Miten Irtisanoutua Tyylikkäästi ?

Iiris

Olen tehnyt vuoden äitiysloman sijaisuuden melko suuressa yrityksessä. Kaikki on mennyt mukavasti, ja työnantaja on varovaisesti kertonut, että voisin jäädä taloon tämän pestin jälkeen. Nyt olen kuitenkin tehnyt päätökseni lähteä muualle töihin. Tämän hetkistä työtäni on vielä 3 kk jäljellä. Uutta työntekijää ei siis valita. Haluaisin lopettaa heti. Tämä yhdistelmä on varmasti aika ikävä työnantajan kannalta. Miten voin irtisanoutua tyylikkäästi? Miten asia pitäisi esittää?

9

4524

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • mielestä

      Ei kande hirveesti nöyristellä, ei työnantajatkaan
      paljon anteeksipyytele kun pistää väkeä pihalle
      taloudellisin perustein (=tällä hetkellä näyttäisi tulevan kysynnän notkahdus 1,5v päästä)

      V= Selvä, asiallinen ilmoitus siltoja ei kannata polttaa.

      • Honka-saha

        Tekaise joku pieni tekosyy, vaikka että järjestelet elämäntilannettasi sattuneesta syystä uudelleen. Useimmat olettavat asian olevan arkaluontoinen perhetragedia, eivätkä kysele enempää.


    • Itse eronnut

      Ei siinä tarvitse muuta, kuin kertoa asiallisesti työnantajalle tilanne. Sanot vaan, että oli mukava työskennellä teillä, mutta nyt olen saanut tarjouksen, josta ei voi kieltäytyä.. Niin minä tein.

    • työnantaja

      Kerro jo nyt,että et aio jatkaa,näin varmistat ettet polta siltojasi takana.Minulta on moni pyytänyt jopa suosituksiakin ja annan ne mielelläni.Myös meillä olleita työntekijöitä on hakeutunut uudelleen palvelukseemme ja silloin tulee hyvä mieli.Ja niinkuin varmaan tiedät työnantajat soittelevat paljon toinen toisilleen ja kyselevät ko.työntekijästä ja jos olet jäänyt esim valheesta kiinni niin voit arvata miten se vaikuttaa kehuisisi.

      • Simeoni

        Kuinka paljon yleensä soitellaan ex-työnantajille? Onko se niin yleistä kuin annetaan ymmärtää?

        Tulee mieleen yks tapaus, jossa pomo otti herneen nenään kun kaveri kertoi vaihtavansa työpaikkaa. Sen jälkeen se haukkui tän kaverin jokaikiselle soittajalle (kaveri sai kuulla siitä jälkikäteen). Mitenköhän monta haastattelijaa uskoi ne valheet! Olen myös kuullut juttua aivan paskoista työntekijöistä, joita on sitten kehuttu haastattelijalle, jotta niistä päästäisiin eroon!


      • -_-_-_-
        Simeoni kirjoitti:

        Kuinka paljon yleensä soitellaan ex-työnantajille? Onko se niin yleistä kuin annetaan ymmärtää?

        Tulee mieleen yks tapaus, jossa pomo otti herneen nenään kun kaveri kertoi vaihtavansa työpaikkaa. Sen jälkeen se haukkui tän kaverin jokaikiselle soittajalle (kaveri sai kuulla siitä jälkikäteen). Mitenköhän monta haastattelijaa uskoi ne valheet! Olen myös kuullut juttua aivan paskoista työntekijöistä, joita on sitten kehuttu haastattelijalle, jotta niistä päästäisiin eroon!

        silleen teki...
        Jos saa todistettua ton niin eikun oikeuteen, ja rahan tuloa ei voi estää


      • Ilpo
        -_-_-_- kirjoitti:

        silleen teki...
        Jos saa todistettua ton niin eikun oikeuteen, ja rahan tuloa ei voi estää

        Suomessa tuollaisista jutuista tuomitut vahingonkorvaukset eivät kata edes työansion menetyksiä oikeusjutun ajalta.


      • Jaana
        Simeoni kirjoitti:

        Kuinka paljon yleensä soitellaan ex-työnantajille? Onko se niin yleistä kuin annetaan ymmärtää?

        Tulee mieleen yks tapaus, jossa pomo otti herneen nenään kun kaveri kertoi vaihtavansa työpaikkaa. Sen jälkeen se haukkui tän kaverin jokaikiselle soittajalle (kaveri sai kuulla siitä jälkikäteen). Mitenköhän monta haastattelijaa uskoi ne valheet! Olen myös kuullut juttua aivan paskoista työntekijöistä, joita on sitten kehuttu haastattelijalle, jotta niistä päästäisiin eroon!

        Toi on aika tuttua. Entinen pomoni halus eroon yhestä työntekijästä, joka oli narkkari ja muutenkin ongelmatapaus ja antoi tälle tosi hyvät suositukset ja tää narkki pääsi sit kultasepänliikkeeseen töihin. Tosin se sai kuulemma potkut aika nopeesti


    • Pätkätyöläinen

      määräaikainen työsopimus on voimassa sovitun ajan, eikä kumpikaan osapuoli voi irtisanoa sitä kesken kaiken ilman erityistä sopimusta. Määräaikaisen työsopimuksen voi irtisanoa vain siinä tapauksessa, että asiasta on sovittu työsopimuksen teon yhteydessä. Tietysti voit yrittää keskustella asiasta työnantajasi kanssa, mutta jos hän on sitä vastaan, sinun on kärsittävä ne 3 kk... valitettavasti näin on asian laita.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ei se mene ohi ajan kanssa

      Näin se vaan on.
      Ikävä
      130
      2255
    2. Ajattelen sinua nyt

      Ajattelen sinua hyvin todennäköisesti myös huomenna. Sitten voi mennä viikko, että ajattelen sinua vain iltaisin ja aamu
      Ikävä
      26
      1968
    3. Vaistoan ettei sulla kaikki hyvin

      Odotatko että se loppuu kokonaan ja avaat vasta linjan. Niin monen asian pitäisi muuttua että menisi loppu elämä kivasti
      Ikävä
      12
      1509
    4. Yritys Kannus

      Mää vaan ihmettelen, julkijuopottelua. Eikö tosiaan oo parempaa hommaa, koittas saada oikeasti jotain aikaiseksi. Hävett
      Kannus
      12
      1347
    5. Olen huolissani

      Että joku päivä ihastut/rakastut siskooni. Ja itseasiassa haluaisin, ettei hän olisi mitenkään sinun tyyppiäsi ja pitäis
      Ikävä
      70
      1231
    6. Oletko täällä mies?

      Mitä mietit? ❤️ varmistan vielä, että onhan kaikki ok meidän välillä?
      Ikävä
      95
      1066
    7. Mies kadonnut

      Kukas siellä kolarissa on kadonnut
      Kolari
      17
      987
    8. Eikö ole jo ihan sama luovuttaa

      Meidän suhde ei ikinä toimisi.
      Ikävä
      88
      913
    9. Kuin sonnilauma

      Taas on Virkatiellä kova meteli keskellä päivää. Ei siinä kyllä toisia asukkaita yhtään ajatella. Tullaan yhden asuntoon
      Kuhmo
      17
      800
    10. Syrjintäskandaali Lieksan kaupungin johdossa

      Ylen valpas toimittaja kirjoittaa: Lieksan kaupunki kieltäytyi hyväksymästä Vihreiden venäläistaustaista ehdokasta Lieks
      Lieksa
      115
      752
    Aihe