Saako työtön palkata työttömän. Kämppä tarttis siivota ja maksan 30 euroa 18 tunnin työstä. Työ nyt ei varmaan kestä kun tunnin oikeesti mutta voit hidastella.
Voin palkata työttömän.
työtön-huomennakin
36202
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 36
Vanhimmat
Ei sun kämppääs viitti kukaan siivota, jos et itekään viitti. Ja johki hornan kuuseen viitti tulla. Joulu tulee ilmanki.
Ei sulla ole rahaa palkanmaksuun.
Sinun pitää ottaa työeläkevakuutus ja työtapaturmavakuutus sekä työehtosopimuksiin perustuva ryhmähenkivakuutus ja maksaa työeläkemaksu sairausvakuutusmaksu muut pakolliset siivoustyön vakuutukset työttömyysvakuutusmaksu työtapaturmavakuutus ryhmähenkivakuutus, vaikka työntekijöitä on vain yksi osa-aikainen.
Sitten teet ilmoitukset verottajalle ja vakuutusyhtiölle. Lisäksi työaikakirjanpito ja palkkalaskelma on pakollinen.
Palkkalaskurin mukaan noin paljon pakollista ei olisi ainakaan näin lyhyessä työssä. Hintaa sivukuluineen tulisi laskurin mukaan 36,25 euroa. Jos hoitaisi maksut tuon palveluntarjoajan kautta, tulisi lisäksi 4 euron maksu heille.
Jos aloittaja olisi tosissaan ja samoin työntekijä, työ kannattaisi luultavasti hoitaa jonkun osuuskunnan kautta. Menisikö läpi 18 tunnin työnä tuolla palkalla, tuskin.
Aloittajasta tulisi yrittäjä, joten hänen täytyisi ottaa myös itselleen kaikki lakisääteiset vakuutukset. Lisäksi pitäisi kirjanpidossa selvittää miten hän on saanut palkkarahat kokon, vai onko peräti tehnyt pimeästi. Lopputulos on vankilatuomio.
Tulisin, mutta tekisimme sen 'työkokeiluna'. Jos pitäisit siivoukseni tuloksesta, voisit heittää muutamalla kympillä. Tai jos tosiaan itsekin olet työtön ja joudut lepyttelemään työkkärileijonaa, voisit vuorostasi tulla siivoamaan minulle samoilla ehdoilla. Koska asumme ehkä kaukana toisistamme, voisimme järjestää sijaiset. Minä voisit tuurata sinua, jos sinä minua. Sovittu?
Ennen työkokeilun aloittamista työkokeiluun osallistuva, TE-toimisto ja työkokeilun järjestäjä tekevät yhdessä kirjallisen sopimuksen.
Sopimukseen kirjataan työkokeilun
tavoite ja tehtävät
kokonaiskesto sekä päivittäinen ja viikoittainen kesto
henkilö, joka vastaa työkokeilun valvonnasta työpaikalla
TE-toimisto selvittää viran puolesta työkokeilun järjestäjää edustavan henkilön nimenkirjoitusoikeuden kauppa-, säätiö- tai yhdistysrekisteritiedoista.
Työnantaja ilmoittaa työpaikan luottamusmiehelle sopimuksesta.
Byrokratiaa on turha pelätä.
Menet vain palkka.fi -sivustolle ja noudatat ohjeita. Ei kannata palkata pimeästi kuten joku virheä teki aikoinaan ovensa kanssa.
Palkka.fi on huono ja epämääräinen asioita tuntemattomalle. Esim. lomakorvaukset puuttuvat kokonaan eli summa on väärin. Parempi laskuri on https://www.yrittajat.fi/palkkalaskuri. Kumpikaan ei anna joka tilanteeseen sopivaa totuutta. Asioita muuttaa mm. TESsit.
Palkatessa kannattaa muistaa, että työnantaja on aina yrittäjä työvoimapoliittisesti. Eli avustukset päättyy siihen kohtaan. Myös sosiaaliavustukset ja asumistuki. Lisäksi voidaan periä maksettuja takaisin, koska oletuksen mukaan olet aina ollut yrittäjä. Päätökseen ei vaikuta oletko saanut tuloja. Yrittäjäksi luokitellaan, vaikka ei saisi ollenkaan tuloja. Tulot eivät vaikuta työvoimapoliittiseen päätökseen.
Ratkaisu tulee jonkun virkailijan mielivallan ja sen hetkisten tunteiden perusteella. Valituksissa ei men kuin kaksi vuotta. Sinä aikana et saa sosiaalitukea, koska et ole päätöksen mukaan työtön.
Noin lyhyestä työkeikasta ei kerry lomaoikeutta.
"Palkatessa kannattaa muistaa, että työnantaja on aina yrittäjä työvoimapoliittisesti."
Mihin tämä perustuu? Enpä oikein usko etä on näin.
Jos esimerkiksi palkkaan jonkun yksityishenkilönä (kotitaloutena), ei se tee minusta yrittäjää mitenkään. Voin aivan hyvin itse työttömänä palkata toisen työttömän itselleni pieneksi avuksi eikä se tee minusta yrittäjää.
Rippuu TESsistä.
Se ei ole sinun päätettävissä. Te-toimiston virkailija päättää sen. Lisäksi sillä ei ole väliä oletko yksityishenkilö vai yritys, samat velvollisuudet on molemmilla.
Unohdit työterveyshuollon. Työnantaja on velvollinen järjestämään työsuhteessa oleville työntekijöilleen työterveyshuollon työsuhteen laadusta ja kestosta riippumatta . Työterveyshuollon järjestämisvelvollisuus koskee Suomessa tehtävää työtä, johon sovelletaan työturvallisuuslakia.
Alkutarkastus on noin 300-500€, riippuen henkilöstä ja toimialasta.
http://www.tyosuojelu.fi/tyoterveys-ja-tapaturmat/tyoterveyshuolto
Byrokratia on AINOA mitä kannattaa pelätä. Ilman sitä olisikin helppo tehdä töitä ja yrittää.
Nyt vaikuttaa lievästi tekosyyltä. Byrokratia ei estä töiden tekemistä, muuten ei olisi työssäkäyviä jos estäisi.
Toiminimen perustaminen taas on äärettömän helppoa. Yritysneuvontaa tursuaa joka paikasta, jos ei itse osaa.
Yrityksillä on erikseen palkattu henkilökunta, joka jänkkää virkalusmujen kanssa ja toimittaa kuukausittaiset selvitykset. Yrittäminen on TÄYSIN eri asia kuin olla, vailla huolia ja velvollisuuksia, palkansaajana.
Tässä yritysneuvontaa, toiminimeä ei kannata koskaan perustaa. Toiminimiyrittäjillä on duunarin palkka ja yrittäjän henkilökohtainen vastuu kaikista toiminnan veroista, vakuutuksista, virheistä yms.
Eli olin taas oikeassa. Voin palkata työttömän työttömänä, eikä siitä ole minun työttömyysturvaani mitään vaikutusta. Nämä suoli24-tietäjät on kyllä katkeruudessaan huikeaa väkeä.
Voitte nyt palkata toisenne ristiin ja välttyä aktiivimallin vähennykseltä. Kulut kun laskette niin huomaatte että se on hyvin kannattavaa.
Olit väärässä kaikessa.
Joku vois pistää pystyyn firman, mikä myy kympillä työtodisuksia 18 tunnin työstä.
Jos palkkaa on pakko maksaa niin vaikka 1 euron urakkapalkka? Ja mikä pakko työstä palkkaa on enää nykyisin makssaa?
Vaikka näin vanhakantsisesti ajateltuna työn määritelmään kuuluu palkka.
Palkan pitää olla vähintään 6,90€/h ja siten sivukulut työnantajalle ja tekijälle yhteensä noin 35€. Työtodistuksen hinta olisi siis vähintään noin 40€ jos sen saisi hyvin sarjatuotettua.
Tällaiselle palvelulle olisi kyllä kysyntää ansiosidonnaisella oleville.
Kehotan työttömiä palkkaamaan toisiaan ristiin minimipalkalla. Katso palkka.fi ja palkkaus.fi
Te-toimistokin teettää palkattomia töitä, miksei sitten muut voisi?
Suomessa ei ole minimipalkkalakia. Työnantaja ja työntekijä voivat siten työsopimuksessa sopia siitä, miten työ korvataan. Tätä sopimusvapautta rajoittavat kuitenkin työnantajaa velvoittavan työehtosopimuksen palkkamääräykset. Työnantaja ei voi työsopimuksellakaan alittaa häntä velvoittavan työehtosopimuksen vähimmäispalkkamääräyksiä.
http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/palkka
6 h hyvän työhakemuksen tekoon ei riitä. Kyllä yksi hakemus kuussa tulee tehtyä. Ja paljon enempi. Vanhan käsityksen ja määritelmän mukaan työnhaku on työttömän työtä. Miksi se nyt ei riitä aktiivisuudeksi?
Jos tässä joutuu hyppäämään pilipslikursseilla ei aika enää riitä hakemusten tekoon.
Palkan pitää olla vähintään 6,90€/h ja siten sivukulut työnantajalle ja tekijälle yhteensä noin 35€. Työtodistuksen hinta olisi siis vähintään noin 40€ jos sen saisi hyvin sarjatuotettua.
Tällaiselle palvelulle olisi kyllä kysyntää ansiosidonnaisella oleville.
Kehotan työttömiä palkkaamaan toisiaan ristiin minimipalkalla. Katso palkka.fi ja palkkaus.fi
Minimipalkka Suomessa?
Jos ei ole työehtosopimusta, minimi on katsottu olevan noin 7€/h. Kannattaa palkata työtön alalle jolla ei ole työehtosopimusta. Esim. henkinen valmentaja käy hyvin.
Ainoastaan kokoaikatyössä.
Sääntöä ei ole.
Tähän voisin ottaa lisää tietoa kiitos.
Kelan sivuilta löytyy.
Perustuu ansiosidonnaisen laskenta perusteisiin.
Kelan sivuilta:
"Jos työehtosopimusta ei ole, palkkasi on pitänyt olla vähintään 1 187 e/kk.
Palkka suhteutetaan työaikaan, kun työssäoloehto lasketaan. Tämä tarkoittaa sitä, että päivän minimipalkka on 55,21 euroa (1 187 : 21,5) ja tunnin minimipalkka 6,90 euroa (55,21 : 8)."
Jos toinen harjoittelee työmantajaa ja tonen työntekoa niin eo kai siihen rahaa tarvita?
Turussa te-toimisto teettää työllisyyskursseja työttömillä. Työttömät itse ovat ohjaajia ja vetäjiä - ilman palkkaa tietty.
Kurssinkäyneistä työttömistä tehdään vetäjiä seuraavalle kurssille. Kyllä älykäs ajatteleva aikuinen ihminen tässä systeemissä tuntee itsensä tärkeäksi ja hyödylliseksi.
Turussa rikotaan lakia myös monin muin tavoin. Turun TE-palvelut on käytännössä rikollisliiga.
Jos joku haluaa harjoitella 'työnantajuutta', voisin tulla ja vammauttaa hänet, jotta hän voi anoa vammaispalvelusta tukea palkatakseen henkilökohtaisen avustajan, joka voi sitten tulla harjoittelemaan piikana/orjana olemista. Mutta en tule, koska olen pieni hento vanhahko nainen. Idean saa vapaasti ottaa käyttöön, molemminpuolisella sopimuksella tietty.
Muista tehdä kotitalousvähennys.