Miten Irtisanoutua Tyylikkäästi ?

Iiris

Olen tehnyt vuoden äitiysloman sijaisuuden melko suuressa yrityksessä. Kaikki on mennyt mukavasti, ja työnantaja on varovaisesti kertonut, että voisin jäädä taloon tämän pestin jälkeen. Nyt olen kuitenkin tehnyt päätökseni lähteä muualle töihin. Tämän hetkistä työtäni on vielä 3 kk jäljellä. Uutta työntekijää ei siis valita. Haluaisin lopettaa heti. Tämä yhdistelmä on varmasti aika ikävä työnantajan kannalta. Miten voin irtisanoutua tyylikkäästi? Miten asia pitäisi esittää?

9

4517

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • mielestä

      Ei kande hirveesti nöyristellä, ei työnantajatkaan
      paljon anteeksipyytele kun pistää väkeä pihalle
      taloudellisin perustein (=tällä hetkellä näyttäisi tulevan kysynnän notkahdus 1,5v päästä)

      V= Selvä, asiallinen ilmoitus siltoja ei kannata polttaa.

      • Honka-saha

        Tekaise joku pieni tekosyy, vaikka että järjestelet elämäntilannettasi sattuneesta syystä uudelleen. Useimmat olettavat asian olevan arkaluontoinen perhetragedia, eivätkä kysele enempää.


    • Itse eronnut

      Ei siinä tarvitse muuta, kuin kertoa asiallisesti työnantajalle tilanne. Sanot vaan, että oli mukava työskennellä teillä, mutta nyt olen saanut tarjouksen, josta ei voi kieltäytyä.. Niin minä tein.

    • työnantaja

      Kerro jo nyt,että et aio jatkaa,näin varmistat ettet polta siltojasi takana.Minulta on moni pyytänyt jopa suosituksiakin ja annan ne mielelläni.Myös meillä olleita työntekijöitä on hakeutunut uudelleen palvelukseemme ja silloin tulee hyvä mieli.Ja niinkuin varmaan tiedät työnantajat soittelevat paljon toinen toisilleen ja kyselevät ko.työntekijästä ja jos olet jäänyt esim valheesta kiinni niin voit arvata miten se vaikuttaa kehuisisi.

      • Simeoni

        Kuinka paljon yleensä soitellaan ex-työnantajille? Onko se niin yleistä kuin annetaan ymmärtää?

        Tulee mieleen yks tapaus, jossa pomo otti herneen nenään kun kaveri kertoi vaihtavansa työpaikkaa. Sen jälkeen se haukkui tän kaverin jokaikiselle soittajalle (kaveri sai kuulla siitä jälkikäteen). Mitenköhän monta haastattelijaa uskoi ne valheet! Olen myös kuullut juttua aivan paskoista työntekijöistä, joita on sitten kehuttu haastattelijalle, jotta niistä päästäisiin eroon!


      • -_-_-_-
        Simeoni kirjoitti:

        Kuinka paljon yleensä soitellaan ex-työnantajille? Onko se niin yleistä kuin annetaan ymmärtää?

        Tulee mieleen yks tapaus, jossa pomo otti herneen nenään kun kaveri kertoi vaihtavansa työpaikkaa. Sen jälkeen se haukkui tän kaverin jokaikiselle soittajalle (kaveri sai kuulla siitä jälkikäteen). Mitenköhän monta haastattelijaa uskoi ne valheet! Olen myös kuullut juttua aivan paskoista työntekijöistä, joita on sitten kehuttu haastattelijalle, jotta niistä päästäisiin eroon!

        silleen teki...
        Jos saa todistettua ton niin eikun oikeuteen, ja rahan tuloa ei voi estää


      • Ilpo
        -_-_-_- kirjoitti:

        silleen teki...
        Jos saa todistettua ton niin eikun oikeuteen, ja rahan tuloa ei voi estää

        Suomessa tuollaisista jutuista tuomitut vahingonkorvaukset eivät kata edes työansion menetyksiä oikeusjutun ajalta.


      • Jaana
        Simeoni kirjoitti:

        Kuinka paljon yleensä soitellaan ex-työnantajille? Onko se niin yleistä kuin annetaan ymmärtää?

        Tulee mieleen yks tapaus, jossa pomo otti herneen nenään kun kaveri kertoi vaihtavansa työpaikkaa. Sen jälkeen se haukkui tän kaverin jokaikiselle soittajalle (kaveri sai kuulla siitä jälkikäteen). Mitenköhän monta haastattelijaa uskoi ne valheet! Olen myös kuullut juttua aivan paskoista työntekijöistä, joita on sitten kehuttu haastattelijalle, jotta niistä päästäisiin eroon!

        Toi on aika tuttua. Entinen pomoni halus eroon yhestä työntekijästä, joka oli narkkari ja muutenkin ongelmatapaus ja antoi tälle tosi hyvät suositukset ja tää narkki pääsi sit kultasepänliikkeeseen töihin. Tosin se sai kuulemma potkut aika nopeesti


    • Pätkätyöläinen

      määräaikainen työsopimus on voimassa sovitun ajan, eikä kumpikaan osapuoli voi irtisanoa sitä kesken kaiken ilman erityistä sopimusta. Määräaikaisen työsopimuksen voi irtisanoa vain siinä tapauksessa, että asiasta on sovittu työsopimuksen teon yhteydessä. Tietysti voit yrittää keskustella asiasta työnantajasi kanssa, mutta jos hän on sitä vastaan, sinun on kärsittävä ne 3 kk... valitettavasti näin on asian laita.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Olet toisen kanssa

      ...ja minä yhä vain sinua kaipaan. Tiedän ettet ole onnellinen siellä. Älä hukkaa aitoa onnea ja rakkautta hukkaan vain
      Ikävä
      224
      1576
    2. Näytit taas lihoneen.

      Tynnyri se vaan kasvaa.
      Ikävä
      30
      1426
    3. Kuka teistä on paras nainen

      A-nainen? J-nainen? K-nainen? M-nainen? S-nainen? Vai kenties joku muu...? 😊
      Ikävä
      61
      1279
    4. Immu otti pataan

      Olen pettynyt, hänen piti viedä Stagalaa kuin litran mittaa - mutta kuinka kävikään? Voi hemmetti sentään.... Ääääääh!
      Kotimaiset julkkisjuorut
      73
      1270
    5. Onko jotain mistä

      Olet huolissasi kaivattusi suhteen?
      Ikävä
      78
      1204
    6. Osaako joku selittää tätä

      Että miksi mulle on joka toinen ventovieras ihminen tyly ainakin ilmeillään ja eleillään?
      Ikävä
      76
      1189
    7. Jos me joskus nähtäisiin

      niin ei kai sen vielä tarvitsisi merkitä sen enempää? Ja voihan olla ettei kumpikaan enää siinä vaiheessa edes haluaisi
      Ikävä
      103
      1173
    8. Koska vietät

      Yhteisen yön kaivattusi kanssa?
      Ikävä
      54
      1008
    9. Lesken uusi

      Onko totta että puolangan kunnalla töissä ollut mies joka kuoli niin sen vaimolla jo uusi lohduttaja. Pitäneekö paikkans
      Puolanka
      18
      992
    10. Persun suusta:"Köyhät on luusereita ja ansaitsevat köyhyyden"

      Ministeri Juuston apulainen näin uhoaa. Mitäs siinä. Kyllä on jo tiedetty muutaman vuoden hallitustyön pohjalta että per
      Lieksa
      179
      883
    Aihe