Mikä työvoima pula?

Jäin työttömäksi syyskuussa. Olen tehnyt hoito- ja sosiaalialan hommia lähihoitajana usean vuoden ajan. Kuvittelin työllistyväni nopeasti uuteen paikkaan, mutta tässä sitä ollaan, edelleen työttömänä. Pienen keikkahomman sain, mutta siinä kaikki.

Olen laitellut useita hakemuksia ja käynyt muutamassa haastattelussa, mutta ei ole tärpännyt. On suosituksia ja hyvät työtodistukset. Joka ikinen rekrytoija onkin ihmetellyt tänä syksynä ääneen, miten jopa muutaman viikon pestiin hakemuksia tulee monta kymmentä. Sama koski osa-aikaista henk.koht.avustajan paikkaa.

Ei oikeen näytä siltä, että pulaa olisi tälläkään alalla. Ihmettelen suuresti puheita pulasta. Pulaa on vain hyppyytettävistä 0-sopimuslaisista, jotka ovat valmiita päivystämään puhelinta päivin ja öin, tekemään ylitöitä ilman korvausta, uhraamaan ruokatuntinsa työnteolle jne. Ne järkevät paikat ovat harvassa!
495
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Tulinpa+muuten+juuri+taas+yhdestä+haastattelusta.+Hakijoita+oli+lähemmäksi+sata.+Vain+yksi+kokopv+työ+tarjolla+ja+joitakin+sijaisuuksia+alk.20%+työajasta.+Kyllä+hallitus+vaan+pitää+pilkkanaan+meitä+työttömiä,+väittämällä+että+paikkoja+kyllä+riittää+halukkaille.

Äänestä

Pulaa ei taida ollakkaan tätänykyään kuin vain ainoastaan osaavista ja kokeneista asiakaspalvelun asiantuntojoista. Kauppaketjut huutaa ja meluuaaa miten kauhea työvoima pula heillä. Itse merkonomina olen hakenut S- ja K-ryhmään ketjujen oman sähköisen rekryn kauttaa toiveena päästä myynti ja asiakaspalveluhommiin (eli kassalle ja hyllyjen väliin), mutta siitä huolimatta työpaikkaa ei ole kahden vuoden aikana kuulunut. Ei edes kutsua jaastatteluun. Kaupan alaa vaivaa lisäksi valinnan runsaus, mutta koska vain harva työpaikka on julkisessa haussa, niin työn hakemista lisää valinnan vaikeuden lisäksi tietämättömyys siitä minne työhakemus pitää laittaa. Edes netistä ei ole ollut apua kun yhteystietoja ei aina päivitetä. Kannattaa kuitenkin koittaa onnea.

Äänestä
  • Kuulostaa tutulta! Tälläkin alalla vain pieni osa kunnan paikoista tulee yleiseen hakuun. Ei siis mitään mahdollisuutta päästä, ellei jo ole kunnalla töissä. Sijaisten sopimuksia ketjutetaan 3vk:n pätkissä.

    Entäpä sitten yksityiset firmat? Saatetaan teettää jopa se normi 5 päivää/vko töitä kuukaudesta toiseen, mutta silti ei voida tehdä normaalia sopparia, kun eivät voi muka ennustaa työntekijän tarvetta.

    Myös ilmoituksissa on usein väärää tietoa. Saattaa lukea että "kokopäivä työ" vaikka tunteja olisi vain 20/vko tai haetaan muka pysyvää työntekijää, mutta paikanpäällä kerrotaan ettei kellekään tehdä muuta kuin keikkasopimuksia. Milloin tämä touhu on mennyt näin pimeäksi?!

    Äänestä

niin,,, se työvoimapula ei ole todellinen työvoimapula, vaan poliittinen työvoimapula.
- siis pula jolla tehdään ahneus politiikkaa.....

Äänestä

Kommentoi aloitusta


hoitsuliini1 kirjoitti:

Jäin työttömäksi syyskuussa. Olen tehnyt hoito- ja sosiaalialan hommia lähihoitajana usean vuoden ajan. Kuvittelin työllistyväni nopeasti uuteen paikkaan, mutta tässä sitä ollaan, edelleen työttömänä. Pienen keikkahomman sain, mutta siinä kaikki.

Olen laitellut useita hakemuksia ja käynyt muutamassa haastattelussa, mutta ei ole tärpännyt. On suosituksia ja hyvät työtodistukset. Joka ikinen rekrytoija onkin ihmetellyt tänä syksynä ääneen, miten jopa muutaman viikon pestiin hakemuksia tulee monta kymmentä. Sama koski osa-aikaista henk.koht.avustajan paikkaa.

Ei oikeen näytä siltä, että pulaa olisi tälläkään alalla. Ihmettelen suuresti puheita pulasta. Pulaa on vain hyppyytettävistä 0-sopimuslaisista, jotka ovat valmiita päivystämään puhelinta päivin ja öin, tekemään ylitöitä ilman korvausta, uhraamaan ruokatuntinsa työnteolle jne. Ne järkevät paikat ovat harvassa!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu