika tasan 2500/kk. Siitä maksan liitolle ja tietysti verot. En tosin kuulu tuohon Teollisuusliittoon, mutta sillä ei ole merkitystä.
Veroista en pääse eroon millään, eikä ole väliksikään. Ammattiliitosta pääsen eroon. Voin kuitenkin säilyttää samalla työttömyysturvani.
Suomessa on järjestäytymisvapaus.
Minä säästän, vähän vain, mutta säästän kuitenkin.
Olen jo liittynyt ns. yksityiseen kassaan ja lopetan siis ammattiliitolle maksamisen.
Tiedän, että liittoon kuuluvat alkavat kuittailla minulle. Ensimmäiset kuitit tulivat jo. He ovat neuvotelleet tessit ja tassit ja nyt, kun eroan liitosta, minä käytän heidän neuvottelemiaan etuuksia maksamatta yhtään mitään. Pitää tavallaan paikkansa.
Kun katselen noita palkka- ym. ehtoja niin ei voi todeta muuta kuin, että eipä teillä ole ollut häävit neuvottelijat. Liittojohtajat ovat pärjänneet mm. omien palkkojensa kohdalla huomattavasti paremmin.
Kiitos kaikesta tähänastisesta ja koettakaahan neuvotella.
Vastaukset 11
Vanhimmat
Sitten heräsit, kävit kusella, laskit kissan ulos ja menit takaisin nukkumaan:)))))))))))
Ei vaan, minä heräsin, kävin kusella, söin, pesin hampaat ja lähdin duuniin. Nyt olen tauolla. Työt päättyy klo 21 kun puoti pannaan kiinni. Huomenna samanlainen päivä. Perjantaina ollaan klo 22:een kun pitää tehdä järjestelyjä.
Mutta nyt taas hommiin.
Tein saman ratkaisun kuin aloittaja pulitoista vuotta sitten. Olen ratkaisuuni erittäin tyytyväinen. Suosittelen muillekin.
Aivan oikein, minun silmäni aukeni jo paljon aikaisemmin mutta hyvin kerkee ottaa vielä hatkat ay-liitostosta ja ylimielisistä kassoista, on olemassa kassa jossa saat työttömyysturvan paljon halvemmalla elättämättä jonni joutavia pastan jauhajia. ELÄKÖÖN YTK !!! Olen itseäni arvostava duunari enkä määkivä lammas.
Noinhan nämä kaikki ammattiliitot toimivat..... itse ensin ja sitten vasta muille .
Toi oli nyt vain yksi esimerkki kuinka toimitaan . Suojatyöpaikoissa ne ovat , itse olen TEHYSSÄ ja kun katsotaan kuinka luottamushelkilöt toimivat ainakin isoimmissa yrityksissä / kunta-alalla sekä vastaavissa niin mielin kielin kumpaankin suuntaan ettei oma nahka kärvene.
Selvittäkääpä miten niissä maissa työläisen olot on hyvät missä ammattiliittoja ei ole.
Ei taida raposet olla.
niin+onko+toi+Riku+Aalto+tehnyt+60%+tuottavammin+työtä+kuin+aikaisemmin?+Suoranaista+v_ittuiluahan+tuo+on+ammattiliiton+maksavalle+jäsenelle,+vallankin+kun+perustelut+ovat+"henkisesti+raskas+työ+ja+julkisuuden+paine".+Eiköhän+tuo+julkisuus+ollut+ennakkoon+tiedossa+ja+se,+että+herrat+juovat+kentän+sponssaamia+kahveja+neuvottelujen+lomassa+lienee+vähemmän+rassaavaa+henkisesti.+Kovemmat+henkiset+paineet+taitaa+olla+duunaritasolla+sen+parin+prosentin+korotuksen+kanssa+kun+miettii+kuinka+saa+pidettyä+katon+pään+päällä+ja+saako+muksuille+leipää+pöytään.+Solidaarista+esimerkkiä+johdolta.
Johtajien palkat pitää sitoa liiton TES:iin ja samat korotukset johtoon kun duunarille. Metallissa tämä on kaiketi joskus ollut käytössä. Näin kertoi joskus eräs pääluottari 70 luvulla, että 10 yrityksen pääluottamusmiesten palkkakehitys ja siitä johtajille korotukset. Mutta ei tämä enään päde.
Mutta kyllä sitä duunarien kuuluu maksaa kunnon palkka, ja olla esimerkkinä kapitalistille.
Tänään juuri ykkösaamussa EK johtaja kehoitti malttiin, ja itse ansaitsee 2miljoonaa vuodessa. Kyllä sillä kelpaa malttia kuuluttaa.
Niin. Kaikille duunareille ei ehkä voi maksaa 2 miljoonaa vuodessa. Ainakin luulen niin. Vain harvat valitut siellä pyramidin huipulla ovat niitä tulokuninkaita. Jos siis perusduunari haluaa runsaasti enempi liksaa, niin silloin täytyy yrittää kiivetä tikkaita ylöspäin. Vanhat kamut ja entinen lukittunut ajattelutapa ja haalarit täytyy jättää sinne jyrsimen ja säteisporakoneen viereen myttyyn. Se ei kaikilta onnistu. Ammattiliiton pomojen palkat täytyy olla jossain suhteessa entiseen palkkaan nähden. Niitä ei kannata verrata yritysjohtajien palkkoihin. Nyt tehtyjä 50- 65 prosentin palkankorotuksia ay-johtajille ei voi mitenkään perustella omalle jäsenistölle vaikka organisaatio onkin kasvanut kokoansa (ent metalli TEAM Puuliitto). Semmoiset max 10 prosentin korotuksen olisi voinut jotenkin ymmärtää. Avoimin kortein pitää pelata. Etenkin ay-liikkeessä. Ay-liike sahaa omaa oksaansa. Nyt viilattiiin liiton peruskannattajia pahasti linssiin. Se vamma tulee näkymään kauan ja heikentää Teollisuusliiton voimaa jatkossa. Työnantajaliitot ovat todella riemuissaan Teollisuusliiton pomojen osoittamasta suuresta typeryydestä.
Työnantaja on enemmän työntekijän puolella kuin pastaa jauhavat itselleen etuja ruinaavat ay-pomot, kunnon tyonantaja tietää että kun työntekijää kohtaan on rehellinen ja oikeuden mukainen niin se juuri on menestyvän yrityksen salaisuus siis motivoituneet työntekijät.
siis ELÄKÖÖN YTK !!!!!!!!!!!!
Kaikki joukolla YTK kassaan ja työn antajille oikeus palkkojen määrittämiseen. Mitään tessejä ei tässä maassa kaivata. Vapaat työmarkkinat takaavat työnantajille edullisen työvoiman ja lisä rahoituksen elämiseen työläinen voi hakea sosiaalihuollosta.