Toistuva työkokeilusta kieltäytyminen?

Osaisiko joku ystävällinen kertoa miten menee kun elokuussa kieltäydyin työkokeilusta ja tein selvityksen ja se oli hyväksyttävä syy joten en saanut karenssia.Nyt te-toimisto vaatii että aloitan joulukuun alussa työkokeilun eri paikassa mutta en todellakaan mene ja saan 3 kuukauden karenssin ja se on mulle ok,on kuitenkin sen verran säästöjä. Mutta kun toistuvasta kieltäytymisestä, eli kaksi kertaa puolen vuoden aikana saa sen ns. ikuisuuskarenssin niin mitenköhän mahtaa olla tässä tapauksessa kun olen kieltäytynyt kahdesti puolen vuoden sisällä mutta se ensimmäinen oli hyväksyttävä syy? Ei kai ne saa sitä ensimmäistä enää muokattua heille sopivaksi eli ei olisi ollutkaan pätevä syy ja saisivat lätkäistä sen ikuisuuskarenssin? Koska sitä pelkään että ne yrittäisi saada sen ensimmäisen kieltäytymisen kuitenkin ei hyväksyttäväksi syyksi lisäsanktioiden toivossa
057
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


neuvotonmaahiainen kirjoitti:

Osaisiko joku ystävällinen kertoa miten menee kun elokuussa kieltäydyin työkokeilusta ja tein selvityksen ja se oli hyväksyttävä syy joten en saanut karenssia.Nyt te-toimisto vaatii että aloitan joulukuun alussa työkokeilun eri paikassa mutta en todellakaan mene ja saan 3 kuukauden karenssin ja se on mulle ok,on kuitenkin sen verran säästöjä. Mutta kun toistuvasta kieltäytymisestä, eli kaksi kertaa puolen vuoden aikana saa sen ns. ikuisuuskarenssin niin mitenköhän mahtaa olla tässä tapauksessa kun olen kieltäytynyt kahdesti puolen vuoden sisällä mutta se ensimmäinen oli hyväksyttävä syy? Ei kai ne saa sitä ensimmäistä enää muokattua heille sopivaksi eli ei olisi ollutkaan pätevä syy ja saisivat lätkäistä sen ikuisuuskarenssin? Koska sitä pelkään että ne yrittäisi saada sen ensimmäisen kieltäytymisen kuitenkin ei hyväksyttäväksi syyksi lisäsanktioiden toivossa

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu