Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Sairasloma

    LäheinenIsovanhempani kuoli 7.12. Kyseessä odotettu kuolema, mutta silti surullinen tapahtuma. Työskentelen vanhusten parissa. Heti tapahtuneen jälkeen olin saikulla 3pv. Työterveyshoitaja kehotti olemaan yhteydessä heti uudestaan jos tuntuu ettei töissä jaksa. Olin töissä 3pv. Hermo kireällä huonosti nukutuista öistä yms. Hain uudestaan saikkua joka loppuu huomenna. Hautajaiset yluhuomenna. Työnantaja ei tunnu ymmärtävän sairasloman tarvetta ollenkaan hokee vain ettei suru ole sairautta yms. Voinko hakea työterveydestä vielä sairaslomaa jos en koe olevani työkuntoinen?
    3<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Otan osaa!


    Mutta olen myös sitä mieltä, että suru ei ole sairautta. Mielestäni kolme päivää vapaata isovanhemman kuoleman vuoksi on paljon. Tietysti tilanteet ovat erilaisia mutta sittenkin...

    Omasta työelämästäni en kymmenienkään vuosien varrelta tiedä yhtään tapausta, että isovanhemman kuoleman vuoksi olisi oltu sairauslomalla. Hautajaispäivän on saanut vapaata. Ihmiset selviytyvät omien vanhempien, omien lasten ja puolisonkin kuolemasta ilman sairauslomia. Kun on selviydyttävä.

    Työ on terapiaa! Parempi on olla töissä kuin velloa surussa. Moni on sanonut, että ilman työtä olisi ollut vielä vaikeampaa, onneksi oli se työ. Työ ja työtoverit auttoivat paljon.

    Syö ja nuku kunnolla! Pidä huoli itsestäsi!

    Äänestä

    Jos olisin töissä vaikka lasten parissa olisi tilanne toinen. Lisäksi töissä pauhaa hartaat joululaulut päivästä toiseen. Pää ei kestä kuulla mitään maa on niin kaunis yms lauluja kun ko. Virsi esim. Isovanhemmab hautajaisvirsi..

    Äänestä

    Eikö se ole lääkäri joka toteaa työkyvyttömyyden/-kyvyn, ei työnantaja? Näin minä olen ymmärtänyt ja toiminut sen mukaan.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Väsynyt66 kirjoitti:

    LäheinenIsovanhempani kuoli 7.12. Kyseessä odotettu kuolema, mutta silti surullinen tapahtuma. Työskentelen vanhusten parissa. Heti tapahtuneen jälkeen olin saikulla 3pv. Työterveyshoitaja kehotti olemaan yhteydessä heti uudestaan jos tuntuu ettei töissä jaksa. Olin töissä 3pv. Hermo kireällä huonosti nukutuista öistä yms. Hain uudestaan saikkua joka loppuu huomenna. Hautajaiset yluhuomenna. Työnantaja ei tunnu ymmärtävän sairasloman tarvetta ollenkaan hokee vain ettei suru ole sairautta yms. Voinko hakea työterveydestä vielä sairaslomaa jos en koe olevani työkuntoinen?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu