Työttömänä on Suomessa liian helppoa ja mukavaa olla, koska työttömät odottavat (ja jopa vaativat), että työharjoittelusta pitäisi maksaa normaalia palkkaa.
Työharjoittelu on nimensä mukaisesti harjoittelua, ja sen tarkoitus on lisätä työttömän työelämävalmiuksia, ja antaa hänelle mahdollisuus tutustua työntekoon aidossa ympäristössä.
Jos tarjoan työttömälle työvoimatoimiston kautta harjoittelupaikan, minun on vaikea ymmärrärtää, ettei työtön osaa arvostaa saamaansa tilaisuutta, vaan odottaa saavansa harjoittelupaikallaan saman kohtelun ja palkan kuin vakinainen työntekijä.
Työharjoittelu on nimensä mukaisesti harjoittelua, ja sen tarkoitus on lisätä työttömän työelämävalmiuksia, ja antaa hänelle mahdollisuus tutustua työntekoon aidossa ympäristössä.
Jos tarjoan työttömälle työvoimatoimiston kautta harjoittelupaikan, minun on vaikea ymmärrärtää, ettei työtön osaa arvostaa saamaansa tilaisuutta, vaan odottaa saavansa harjoittelupaikallaan saman kohtelun ja palkan kuin vakinainen työntekijä.
Vastaukset 26
Vanhimmat
saada asian mukainen palkka, jos henkilöltä löytyy ko. alan koulutus. Silloin ei todellakaan ole enää tarvetta minkäänlaiseen harjoitteluun.
Jos joku otetaan työharjoitteluun, niin hänelle maksetaan työharjoittelijan palkka.
Jos lääkäri hakutuisi sairaanhoitajan työhön niin hän saisi sairaanhoitajan palkan, eikä yhtään enempää.
Palkkaus on siis tehtävänimikkeestä kiinni.
Jokaisella on oikeus ilman minkäänlaista diskriminaatiota yhtäläiseen palkkaan yhtäläisestä työstä.
Ja minun on vaikea ymmärtää sitä, että yrittäjä ei arvosta henkeään ja terveyttään. Voisi luulla, että johdonmukaisesti ahne ihminen ymmärtäisi olla ärsyttämättä köyhää. Mutta ei - akilleen kantapää teilläkin taitaa olla.
Köyhällä taas ei ole varaa olla sellainen luuseri joka uhkailee paremmin toimeentulevia.
Voi mennä loputkin tukiaiset oikeuden määräämiin korvauksiin.
nännäää nännän näää...joko on iltavelli syöty?
Luuletko "järkimies" ihan oikeasti,
ihan oikeasti,
että saa rauhassa ajella Mersulla kun minä kituutan elämisen rajalla. Ei onnistu.
Minä vien Tuonelaan sinut, ja menen itse mukana.
"odottaa saavansa harjoittelupaikallaan saman kohtelun..."
Miten sinä hyvä liikkeenharjoittaja sitten kohtelet firmassasi olevaa työharjoittelijaa ?
Toivottavasti firmasi ei pyöri harjoittelija työvoimalla ?
Työharjoittelijalla ei tietenkään ole työpaikalla samanlaista sananvaltaa ja vaikutusmahdollisuuksia kuin vakituisella henkilöstöllä. Työharjoittelijan osallistuminen talon sisäisiin palavereihin on myös tarpeetonta, koska hän on talossa vain ulkopuolisena vierailijana.
"Työharjoittelijan osallistuminen talon sisäisiin palavereihin on myös tarpeetonta, koska hän on talossa vain ulkopuolisena vierailijana."
Nytpä puhuitkin itsesi pussiin. Systeemin tarkoituksena ei olekaan työllistää ihmisiä, vaan järjestää työnantajalle, kuten sanoit, ulkopuolisia vierailijoita.
ilmaistyötä tekevällä saatetaan teettää aivan samoja töitä kuin vakinaisella henkilöstöllä, erona ainoastaan se, että hänellä ei ole oikeutta samoihin etuuksiin kuin vakinaisella henkilökunnalla.
Työharjoittelu johtaa vakituiseen tai edes pitempään työsuhteeseen vain aniharvoin, koska yritykselle on paljon kannattavampaa käyttää työharjoittelijoita.
