Mihin instanssiin

Voi kun osaisinkin neuvoa :(. Itselläkin pieni ongelmanpoikanen, mutta en tosiaan tiedä. Kuulostelen minäkin, jos saat vastauksia..

Lätkäsivät 2kk karenssin 2eri syystä.
Yksi oli kun en mennyt haastatteluun koska menin toiseen haastatteluun jonka olin sopinut aikaisemmin ja jossa luvattiin ja päätettiin päivä milloin tehdään työsopimus ja voin aloittaa. Ilmoitin työkkäriin ja siellä sanoivat että ei tarvi mennä siihen haastatteluun josta minulle soitettiin.Kauhistuksekseni sain kuulla että tehtävään oli valittu toinen henkilö vaikka minulle luvattiin.No taata piti tehdä selvitys te toimistoon ja eihän minulla ollut mitään todisteita kyseisestä työatä annoin kyllä työnantajan yht tiedot.Toinen oli paikka jonne olin lähettänyt hakemuksen mutta työnantaja ei ollut sitä saanut tästäkin piti tehdä selvitys. Laitoin liitteen hakemuksesta ja mainitsin terveydellisistä syistä että en voi tehdä kyseistä työtä.Myös työnantaja sanoi että ei missään nimessä sovi koska tämä on todella raskasta.Tästä olisi te toimiston virkailijakin pitänyt olla tietoinen.Työnantaja oli yht te toimistoon.Ka he eivät ota yli 50v sinne.Tässä on 2epäkohtaa en edes tiennyt että haastattelu kutsu velvoittaa.?Toisekseen jos kirjoittaa itse että ei sovellu kyseiseen tehtävään niin se on rangaistavaa.Vaikka työkkärin tyypit tietää sen.Mitenkään pitkään nyt sitten kun on 2,kk ilman saatavia ja sitten kun rangaistus loppuu ja täyttää uuden hakemuksen kauanko siihen menee kun rahat tilillä arvatenkin se kk eli kaikenkaikkiaan 3 kk ilman saatavia.

Jos haluat valittaa, voit tehdä sen maksajan päätöksestä. Maksajan päätökseen haetaan muutosta valittamalla työttömyysturvan muutoksenhakulautakuntaan. Saat valitusohjeet työttömyysetuuden maksajalta päätöksen liitteenä.
Työttömyysturvan muutoksenhakulautakunnan päätöksestä voit valittaa vakuutusoikeuteen.

http://ttlk.fi/tietoa.html

No aika turha on kyllä valittaa. Kummassakin tapauksessa olet (työkkärin näkökulmasta) aiheuttanut omalla toiminnallasi sen, ettet ole pystynyt työllistymään. Tässä olet nyt saanut kaksi opetusta ja ilmeisesti siis jo ymmärtänyt ne.

1. Älä koskaan missään tapauksessa mene ilmoittamaan potentiaaliselle työnantajalle hakemuksessa tai kasvotusten, että "en ole sopiva ihminen työhön, koska..." Se on karenssin paikka. Anna työnantajan itse tehdä se päätös, vaikka se miten ilmiselvä juttu olisikin. Et saa itse olla syy paikan saamatta jäämiseen.

2. Työkkärin hakukehoitukset ovat pakollisia. Jos et hae, seuraa karenssi. Vain pätevä syy voi olla syy jättää hakematta. Yrititkö sopia työhaastatteluista jompaa kumpaa eri aikaan, jotta ne eivät olisi päällekäin? Olisi pitänyt. Näin (työkkärin näkökulmasta edelleen) aiheutit itse tilanteen, jossa jäit ilman työtä.

Nämä asiat eivät valittamalla toiseksi muutu.

Hae toimeentulotukea, jos sen ehdot täyttyvät.

Rakas taivaalinen äiti, valitan sinulle nyt x:ttä kertaa...

Noin se alkaa, ja lopputuloskin on ihan sama kuin jos valittaisi virallisia kanavia myöten, työtön on aina kaikkeen syyllinen.

Ja miksipä ei olisi, sillä onhan se inhaa se että jos työnantajilla on työvovoiman tarvetta sanotaan vaikkapa 100 henkeä, niin kuka käskee kenenkään olla se 101:s kun on töihin tyrkyn? Aivan, ei kukaan käske ja silti moni itseasiassa jopa 500 000 juuri siten tyrkyllä on.

Joten on aivan asianmukaista rankaista työttömiä siitä että ovat tyrkyllä töihin vaikka kukaan ei heitä töihin tarvitse.

Vuosien mittaan työttömät ovat tehneet 5 150 001 valitusta saamistaan karensseista , ja niistä valituksista 5 150 000 ei johtanut mihinkään, ja se yksi valitus eli se 5 500 001 jostain syystä jonnekkin katosi, joten se on jätetty toistaiseksi käsittelemättä. Se valitus oli jätetty vuonna 1968.