Pomo käskee minun tehdä kahden tunnin tarkkuudella suunnitelman siitä, mitä aion tehdä tulevalla viikolla?
Minun mielestäni tuollainen vaatimus ei ole normaalia. Jossakin muualla haisee mätä kuin minun housuissa.
Minun mielestäni tuollainen vaatimus ei ole normaalia. Jossakin muualla haisee mätä kuin minun housuissa.
Vastaukset 5
Vanhimmat
Direktio-oikeus antaa työnantajan määrätä mihin työaika käytetään. Se käytetään suunnitelman tekemiseen, jos niin määrätään.
Monissa töissä täytyy suunnitella tekemisiä eikä se ole mikään ongelma.
Esimies on vastuussa omille esimiehilleen oman tekemisensä lisäksi siitä, mitä hänen alaiset tekevät. Jos suunnitelma ei ole asianmukainen, esimiehesi velvollisuus on saattaa se kuntoon ja tarvittaessa opastaa miten suunnitelmat tehdään.
En ymmärrä, miksi suunnitelman tekeminen voisi olla ongelma, ihan tavallista työtä.
Eikös se suunnittelu ole sen nilkin hommaa, duunari vain toteuttaa sitä sitten.
Yrittää siirtää oman hommansakin duunarille, sellaisia paskojahan ne ovat, nosta kytkintä.
työnantajan kuuluu käskeä, mitä tehdään. Sehän on sitä direktio-oikeutta. Ei alaisen kuulu suunnitella, mitä tehdään.
Työnjohdon alaisella on yleensä jokseenkin selkeä käsitys tehtäviensä laadusta ja työsuorituksistaan.
Suunnitelman vaatiminen työntekijän tekemisten suhteen ei ole millään tavalla ristiriidassa lain taikka moraalin kanssa.
Mikä siinä siinä suunnitelman laatimisessa risoo? Pitääkö se muka laatia omalla ajalla?
Jos teet kokoajan töitä etkä sluibaile niin vetäisin kuokkaan esimiestä. Mutta jos hakkaat tattiin työajalla kokoajan niin ihan asiallista toimintaa pomolta.