Tämä ei ole yrittäjien vika. Kun järjestelmä on tällainen, järkevästi toimiva yritys ei palkkaa vakituista työntekijää vaan teettää samat työt työharjoittelijalla, josta pääsee tarvittaessa eroonkin paljon helpommin kuin vakituisesta työntekijästä.
Työttömiä on haukuttu järjestelmän hyväksikäyttäjiksi. Kiitos, että osoitit, etteivät he ryhmänä ole ainoita.
Eikö vastaavasti voida sanoa, että ihminen joka jää ilman työtä on vastaavasti järkevä, kun hän käyttää järjestelmän tarjoaman edun hyväkseen.
Sinä se saatanan mulkku peräät työttömiltä nöyryyttä ja samalla myönnät käyttäväsi hyväksi systeemiä, jonka selität olevan jonkun muun kuin itsesi vika. Ei se ole työttömienkään vika. Eikä se ettei ilmaiset työt maita.
"Kun järjestelmä on tällainen, järkevästi toimiva yritys ei palkkaa vakituista työntekijää vaan teettää samat työt työharjoittelijalla, josta pääsee tarvittaessa eroonkin paljon helpommin kuin vakituisesta työntekijästä". Tämän työtönkin tietää. Ei pidä ihmetellä jos ei ainakaan kaikki työttömät ole "riittävän" nöyriä.
Miten kuvittelet että monet ammattitaitoiset "työharjoittelijat" viitsivät ilmaiseksi täyttä työpanosta antaa. Heillehän ei anneta siihen edes mahdollisuuksia. Sinäkin pidät heitä vain ilmaistyövoimana, joita ei kelpuuteta palavereihin eikä anneta sananvaltaa.
Syrjit heitä inhottavalla tavalla, annat ymmärtää, että työharjoittelijat ovat toisen luokan kansalaisia. Tee palvelus, äläkä ota ketään tuollaiseen paikkaan. Sinä tuhoat työttömän työharjoittelijan viimeisenkin ihmisarvon ja itsetunnon.
Juuri tuollaisia idiootteja "työnantajiako" vielä pitäisi arvostaa, hah! Ette tajua paskan vertaa ihmisten kohtelusta ja johtamisesta. Ilmaistyövoima kyllä kelpaa, jota voidaan riistää mielin määrin.
Turha vaatia yhtään mitään tuolla asenteella. Tuollaiset työnantajat mädättävät juuri systeemin. Ahneella on paskanen loppu. Mutta eipä teillä taida omaatuntoa ollakaan, olettehan olevinanne muiden yläpuolella varsinkin työttömien.
Ilmeisest työharjoittelijaa saa kohdella miten lystää. Sosiaalisesti taitamattomat pomot ovat tämän maan vitsaus.
Valtion tuilla kuppaavien yrittäjien veroprosenttia pitää nostaa, sillä he eivät käy veronmaksajan kukkarolla perustoimeentuloa varten vaan ahneuttaan.
On väärin, että yrittäjä hyötyy työntekijän työpanoksesta ja valtio maksaa verovaroilla kaikenlaisia tukia työntekijän perustoimeentulon takaamiseksi.
Työharjoittelusta pitäisi ainakin tehdä yrittäjälle palkkaamista kalliimaksi, ehkä kaksinkertainen palkka työharjoittelusta valtiolle, niin johan loppuisi ilmaistyön teettäminen.
Mitähän mahtaa tarkoittaa: "odottaa saavansa harjoittelupaikallaan saman kohtelun kuin vakinainen työntekijä"?
Onko niin ettei työharjoittelijaa tartte kohdella samalla tavalla kuin vakituisia?Mites niitä sitten on kohdeltava?
Saa vittuilla? Saa teettää mitä haluaa? Ei tehvehditä? Ei oteta työyhteisöön mitenkään mukaan? Ei järjestetä kunnon olosuhteita? Ei tartte opastusta kun on vaan harjoittelija jota ei kohdella samalla tavalla kuin vakinaista väkeä joille opastusta annetaan? Työajat voi olla niinkuin työharjoittelupaikan pomo määrää? Ei tartte taukoja eikä siten tilojakaan niitä varten kun ei kohtelu ole muutenkaan samanlaista kuin vakituisilla? Vessassa käynti vapaa-ajalla ainoastaan? Työajalla se kuuluu vakinaisille pelkästään, vai? Asianmukaisia suojavälineitä ja varusteitakaan ei sitten kaiketi tartte työharjoittelijoille? Niitä hommataan vakinaisille ainoastaan, niinkö? Etc, etc....
Työelämässä on paljon muutakin hoidettavaa työnantajaosapuolella kuin maksaa palkka ajoissa ja oikein. Tolla asenteella ei tuolle liikkeenharjoittelijalle taida koitua innokkaiden harjoittelijoiden panosta kovin paljon, toivottavasti.
Ja millähän tavoin kohtelu on erilaista? Otetaan harjoitteluun esim. toimistotöihin ja pidetään kahvinkeittäjänä?
Pahoittelen piikittelyäni. Laittoi närästämään, koska työttömälle työ kelpaisi - ainakin niille, jotka omast tahdostaan riippumatta ovat vaille töitä. Ja jos yritykset tms. tahot ovat työntekijöitä vailla - mikseivät he palkkaa niitä itselleen vaan KÄYTTÄVÄT harjoittelijoita, jotka ovat PAKOTETTUJA työvoimatoimiston osoittamiin harjoittelupaikkoihin.
Olen sitä mieltä, että jos työtä tehdään, siitä on maksettava PALKKAA, mikäli ei ole koulutukseen tai opintoihin liittyvä työharjoittelupaikka kyseessä (niistäkin tänä päivänä useimmista maksetaan palkkaa).
Tahtoisinpa tietää herra Yrittäjän nöyryyden siinä vaiheessa, jos/kun itse jää ilman töitä. Näinköhän vaan pää kumarassa tekee työttömyyspäivärahalla 8h päivässä duunia siinä missä muutkin työntekijät.. tai sulattaa "eriarvoista" kohtelua työpaikalla, joka vain nyt sattuu hyväksikäyttäjien vuoksi olevan nimitykseltään työharjoittelupaikka.
Ja pakko on vielä sanoa, ymmärrän pointtisi näkökulman sinänsä: työ kuin työ. En vain ymmärrä sitä, miksi ei sama palkka samasta työstä kaikille tasapuolisesti...
Minä en mennyt työttömänä ollessani minkäänlaiseen työharjoitteluun, koska se on mielestäni vain ilmaisen työvoiman hyväksikäyttöä. Onnistuin myös välttämään karenssit. Nyt olen ollut töissä jo vuosikausia.
työharjottelusta ei ole mitään hyötyä töitä hakiessa.työharjottelua ei noteerata oikeaksi työkokemukseksi.
työharjottelusta on ainoastaa hyötyä kouluihin hakiessa
Jos työharjoittelijaa ei kohdella samalla tavalla kuin vakituista työntekijää ja kuitenkin vaaditaan sama työpanos, on kyseessä orja. Työnvälitys on orjakauppias ja sinä olet valkoinen plantaasin omistaja.
ilmiantoja näistä yrittäjistä:
-firmat, nimet ja osoitteet
Kerätään tietokantaa ;)
Hei pullasorsa kerro nimesi ja osoitteesi niin
tulen opettamaan nyöryyttä sinulle.
Kerrohan, onko sitten järkeä siinä, että töyharjoitteluun laitetaan ihminen, jolla on neljä tutkintoa, ja joka on kaksi kertaa vanhempi ja huomattavasti korkeammin koulutettu kuin esimiehensä?
Tällaisessa työharjoittelussa olen ollut, enkä voi sanoa asiasta mitään positiivista.
Jouduin loppujen lopuksi tekemään enemmän töitä kuin vakinaiset työntekijät, ja minulle ujutettiin todella sellaisia töitä, mitä muut eivät joko osanneet tai viitsineet tehdä.
Harjoittelun loputtua ottivat taas uuden harjoittelijan kun kuulemma firmalla ei ole varaa maksaa palkkaa......
" Harjoittelun loputtua ottivat taas uuden harjoittelijan kun kuulemma firmalla ei ole varaa maksaa palkkaa..... " ,
hyvin tavallista , kuinka huonossa jamassa firmat on ???
ei ole.