Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Työllistäminen Kemissä

    Aikoinaan kun maassamme oli ensimmäiset massa työttömät joskus -90 luvulla oli malli josta ei varmaan moni tiedä. Valtio myönsi yrityksille palkkaukseen tukea kun palkkaa työttömän puoleksi vuodeksi. Moni sai näin pätkän verran töitä, mutta asialla oli huono puoli. Puoli vuotta kun tuli täyteen, yrittäjä otti uuden työntekijän jolle sai taas uudet tuet. Tässä sopimuksessa olisi pitänyt olla työllistämisen velvoite työnantajalla, jos työntekijä hoiti työnsä. Valitettavasti näin ei käynyt, työntekijät vaihtuivat puolen vuoden välein ja yrittäjät olivat tyytyväisiä ilmaisista työntekijöistä. Työllisyystilastoja siivottiin kursseilla joista vain hyvin harva sai töitä. Paras mitä tiedän, oli henkilöstä joka ilmoitti osallistuvan kurssille, mutta onnistui ennen sen alkamista saamaan vakituisen paikani tse. Hän oli niin innoissaan saamastaan paikasta, ettei muistanut ilmoittaa kurssin vetäjälle ettei tule sinne. Kuitenkin kurssin päätyttyä hän sai osallistumisestaan todistuksen jossa hän ei edes ollut.
    374
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Oli kysymyksessä ns. Urpo Leppäsen työllistämismalli. Töihin pääsi kunnalle tai valtiolle jopa vuodeksi kerrallaan tietyn työttömyysajan jälkeen. Mikä parasta oman alansa töihin ja kunnon palkalla,, josta tietenkin kertyi myös eläkettä. Oli kyllä erinomainen malli. Oli voimassa muutaman vuoden kunnes lopetettiin. Sellainen pitäisi olla nytkin. ei ollut tällaista työttömien kurjistamista kuin n yt. tuskin nykyiset kansanedustajat edes tietävät tästä mallista.

    Äänestä

    Muuten hyvä malli mutta työllistäminen vakinaiseen paikkaan puuttui. Yrittäjille tosi hyvä, ilman velvoitetta työllistää vakituiseen työhön.

    Äänestä

    Cumulus kun oli valmistunut, tehtiin työllistämiseen kerroshoitajakurssi. Siihen valittiin 12 kurssilaista ja kaikille luvattiin työpaikka hotellista. Puoli vuotta teoriaa Torniossa, puoli vuotta ns. työharjoittelua hotellissa. Loppujen lopuksi vain puolet pääsivät töihin, ja hekin jossain vaiheessa menettivät paikkansa, kun työ ulkoistettiin. Ei tuonut vuoden kurssi toivottuja työpaikkoja.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    yuiokjhgfuioiuytfghjkjhg kirjoitti:

    Aikoinaan kun maassamme oli ensimmäiset massa työttömät joskus -90 luvulla oli malli josta ei varmaan moni tiedä. Valtio myönsi yrityksille palkkaukseen tukea kun palkkaa työttömän puoleksi vuodeksi. Moni sai näin pätkän verran töitä, mutta asialla oli huono puoli. Puoli vuotta kun tuli täyteen, yrittäjä otti uuden työntekijän jolle sai taas uudet tuet. Tässä sopimuksessa olisi pitänyt olla työllistämisen velvoite työnantajalla, jos työntekijä hoiti työnsä. Valitettavasti näin ei käynyt, työntekijät vaihtuivat puolen vuoden välein ja yrittäjät olivat tyytyväisiä ilmaisista työntekijöistä. Työllisyystilastoja siivottiin kursseilla joista vain hyvin harva sai töitä. Paras mitä tiedän, oli henkilöstä joka ilmoitti osallistuvan kurssille, mutta onnistui ennen sen alkamista saamaan vakituisen paikani tse. Hän oli niin innoissaan saamastaan paikasta, ettei muistanut ilmoittaa kurssin vetäjälle ettei tule sinne. Kuitenkin kurssin päätyttyä hän sai osallistumisestaan todistuksen jossa hän ei edes ollut.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu