Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Hankala kollega ja esimies uskoo häntä

    Olen 4 vuotta sitten siirtynyt työpaikkaan, missä on 30 vuotta työskennellyt rouva. Meidän kemiat eivät ole alusta alkaen toimineet. Hän ei suostunut neuvomaan, oli kiire tsm. Ei sano huomenta eikä heippa kun lähtee töistä. Suutuspäissään läväyttää postit pöydälle ja paiskaa oven kiinni. On esimiehelle lirkuti,lirkuti ja minulle näyttää äkäistä naamaan. Mustamaalaa minua esimiehelle, ja lisäksi esimies uskoo häntä ja väittää minua valehtelijaksi. Mitä minun pitäisi tehdä että saan esimiehen uskomaan että en ole valehtelija ja kyseinen rouva on todellakin käyttäytynyt ikävästi minua kohtaan.
    2279
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Vaikuttaa sille, että rouvalla on vaihdevuosiongelmat. Hänet pitäisi ohjata hoitoon ja äkkiä. Voi myös olla, että hän tarvitsee ällikä ja kukkia.

    Äänestä

    ...siis ällä ja kukkia = munansaannos

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Toivoavailla kirjoitti:

    Olen 4 vuotta sitten siirtynyt työpaikkaan, missä on 30 vuotta työskennellyt rouva. Meidän kemiat eivät ole alusta alkaen toimineet. Hän ei suostunut neuvomaan, oli kiire tsm. Ei sano huomenta eikä heippa kun lähtee töistä. Suutuspäissään läväyttää postit pöydälle ja paiskaa oven kiinni. On esimiehelle lirkuti,lirkuti ja minulle näyttää äkäistä naamaan. Mustamaalaa minua esimiehelle, ja lisäksi esimies uskoo häntä ja väittää minua valehtelijaksi. Mitä minun pitäisi tehdä että saan esimiehen uskomaan että en ole valehtelija ja kyseinen rouva on todellakin käyttäytynyt ikävästi minua kohtaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu