Kun kerran raippalain periaate on vain piiskan antaminen, eikä oikeasti motivoiminen, niin mitä ominaisuuksia olisi työnhakupalvelulla joka motivoisi käyttäjiä, niin työttömiä ja miksei työnantajiakin?
Millainen olisi oikeasti motivoiva työnhakupalvelu
mikaolisihyva
6<50
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
CV-netti pitäisi nykyaikaistaa ja markkinoida sitä enemmän. Tinder on muotia - miksipä siis CV-tinder ei voisi toimia, kunhan se tehdään kyllin isosti? "Vältä hakemustulva ja löydä itsellesi sopiva työntekijä helposti". "Palvelussa on runsaasti ammattilaisia, ei pelkästään pitkäaikaistyöttömiä". Omasta profiilista voisi tehdä mielenkiintoisen ja persoonallisen, ja käyttö olisi kaikille helppoa. Nyt se on kuin jostain viime vuosituhannelta. Ankea ja kankea. Ja vain harva tuntee palvelun, ellei itse ole joutunut sitä käyttämään. Ja vielä harvempi pitää sitä varteenotettavana. Vaikka oikeasti "suorahaut" ja "headhunterit" alkavat olla nykypäivää.
Aktiivimallissa pitäisi hyväksyä myös todistettava vapaaehtoistyö järjestöissä yms. Kenties myös itse hankitut kurssitukset, jotka edistävät esim kieli- tai työtaitoa.
Vapaaehtoistyö pitäisi olla vapaaehtoistyötä, joka ei saisi perustua MINKÄÄN ehtojen täyttämisen apuvälineenä. Mitään ehtoja ei saisi olla, jotka pakottaisivat ajautumaan tekemään vapaaehtoistyötä, ja raportoimaan tehneensä sitä jonkin ehdon täyttämiseksi. Silloin se ei ole enää vapaaehtoistyötä.
Työmarkkinatorihanke ja työnvälityksen Tinder-sovellus pitää haudata alkuunsa, jollei siitä tehdä täysin sanktio- ja velvoitevapaata työkalua, jossa ei ole mahdollisuutta saada karenssia käyttämisestä. Silloin voisin jopa tukeakin sitä. Tällöin käytössä olisi joku perustulomalli taustalla ja sitten vapaaehtoinen moderni CV-netti.
Silloin voisin jopa tukeakkin tätä. Muuten en.
CV-tinderin tulisi olla pakollinen työttömälle työnhakijalle, aivan kuten nykyinen CV-nettikin. Profiili täytyisi siis olla olemassa, olla saatavilla (sinänsä ei väliä, kuinka usein sitä itse selaa). Työpaikanvaihtajat voisivat myös halutessaan tehdä profiilin, koska "palvelu on niin hyvä juttu ja siellä saa kontaktin työnantajiin", utopiassa siis.
Tulee kuitenkin asettaa tarkat ehdot, jotta palvelusta ei tule provikkamyyntifirmojen helppoa reservivarastoa. Nykyisinkin CV-netin käyttöehdoissa työnantajalle lukee, että tarjotun työn tulee vastata hakijan antamaa profiilia. Siellä ei saa spämmätä.
Vapaaehtoistyöasiaan sinulla on ihan hyvä pointti. Olin itse miettinyt asiaa toiselta kannalta; turhat ja täydet työkkärikurssit, joille kaikki eivät mahdu, vs. mielekäs tekeminen, jota henkilö saattaa tehdä jo tälläkin hetkellä ja haluaisi tulla huomioiduksi aktiivisuudestaan. Mutta oikeassa olet, periaate kärsii.
Perustulo ja työttömille vapaaehtoinen infopuhelin, jossa työttömiä palvelevalta virkailijalta voi kysyä neuvoa ilman karenssin pelkoa työllistymistä edistävien asioiden suhteen. Virkailijoiden siirtäminen työttömiksi infopuhelinta lukuunottamatta ja koko monimutkaisen työttömyysturvan byrokratian purkutalkoot - hei me säästetään tällä!
Sitten alkaa silpputyökin kannattamaan ja maistumaan, kun sillä voi oikeasti nostaa tulotasoaan 1000e/kk:desta joitakin satasia, ja tietenkin mitä enemmän tekee, niin sitä enemmän saa luksusta ja makkaraa leivän päälle.
Nykyinen monimutkaistettava byrokratia maksaa maltaita yhteiskunnalle, ja sillä luodaan lähinnä kahden tason työmarkkinoita joissa jo töihin ehtineet tekevät vähintään tes:in minimipalkalla, tai kokeneemmat palkkiona paremmalla palkalla, töitä työsopimuksen alaisesti.
Ja toisaalta niitä jotka eivät ole työsopimusta ehtineet saada, ujutetaan tekemään viimesijaisten etuuksien määrällä pakkotöitä tukien rajun leikkaamisen uhalla, ilman työsopimusta ja sitä sitovien lakien sekä alakohtaisen työehtosopimuksen etuuksia - sekä ilman palkkaa. Tulotasolla, joka poikkeaa reilusti täysipäiväisesti töissä minimipalkalla käyvän työntekijän kuukausittaisesta tulotasosta, joka on useimmiten vähintään 1500e/kk paskaduuneissakin, jos TES vallitsee alalla.
Meidän pitää päästä eroon tästä uudesta hallituksen ajamasta mallista, jossa työttömän kuukausittaiseksi tulotasoksi katsotaan riittävän maksimissaan 1000e/kk vaikka tämä kävisikin töissä (palkattomasti, ilman karttuvaa eläkettä, työterveyshuoltoa, lomarahoja, lomia ym.). Se ei ole riittävä, jos tekee mitä tahansa työtä (palkatonta tai palkallista, samoja hommia ajetaan palkattomiksi, joita tehdään nykyisin tavanomaisesti palkalla).
Tuo tulotaso on riittävä, jos ei tee töitä vaan on työtön. Tarpeeksi matala motivoimaan hakeutumaan töihin. Palkattomissa töissä käyville se ei riittävä ole. Ja pakottaa samalla olemaan tukiluukun asiakas, joten sekin fakta tukee tätä.
Kunhan yksi vähemmän tunnettu laki tulee voimaan,alkaa uudenlainen työttömienkoulutustoiminta.
Työttömiä viedään ketjuissa pieniin huoneisiin joissa työssäkäyvät,eli paremmat ihmiset,saavat tehdä työttömille mitä haluavat.
Työssäkäyvien stressinpoistohuoneita.
Te-toimistot lopetetaan.
1. Yrityksille mahdollisuus räätälöidä täsmäkoulutuksia, joista maksetaan täysi palkka koulutettavalle yhteiskunnan tuella.
Motivoi sekä työnantajaa että työntekijää. Saadaan verotuloja.
2. Suojaosuus 1000e, jonka ajalta maksetaan kaikki samat tuet kuin työttömälle.
Kerran vuodessa tarkastus, jolla katsotaan, mikä olisi oikea tukien taso, ja ylimääräiset maksetaan pois. Tarkastuksen tekee kassa.
Netistä löytyisi laskuri, joka näyttää tulotiedot syötettäessä, paljonko on takaisinmaksettavaa. Maksun voi tehdä aiemminkin eli kerryttää takaisinmaksusummaa työn ohessa.
Eli jokaiselle taataan perusturva, ja sen päälle voi tienata, kunhan maksaa liiat tuet pois. En kannata perustuloa, tuet räätälöitävä asumisen ja elämäntilanteen mukaan.