Sonera ilmoitti vähentävänsä 650 työntekijää kovan kilpailutilanteen vuoksi. Ikävä juttu. Toivottavasti työpaikkoja löytyy irtisanotuille jostain muualta.
Sonera irtisanoo
Ravenclaw
12626257
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 5 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 126
Vanhimmat
No niin sitä pitää. Se siitä työvoimapulasta. Ennustukseni uudesta irtasanomisaallosta pitää paikkaansa.
pitihän se arvata että pelkkää sanahelinää tämä "pysytään Suomessa" oli. Tuotantoa siirretään pikkuhiljaa köyhiin ja kehittymättömiin maihin missä ei ole AY-liikettä. Eikä siten ole ketään puolustamassa Nokian työntekijöitä. Että se siitä Nokian moraalista sitten.
Itse en ole koskaan ostanut Nokian puhelinta, enkä osta kun olen koko ajan tiennyt mikä heillä on peli. Osinkoja jaetaan osakkeenomistajille ja johtajille mutta kaikki revitään työntekijäin selkänahasta ja viis veisataan siitä saavatko he syödäkseen edes. Kiinassakin nuoret tytöt joutuvat tekemään yötä myöden työtä Nokian hyväksi ja päiväpalkka 2euroa. Ja siellä ei ole Nokian alihankkijoilla (siis työntekijöillä jotka työskentelevät näille alihankkijoille) mitään turvaa, ulos vaan jollei jaksa, aina on uusi tulossa tilalle. Nälkä näet ei tunne armoa, jotakin on aina pakko yrittää että saisi syödäkseen. Kiertokulku jatkuu vaan ja ahneus vallitsee kaikkialla.
Miksikähän kutsuisi niitä Nokian jakamia voittoja osakkailleen? Verirahoiksiko, sillä tuntuu että mitä suurempi yhtiö sitä suurempi Vampyyri kyseessä. Ja duunari maksaa tavalla taikka toisella, aina.
Milloin teliasonera ja nokia ovat fuusioituneet?
Muutama yksinkertainen kysymys ja vastaus:
Kysymys:
- onko Ay liike ilman valtaa tai heikko Suomessa?
Vastaus:
No tasan ei! Ay liike on tiukasti naimisissa yhden vaikutusvaltaisimman puolueen eli SDP kanssa.
Kysymys:
- onko työllisyynäkymät Suomessa hyvät?
Vastaus:
Taas tasan ei!
Kysymys:
- Parantaisiko AY-liikkeen vallan lisääminen Suomen työllisyynäkymia?
Vastaus:
Helkkarin hyvä kysymys! Sanon että ei! Nykyisillä pomoilla on pallo hukassa eikä vanhat konstit (=verotuksen kiristäminen) enää toimi, päinvastoin haittaavat.
En tiedä mikä liitto on paras näissa tapauksissa. Pitää perustaa uusi liitto. Ja, sitten sanon jälleen, että yritykset, jotka vähentävät kerralla paljon henkilöstöä ovat taloudellisesti hyvin toimeen tulevia yrityksiä...sen saa selville kun tarkastaa minkälaiset tienestit heilla on ollut kaikki näma vuodet, kun he ovat olleet toiminnassa...kertyneitä tuloja on varmasti vaikka kuinka paljon...aivan varmasti.
Ei meillä lamaa ole vaan yritykset, jotka ovat menestyneet useita kymmeniä vuosia taloudellisesti hyvin...ovat ylimmässä johdossa saanneet jonkinlaisen sairauskohtauksen tai heitä manipuloidaan, silla tavoin, että he tekevät kohtalokkaita virheratkaisuja. Ja silloin, jokin toinen yritys saa sellaisen yrityksen menetetyt markinat. You know ?
Sanoit, että AY-liike on SDP:n kanssa tiukasti naimisissa. Ja kuulemma demarit ja Kokoomus viihtyy hyvin keskenään samassa hallituksessa, mihin AY-liike tukeutuu?
Maatalousjätti, monesta nykymaailman asiasta harmissaan oleva MTK on Kepun kanssa tiukasti naimisissa. Ja koska Kepu pettää aina, mihin sitten MTK uskoo?
EK ja Kokoomus ovat niinikään avioituneet. Koska vanhat taistolaiset (esimerkiksi Björn "Nalle" Wahlroos) on puhuttu olevan nykyään porvareita, niin mihin EK sitten uskoo ja luottaa?
Avioeroja tulossa irtisanomisaallon lisäksi?
Älä sekoita yrityksiä!
Hulluhan se on joka töitä tekee Suomessa!
Työn merkitys on ihmiselle tärkeä, mutta kun puhe kääntyy ihmisten työ-uupumukseen ja työajan lyhentämiseen niin vastaus selvä...uupuneet ihmiset hoitoon, työaikaa ei voi lyhentää kun ne ovat jo muutenkin alhaista tasoa kansainvälisessä vertailussa...HALOO POLIITTISET SEKÄ HALLITSEVAT TAHOT...työttömyys ei pienene sillä, että työttömiä piiskataan ja työssä olevia painostetaan luopumaan vähäisistä vapaistaan yleisen edun nimissä(voiton tavoittelu ajanut järkevän ajattelun ohi).Monta kertaa sai rukoilla pekkasia, kun oli joku tärkeä tapahtuma perheessä, työnjohtajat suorastaan nauttivat siitä, että kaveri aneli vapaita. Suuren metsäjätin pois potkimana, en todellakaan kadu muuta kuin menetettyjä hetkiä lasten parissa...vuorotyöläinen kun ei tunne sanaa vapaa-aika(kesä/talvilomat menivät yhdessä hujauksessa). TYÖTTÖMYYS EI LOPU, ENNENKUIN TYÖAIKAA LYHENNETÄÄN JA TYÖTÄ JAETAAN TASAISESTI...tässä työnantajat ovat suurten kysymysten äärellä, toki hallitus täytyy olla täysillä mukana. Nyt potkitaan ihmisiä tolkuttomasti kortistoon, mutta kaikille potkituille sanon, EI ELÄMÄ SIIHEN LOPU! TSEMPPIÄ YSTÄVÄT...SUOMI JAKAUTUU, SE ON TOSI!
Missä niitä töitä sitten pitää\kannattaa tehdä? Kiinassako?
Nokian ja Soneran omistavat ihmiset ... joko suoraan osakkeen omistajina tai sijoitusrahastojen ja säätiöden kautta.
Yleensä omistajat tahtovat maksimoida voittonsa, eikö duunarikin tahdo maksimoida palkkansa ... mutta jos hyväntekeväisyyttä TAHDOTAAN tehdä, niin sopiihan sekin.
Ja mikähän kännykkä sinulla sitten on ... tiedätkö missä sen yhtiön puhelimet tehdään suurimmalta osin?
Suomessa on järjestäytymisvapaus … siittä vaan.
>
ei taloudellinen menestyminen ja irtisanomiset liity toisiinsa, ellei kaikille ole töitä … niin mitä ihmettä se kannattavuuteen liittyy … hyväntekeväisyyttäkö osakkeenomistajien pitäisi sinusta harjoittaa. Noinhan homma Neuvostoliitossa aikanaan sujui … ja kaikilla oli töitä (oltiin tekevinään duunia, ja valtio oli maksavinaan palkkaa)
Ei heitä ole manipuloitu, vaan heille on annettu toimenkuva … maksimoida omistajien yritykseen sijoittamien rahojen tuotto. Jos tekevät vääriä ratkaisuja, ja olisikin ilmeistä että toisenlaisella menettelyllä tuotto olisi ollut parempi (esim. oltaisiin oltu irtisanomatta) … niin taatusti johto saa lähteä.
>
Yes, juuri noin siinä käy … ja kuuluukin käydä. Jos sinulla on tuollainen yritysjohdollinen näkemys niin miksiköhän olet edelleen työtön … perusta oma.
Nyt riitti ainaki minulle,sanon liittymäni irti heti ens arkena ,myötätunnosta suomalaisia työntekijöitä kohtaan. Saman tempun tein kun Sampo meni ruottalaisille,toivoooooo tapio.
Vaikka Kiinassa muttei tässä kateellisten sossujen maassa!
Toinen syy vaihtaa liittymä on ruotsalaisten irtisanottujen saama kolmen vuoden muutosturva. Minä en sitä maksa, koska minulla ei tuollaista etua ole.
Ahneus on ollut aina ihmisten perisyntejä ja tässä firmassa se menee tällä kertaa yli äyräiden.
Liikevaihto nousee, tulos nousee, työvoima laskee.
Ennakoidaan tuleva tilanne! Kuinka tuttua ja paskapuhetta. Riistäjät vauhdissa, ja suomalaiset sen kohteena.
Operaattorit vaihtoon, äänestäkää puhelimmilla!
M36 on mitä ilmeisimmin firman miehiä ja odottaa pomoilta pulleaa tilipussia.
Vai voiton maksimointia : \ Vedä hanuriin!
Mielipiteensä kullakin ... ja toki sinulla oikeus omaasi.
Silti, kuten työntekijällä on vapaus myydä työnsä jollekkin muulle ... on omistajilla oikeus maksimoida sijoittamansa pääoman tuotot ... mikä EI välttämättä tarkoita irtisanomisia, tehokkainta voiton maksimointia on kasvattaa kannattavaa liiketoimintaa. Ellei 650 Soneralaiselle ole tuottavaa työtä (en tiedä, voihan olla taitamaton johto joka sitä vain ei näe tai löydä) ... niin miksi ihmeessä heidät pitäisi pitää talossa?
Ja jos suurin osa suomalaisista jakaisi ajatuksesi, niin eiköhän Vasemmistoliitto olisi suurin puolue...
Kyllä, maksimoin ehdottomasti hinnan jolla osaamistani myyn työnantajalleni ... ja työn tuotto on palkkani perusta ... eli vähemmän muhkeasta tilipussista voin syyttää itseäni, jos sellainen kuukausi sattuu kohdalle.
Oletko muistanut kiittää Soneraa siitä että minuuttihinnat ovat puolittuneet viimeisen vuoden aikana. Tai laajakaistan hinta myöskin pudonnut rajusti.
Puolittu,kun oli pakko puolittaa,ei ne sitä vapaaehtoisesti tehneet.Kato kun on kilpailioita,joilla muuton on vielä huomattavasti halvemmat hinnat,niin matkapuhelinpuolella,kuten netissäkin.
Valitettavasti vapailla markkinoilla on tällä hetkellä niin paljon IT-ammattilaisia, että alalle työllistyminen on ERITTÄIN vaikeata. Ainoastaan sellaiset irtisanotut voivat löytää työtä, joilla on suhteita tai hyvä osaaminen joltain muodikkaalta ja kysytyltä osa-alueelta (esim SAP/RP3-sovellukset).
Mutta eihän ne sonerasta lähtevät välttämättä ole mitään it-alanosaajia vaan he voivat olla ihan tavallisia konttorirottia tai taloushallinnosta tms. missä nyt ikinä sattuukin päällekkäisyyksiä olemaan.
Tavallisiin konttorirotan tehtäviin tulee nykyään järjestään yli 200 hakemusta, joten aika hyvä säkä saa olla, jos meinaa töitä saada.
Ruotsalaiset toteuttaa tässä vain sitä samaa perusmetodia, mistä on tullut jo toimintatapa aina kun suomalaiset yritykset ns. fuusioituvat ruotsalaisiin.
Käytännössä ruotsalaiset ostavat suomalaiset yritykset halvalla, odottavat pari vuotta kohun laskeutumista ja sen jälkeen vaiheittain siirtävät kaiken päätösvallan ja tuotekehityksen Ruotsiin.
Nordealle kävi näin. Se on nykyään ruotsalaisempi kuin Handelsbanken. StoraEnso lienee samalla polulla. TeliaSoneraa on jo pitkään viety siihen suuntaan. Suomen puolen toiminteet on tarkoitus lamauttaa, ja sitten tuoda ruotsalaisten omat palvelut ja tuotteet suomalaisten platformeille.
Kyllä tässä keskimäärin nyt Ruotsi vedättää ihan kympillä ja isossa mittakaavassa. Suomalaiset suursijoittajat (myös valtio!) ovat pahuksen rahanahnetta pikavoittojen perässä juoksijoita. Ruotsalaiset puolestaan tekevät tästä bisnestä.
Suomalaiset päättäjät ovat niin rahan ahneita eivätkä ajattele muuta kuin omaa etuaan. Ei siitä pidä Ruotsalaisia syyttää että tekevät hyviä kauppoja. Se ei ole tyhmä joka ostaa halvalla vaan se joka myy. Suomessahan oli jokin aika sitten puhe irtisanomissuojan parantamisesta mutta yllätys yllätys ei mennyt eduskunnassa lävitse koska mukamas huonontaa kilpaluetua.
Suomen tasavallassa on paljon hyviä asioita. Itse kun olen ollut pitkään työttömänä olen huomannut, että yhteiskunta pitää huolta heikoimmastaan. Ei tällaista toimintaa taida löytyä muualta.
Rahan ahneus ja vallan himo ovat sokaisseet kohtalokkaasti kotimaamme yritysjohdon. Rahaa on, niin paljon ettei paskalle taivu. Ja eihän heillä mitään hätää ole...suojamuurit ja kaikki. Ja sitten katsellaan ja odotellaan uusia kannattavia markinoita paskat välittämättä työntekijöistä.
Köyhät tappaa manipuloidusti ja kännissä toisiaan ja rahvas rikas suojamuurien suojassa syö tuoretta sapuskaa ja nauttii, kun köyhä kärsii, niin se on ollut aina ja näin se tulee olemaan ikuisesti.
TeliaSonera lupasi vähentää noin 2000 työntekijää joten Ruotsista lähtee ilmeisestikin reilut 1000 kävelemään, tosin onhan niillä ilmeisesti se kolme vuotta aikaa yrittää löytää uusia hommia.
Kun suuret ikäluokat jäävät parin kolmen vuoden sisällä eläkkeelle mistä riittää raha eläkkeiden maksuun? Meinaan jokaista eläkkeelle jäävää kohden pitää on x-määrä tuottavaa työtä/veroja maksavia kansalaisia.
Vanhanen lupaili tässä että asia järjestyy kunhan suomeen saadaan 100 000 uutta työpaikkaa. Tämä oli muistaakseni pari vuotta sitten. No se ei sitten toteutunut - itseasiassa päinvastainen toteutuu.
Hyvät poliitikot: tämä eläkepommi ei ole enää sellainen asia, että "Tulevat sukupolvet hoitavat asian sitten vuosien, ah, vuosien päästä". Ensi vuoden budjetissa pitää asia ottaa jo huomioon.
Vinkki sosialidemokraattipoliitikoille: verojen kiristäminen ei tuo lisätuloja vaan nykyisetkin työpaikat katoavat: "oho mites tässä näin kävi?".
Me elämme sellaisia aikoja, jolloin kohta siirtyy paljon henkilöstöä eläkkeelle ja jonkun täytyy siirtyä tekemään heidän töitään. Sitten meillä on jo olemassa ennestään aika paljon työttömiä. Kukaan ei ole millaan tavalla huolehtinut heistä, niinä vuosina kun he ovat olleet työttöminä.
Kaikkein kummallisinta on se, että yritykset, jotka vähentävät paljon henkilöstöä kerralla tulevat taloudellisesti erittäin hyvin toimeen, joten missä on se paise joka pitää poistaa, että laittomat irtisanomiset loppuvat tasavallassamme.
Minä olen ollut jo pitkään työttömänä työnhakijana ja olen joskus ajatellut synkimmissä ajatuksissani, että tälla kertaa vähenneteään hyvätuloista henkilöstöä, joka tulee taloudellisesti hyvin toimeen. Sitten olen myös huomannut sellaisen ihmeellisen seikan, että meidät suomalaiset on kasvatettu liian kilteiksi. Me hyväksymme liian helposti laittomat irtisanomiset. Minkä takia ?
Viekää laittomat irtisanomiset käräjäoikeuteen ja hovioikeuteen, ja sitten pitää myös katsoa minkälaiset mahdollisuudet on käsitellä laittomia irtisanomisia Euroopan Unionin oikeudessa, sillä onhan tasavaltamme Euroopan Unionin jäsenvaltio.
Unohtakaa puheet lamasta. Meillä menee taloudellisesti erittäin hyvin...sen huomaa, jo kun ottaa selvää laillisia teitä kuinka paljon sonera on tienannut taloudellisesti voittoa kaikkina niinä vuosina jolloin se on ollut toiminnassa.
Tälla toiminnalla, siis laittomalla irtisanomisella on loukauttu kuuttasataaviittäkymmentä soneran työntekijää. Viekää sonera oikeuteen laittomista irtisanomisista. Teitä on huijattu sananhelinällä, vaikka yrityksellä on mennyt taloudellisesti hyvin, niin kauan kuin yritys on ollut olemassa. Wake up...joku on jo huutanut tietenkin tiedon saatuaan pullout...älkaa lannistuko se palvelee vain laittomia irtisanomisia harjoittavia yrityksiä tasavallassamme.
Tuliko selväksi ?
Olen sanonut täman jo monta kertaa aiemmin muilla keskustelupalstoilla.
No mitäs kummallista tuossa on, yritykset maksivoivat voittojaan mikä niiden oikeus ja johdon velvollisuus osakkeen omistajille (jotka sijoittaneet omia rahojaan yritykseen, joille tahtovat parhaan tuoton). Jos sitten joku tahtoo perusta ja sijoittaa hyväntekeväisyyteen, niin mikäpäs siinä … minä en siihen rahojani kantaisi.
Mitkä laittomat irtisanomiset? Kyllä jos YT lakia rikottu tai rikotaan niin hyvin pian työnantaja löytää itsensä AY liiton juristien haastamana työtuomiosituimesta (ja syystäkin).
Eivät mene käräjäoikeuteen, ks. yllä. Tuotannolliset ja taloudelliset syyt ovat laillinen irtisanomisen peruste … vähänpä sinäkin lakia tämän tasavallan lakia tunnet. Ja jos laki sinusta huono, niin kansanedustajat vaihtoon … hehän ne lait säätävät (ja MEP:it direktiivit)
Ei kyse ole lamasta tai meneekö hyvin tai huonosti. Vaan siitä, että osakkeen omistajat ja yleensä yrittäjätkin tahtovat maksimoida voitot … jos firmassa on turhaa tai tehotonta porukkaa, niin miksi heitä siellä pitäisi pitää. Ja jos heillä ei töitä koska yritysjohto ei kykene löytämään uusia markkinoita, niin ”myyntijohtajat” vaihtoon. Ja jos harkitsemattomilla irtisanomilla halvaannutetaan yritys niin, että toiminta kukistuu (omistajien sijoittamien varojen arvo voi romahtaa nollaan, tuotoista puhumattakaan) … niin jälleen johto vastuussa ja vaihtoon.
No ei ketään ole vielä irtisanottu tällä YT kierroksella … ja laittomuus tulee olemaan MISSÄ?
Jotenkin tuntuu että sulla asiat eivät ihan selvät….
Tuon voin hyvin uskoa !
"firmalla on mennyt hyvin"
Katsos, otatko sinä asuntolainaa jos sinulla on ollut työpaikka?
Sitä pitää bisneksessä katsoa tulevaan, menneet on menneitä. Vaikka Telia tekikin hyvän tuloksen viimevuonna ja irtisanomisilmoituksen ajankohta on huonosti ajoitettu, se ei muuta sitä tosiasiaa, että puhelujen ja palveluiden hinnat ovat laskeneet, joten nyt kun kansa on saanut haluamansa -halvat puhelut ja laajakaistapalvelut- niin sitten itketään kun ei voida pitää niin paljoa väkeä töissä.
Lopuksi - business ei ole hyväntekeväisyyttä.
Minä ehdotan jälleen kerran, että kaikki kuusisataaviisikymmentä työntekijää haastaa soneran käräjäoikeuteen laittomista irtisanomisista, sillä sellainen yritys, joka pärjää vallan mainiosti taloudellisesti kykenee milloin tahansa maksamaan korvaukset laittomista irtisanomisista. Ja kun yksi voittaa oikeudenkäynnin tulee muita oikeudenkäyntejä ja juristeille tämä merkitsee hyvää työtä ja julkisuutta.
Ihme ja kumma !
Ruotsalaiset työntekijät saavat 3 vuotta palkkaa
irtisanomisen jälkeen mutta suomalaisen voi potkia yllätys,yllätys taas tosta vaan pihalle.
Ei ole Suomessa ihmissillä mitään arvoa enää.
Naapurivaltiomme Ruotsi on paljon kansainvälisempi
ja kehittyneempi valtio kuin Suomen tasavalta ja siellä asuu jo, melkein paljon enemmän ihmisiä yhdessä kaupungissa kuin koko Suomen tasavallassa, perkele. Meidän yhteiskuntamme muistuttaa rakenteeltaan vielä paljon entistä Neuvostoliittoa ja Venäjää, ja se on lähtöisin...en helvetti sano mistä mutta kuitenkin...olen hieman seuraillut tiettyjä tapahtumia ja olen mielessäni ajatellut, että tietekin, kun asia tulee ilmi, niin se on totta...
ja jossain pieni kärsinyt ihminen huutaa hiljaa mielessään... ... on kunigas...
Kyllä Suomen tasavallan kansalaisilla on olemassa ihmisarvo. Käyttäkää pelikortteja, joita teille on annettu... Viekää laittomia irtisanomisia harjoittavia yrityksiä käräjäoikeuteen ja hovioikeuteen ja kokeilkaapa vielä Euroopan Unionin oikeutta...silla yritykset, jotka ovat vähentaneet laittomasti henkilöstöä tulevat taloudellisesti hyvin toimeen. Se on totuus.
Ensiksikin haaste tehtäisiin työtuomioistuimeen ... otas asioista selvää ... kun sulla ilmeisesti päivisinkin aikaa.
Toisekseen haasteen nostamiseksi ja etenkin langettavan tuomion saamiseksi pitäisi lakia rikkoa. Laki mitä irtisanomisissa noudatetaan (valitsemamme eduskunnan laatima, muuten) on mm. yhteistoimintalaki (YT-laki) missä määritetään menettelyt ja neuvottelut. Suomen laki ei tunne pykälää mikä estäisi irtisanomasta henkilöstöä kannattavasta yrityksestä, jos siihen tuotannollisia ja taloudellisia perusteita (eli, kaikille ei ole töitä ja vähemmälläkin väkimäärällä pärjätään).
Eli neuvosi on pätevä vain jos YT-lakia irtisanomissa rikotaan, ja taatusti AY liikkeen juristit asiaa seuraavat ... mutta tuskin Sonera niin taitamattomilla juristeilla on varustettu, että todellisiin laittomuuksiin mennään ... ja jos niin kävisi, niin varmasti tulee haaste työtuomioistuimeen irtisanotuilta.
Kannattavan yrityksen tekemät irtisanomiset eivät ole laittomia, jos ne perustuvat tuotannollisiin ja taloudellisiin syihin (voittoa voidaan maksimoida enemmän, ja/tai turhaa väkeä töissä joille ei muita tehtäviä osoittaa).
Jos YT lakia rikotaan, voi kyseessä olla laiton irtisanominen, josta syytäkin nostaa juttu TYÖTUOMIOISTUIMESSA ... käräjäoikeus on väärä osoite.
Kas kun et lisännyt potentiaaliseen oikeus- ja valituslistaasi "Karpolla on Asiaa" ohjelmaa....
Hyvä Suomi!! Kyllä me ollaan tyhmiä, me finnit.
Ekax tehdään kovasti työtä valtiollisen yrityksen eteen ja sitten kun homma rupeaa kannattamaan, niin myydään ulkomaille.
Todella tyhmää touhua.
Jengi pihalle vaan.
Suomessa ei vielä tajuta, että tuo irtisanominen vielä kusee nilkoille.
Loppuu siltä Soneraltakin ne maksavat asiakkaat, kun se yksi monista on joukkoirtisanomisien toteuttajia.
Hyvä Suomi, pikavoittojen tekijöiden luvattu maa, ketään ei kiinnosta enää kestävä bisnes !!!
Ihmeellisen lyhytnäköisesti eletään. Ihmisen muisti on pitkä, ja kaikki tämmöiset jutut vaikuttaa myös kulutusvalintoihin. Jos tehdään hyvää tulosta, ja silti työntekijät joutuvat kärsimään, on maalaisjärjen mukaan pakko olla syy ahneudessa.
Jotenkin alkaa tuntua siltä, että me ajattelemme
samalla tavoin... sellainen yritys katoaa markkinoilta nopeasti ja vanhat työntekijät perustavat uuden yrityksen, joka vie vanhan yrityksen markkinat Suomen tasavallasta ja ulkomailta...ja sitten tulee vielä vanhan yrityksen rasitteeksi pitkät ja vaikeat oikeudenkäynnit, joissa selvitetään minkä takia yritysjohto päätti hetken mielijohteessa vähentää kerralla paljon henkilöstöä laittomasti...ja joku saa mukavat korvaukset laittomista irtisanomisista.
Olet aivan oikeassa, irtisanotut ja miksi ei nykyiset tyytymättömätkin työntekijät voivat perustaa oman yhtiönsä. Näin muuten syntyi Nokiasta aikanaan Benefon... Siihen heillä tietenkin oikeus, ja varmasti monella myös kykyä ja tahtoa. Kilpailu on aina hyvästä.
En vieläkään ymmärrä mitä sinä jauhat tuosta laittomuudesta ... jos YT lakia noudatetaan ei kyse ole laittomista irtisanomisista, eikä sellaisesta voida tuomita missä ei ole lakia rikottu. Ja jos lakia rikottu, niin varmasti Soneran lakiosastolle tupsahtaa muutamasta AY toimistosta haaste jäsentensä vaatimina. Samoin juristit kertovat irtisanotulle jäsenelleen, jos taistelu turha eikä Suomen lakia olla rikottu. Sinun perustelusi oikeudenkäynnille eivät ole juridisesti valideja, koska huono tai typeräkään yrityksen johto ei ole laitonta tai rikosoikeudellisesti rangaistavaa -- emmekä vielä tiedä onko Soneran tapauksessa edes siitä taitamattomuudesta kyse… osakekurssien ja voittomarginaalien taso sen kertoo aikanaan.
... ja jos kyse olisi todellakin laittomasta irtisanomisesta jonkun kohdalla ja oikeus sen aikanaan toteaisi, korvaus luokkaa "vuoden palkka" ... eikä takaisinottovelvoitetta. Eli ettei sieltä "miljoonakorvauksia" satelisi ykittäiselle työntekijälle siltikään...
Jeps..Eli eikun vaan soneraa boikotoimaan kaikki..
Kerran ovat ruotsalaistumassa muutenkin niin etsikööt sit ruotsalaisia asiakkaita..
Itse en ainakaan aio moiseen firmaan investoida senttiäkään..
Irtisanon kaikki Soneran liittymät irti. Ei ole muuta mahdollisuutta osoittaa ahneelle omistajaryhmälle vastalausetta. Mitä useampi näin tekisi, sen parempi. Kyllä näin tuottavan yrityksen täytyy arvostaa työntekijöitään. Ja ainahan lukujen on takana kasvot; perheellisiä, velallisia...
Ahneella on paskainen loppu. Ja, kun tähan väliin otetaan vielä sonera oikeudenkäynti, jota parhaillaan käydään tasavallassamme, niin sehän etenee, silla tavoin, että kukaan heistä ei saa minkaanlaista tuomiota ja heille maksetaan vielä mukavat korvaukset henkisistä karsimyksistä...meillä on esimerkkejä tällaisesta toiminnasta. Ootas, vaan kun tavallinen pulliainen olisi syyllistynyt samaan toimintaan, niin jo istuttaisiin kiven sisässä. Tää oon vaan ihmeellistä Suomen tasavaltaa...sano mun sanoneen.
Joo rahasta ei ole pulaa kun herrat nostaa omia palkkojaan/etusuuksiaan.
Järjestelee lapsilleen/sukulaisilleen esim. mukavia opiskelupaikkoja jenkkilästä/kanadasta jne.
Mutta sehän ei ole korruptiota , eihän?
Kilpailukyvyn nimissä pitää omia palkkoja nostaa mutta työntekijöiden laskea?
Eli hyväveli miehet on hyviä muut huonoja mentaliteetti.
Enää ei puhu kuin raha ja ahneus !
Ja me tiedämme, milla tavoin se loppuu. Se loppuu, silla tavoin, että ensin sattuu jotain todella ikävää ja sitten aletaan ajattelemaan, että pitää toimia toisella tavoin. Sellaisia me olemme ihmiset. Emme me muuten opi tehdyistä teoistamme. Vanha suomalainen sananlasku jo kertoo, etta kantapäänkautta me vasta opimme.
Sen pituinen se tarina kotosuomesta.
on tuota firmaa ruotsalaistettu ankaralla kädellä. Tuon jälkeen totesin, että sonera ei saa multa senttiäkään, ei suoraan eikä välikäsien kautta. Sanoin irti kaikki soneran palvelut netin ja koko perheen puhelinliittymät. Elisa on sentään vielä suomalainen ja sen asiakas olen edelleen.
Rutsalaiset on rasisteja.
Eivät pidä Suomalaisista.
Eivätkä halua olla suomalaisjohdon alaisuudessa.
Mutta vielä pahempia on Suomen ruotsalaiset.
Ja mitä Elisaan tulee lyhyt on sinullakin muisti ?
Ja Elisa on uuten PASKA firma ja vaikka olisi maailman ainoa operaattori niin sen asiakkaaksi en koskaan palaa.
tasan tarkkaan missä mentiin !
Elisalla on siirretty osa asiakaspalvelusta Viroon... Että se siitä suomalaiseuuden suosimisesta!
samalla kun ensimmäinen soneran työntekijä lähtee,loppuu meikäläisen osuus tuollaisen toiminnan rahoittamiseksi.eli muutama liittymä vaihtaa operaattoria niin puhelin kuin internet.vieköön ruotsiin koko paskan,muutenkin ihmetyttää valtion touhu soneran ympärillä,varma lypsylehmä kymmeniksi vuosiksi eteenpäin myytiin...mitä jäi käteen?lasku umts sekoiluista ja vuosikymmenien aikana verorahoilla rakennettu firma ruotsiin.
.. enpä ole kuullut että Soneraa vastaan isompia kanteita työtuomioistuimessa ... valaisepa vähän tietämätöntä....
Olisi ehkä parempi sanoa että Elisa on huomattavasti suomalaisempi kuin TeliaSonera. Elisan pääkonttori on sentään Suomessa kun taas Sonerassa valta ja rahat on annettu ruotsalaisille.
Yleisesti ottaen,eihän se ole ruotsalaisten vika jos suomalaiset(etenkin valtion edustajat)ovat niin tyhmiä ja taitamattomia, että suoraan sanottuna antavat ruotsiin kaikki kannattavat yritykset yksi kerrallaan. Hävettää tosiaan olla suomalainen!
Ootko täysin uutispimennossa? Kukas täällä työtuomioistuimesta puhui? Kyse oli tuomioistuimesta.
Elisan asiakaspalvelu Viroon...!!!
Niinpä, mut ei se sitä tarkoita että Elisa
EI olisi ainoa AITO Suomalainen operaattori, yritys on kumminkin Suomalaisessa omistuksessa 100%, kun taas TeliaSonera on ~52% "Svenssonien"
omistuksessa, että näin...!!!
valitettavaa on,että jälleen kerran irtisanominen on ainoa keino pitää yllä kilpailukykyä. Suomen markkinat ovat niin pienet,että nopeasti kehittyvä ja trendien perässä poukkoileva it-ala ei pysty kustantamaan
markkinoinnin, suunnittelun ja tuotekehittelyn mukanaan tuomia kustannuksia. Palkan päälle maksettavien sivukulujen osuutra ei myöskään pidä
väheksyä, sillä niiden vaikutuksesta johtuen työllistäminen on todella kallista. Tasekirjoja
tutkittuaan jokainen varmaan ymmärtää mistä ensimmäisenä raapaistaan,jos palkkakustannukset
ovat suurin kuluerä yritykselle.Bisnes ei ole
hyväntekeväisyyttä.
Meidät on opetettu pienestä pitäen ja valtion ajamien etujen mukaan, että idässä...Venäjällä ja Kiinassa on valtavat markkinat...sitähän lehdet tuo julki koko ajan. Jumalauta, vaihtakaa suuntaa ja matkustakaa länteen, siellä on töitä halukkaille. Pohjoismaat, Eurooppa ja Yhdysvallat... siella on töitä, jos haluaa ansaita taloudelisia tuloja. Mutta ei, ei ja vielä kerran ei...idästä he tulevat puhumaan aina.
Mietin aina sitä, että eikö kuluttajan merkitystä lasketa kilpailukykyyn mukaan ollenkaan? Ihmiset ostaa tietyn firman tuotteita, kuluttavat rahaansa mielikuvien perusteella, ja jos mielikuvat alkavat olla pelkästään negatiivisiä, niin eikö silloin, se jo jotain merkkaa tulokseenkin? Ymmärrän, ettei hyväntekeväisyyttä tehdä, mutta eikö palkoissa päällikkötasolla voida tulla vähän alaspäin, että normaalityöntekijöitten työt voitaisiin turvata?
"Ymmärrän, ettei hyväntekeväisyyttä tehdä, mutta eikö palkoissa päällikkötasolla voida tulla vähän alaspäin, että normaalityöntekijöitten työt voitaisiin turvata?"
Ei tietenkään, omien palkkojen nostaminen on maan tapa. Vai joko unohtui että edsukuntakin nosteli omia liksojaan ja ne pellet ei tee niin mitään hyödyllistä liksansa eteen.
Ensiksi tuohon kuluttajan merkitykseen ... hehähän ne omistajien voitot ja työntekijöiden palkat maksavat ... voit olla vakuuttunut että yritykset pohtivat juuri tuota. Kysymys sitten siitä, kiinnostaako kuluttajaa lopullisessa ostopäätöksessään todellakin enemmän palvelun tai tuotteen hinta/laatu, vai yrityksen eettiset arvot ja tapa kohdella työntekijöitään.
Soneran kohdalla vielä näkemättä miten tämä päätöksensä irtisanomista vaikuttaa kuluttajiin ja heidän ostopäätöksiin.
Johtaja ja päällikkötasolla työehtosopimukset eivät sido palkkaa, vaan kyse aidosta osto/myynti tilanteesta ... minä myyn työtäni ja osaamista jolle saan asettaa hinnan, työnantaja ostaa sitä tai on ostamatta ... kahden kauppa siis (eikä liiton monopolisoima ja hinnoittelema). En ala ehdottamaan itselleni palkanalennusta, jotta tuottamattomia duunareita pidetään suojatyöpaikassa (siitähän kyse, elleivät tuotto/kustannus panoksellaan ole kilpailukykyisiä esim. puolalaisiin sorvareihin verrattuna). Ja jos työnantajani sitä ehdottaisi, lähtisin toisaalle töihin heti.
Mieheni on parhaillaan soneran järjestämässä tiedotustilaisuudessa asiasta.
Taas kerran sai henkilökunta lukea asiasta lehdestä. On se kumma kun henkilökuntaa ei nykypäivänä arvosteta yhtään. Sehän se kuitenkin työt siellä firmassa tekee.
Koko ajan vaan vähennetään väkeä ja jäljelle jäävät painavat niska limassa hommia ja ennen pitkää jäävät sairaslomalle kun eivät jaksa.
No mutta onhan se tietysti hienoa kun kaikki näyttää paremmalta paperilla.
Vissiin ovat laittamassa soneraa oikein kunnolla myyntikuntoon.
Täytyy vaan toivoa että mies välttää tämänkin irtisanomisaallon. Tulee muuten ankeat olot meidän perheelle,,, itse kun olen parhaillaan äityslomalla.
Saivathan soneralaiset sentään joululahjaksi viinipullon.. täytyy vissiin noutaa se alkosta niin on jotain millä lämmitellä.......
Voiton maksimointi ja omat palkat, ne on ainoat
joista päättäjät/johtajat välittävät.
Ihmiset on vain rasitteita ja jos on korvattavissa koneilla tai halpamaan tehtaalla niin ne korvataan silmää räpäyttämättä.
Ja mitä enemmän ne saavat sitä ennemmän ne tahtoo lisää, eli ahneus vain kasvaa.
Nyky markkinatalous ja yhden ainoan oikean politiikka on unohtanut ihmiset/kansalaiset ja
humaanisuus ja inhimillisyys puhumattakaan mistään vastuusta ei kuulu nyky markkinatalouden
sana varastoon.
Tämä on sitä paljon puhuttua sosialismia:
työpaikat häipyvät. Onneksi valtiomme johtajat ovat viisaita ja palkkaavat lisää poliittisia valtiosihteerejä. Rahaa kun piisaa. Just hiljattain heitettiin taivaan tuuliin ne 6-8 miljardia euroa UMTS kaupoissa.
Jotenkin alkaa tuntua siltä, että tiedotustilaisuudessa on hyvä kysyä seuraava huolestuttava ja kaikkia tilaisuudessa olevia henkilöitä vaivaava kysymys : Who are you ?
2 miljardia euroa ei riitä osakkaat ei hyväksy kun saa niin vähän osinkoa pitäis irtisanoa ainakin 1000 ihmistä
Käsittääkseni ay-liike maksimoi palkkoja (työttömistä välittämättä).
Pörssiyhtiöiden johtajat maksivoivat voitot koska se on osakkeen omistajien tahto (yleensä). Osakkeen omistajien tahtotilaa valvoo yhtiökokouksen valitsema hallitus ... ja ellei johto toteuta omistajien tahota se vaihdetaan.
Jos osakkeenomistajat tahtovatkin maksimoida työllisyyden, niin silloin palkattu johto toimii sen mukaisesti, tai vaihdetaan.
Mikä tässä vaikea ymmärtää? Kyse ihmisten valinnoista ja mitä vastinetta yrityksiin sijoittamilleen rahoille tahtovat (hyvää mieltä, vai lisää "hilloa"). Vähän sama kun ostat hinta/laatusuhteelta parhaan tuotteen ... vai voitko rehellisesti sanoa pistäväsi ostopäätöksessäsi työllistämisen etusijalle?
Markkinavoimat on hyvä renki mutta huono isäntä.
Se riippuu sitten meistä jos poliitikot ovat luovuttaneet että sille asetetaan hihna.
Sillähän tätä eu-jäsenyyttäkin mainostettiin että siellä se se saadaan kuriin , vaan mikä oli totuus ?
Luulisi että työllisetkin jo vihdoinkin heräisivät ja tulisivat työttömien avuksi sillä
kaikkien meidän yhteisestä hyvinvoinnista tässä on kysymys.
On aivan sama mitä yritykset kiristävät kun eivät pidä kuitenkaan lupauksiaan.
Aina pitäisi antaa sitä ja tätä työllisten joustaa siinä ja tässä .
Suomalaisilla on jo nyt aivan surkea ostovoima ja on todellinen mittari palkasta.
Poliitikot on sitä varten sinne kansaa edustamaan valittu että ajaisivat niiden asiaa.
Mutta nyt ajavat kyllä vain etusijassa yritysten ja pääomien asiaa.
Eli nyt isänttänä häärii markkinavoimat ja se näkyy arvoissakin mulle,mulle vitut muista ahneutena.
Poliitikkojen tehtävä on olla isäntä ja pitää markkinavoimat renkinä eikä päinvastoin.
Eikös poliitikot tuota eu-jäsenyyttäkin tuonkin varjolla ajaneet ja yritykset lupailivat sitten
työpaikkoja , mutta totuus on nyt paljastunut.
Hauska klisee … mutta mitä tuolla nyt sitten tarkoitetaan oikeasti. Markkinavoimat lähes kuin luonnonvoimat … mitäs niille teet, viisasta vaan käyttää hyväkseen ja koettaa välttää katastrofeja mitkä helpommin ennustettavia kuin tsunamit.
Niin, voidaanhan rajoittaa yritysten toimintaa entisestään … jolloin varmasti ja nopeammin siirtyvät muualle. Onko jotenkin vaikeata ymmärtää, ettei pääomalla ole ollut enää pitkään aikaan kotimaata, peruutuspeiliin tuijottaminen ei auta. Vai millaista hihnaa ajattelit … ?
Niin, ja saatiinkin … onhan tässä maassa vielä teollista toimintaa ja investointeja … toisin ti ainakin vähemmän olisi ilman EU:ta.
Olisivat jo moneen otteeseen voineet tulla työttömien avuksi, esim. yleissitovuudesta luopumalla. Jos olisin työtön, ja tahtoisin mennä sorvariksi 9 e/kk jotta ammattitaito säilyy ja saisin ”jalkaa oven väliin” … NIIN EN SAA, koska ”työläistoverini” ovat puolestani päättäneet palkan minkä alle en saa töihin tulla … JUU, olisi todella aika AY liikkeen tulla työttömien puolelle ja olla ajamatta pelkästään työssäolevien jäsentensä etua ahneesti.
Mitä lupauksia ?
Niin no … ellei meno miellytä niin voi olla tekemättä töitä, vaihtaa työnantajaa, tai ryhtyä yrittäjäksi. Onhan noita vaihtoehtoja … kyvyttömät ne narisee kurjuuttaan, eivätkä saa itse ”tikkua perseestään” ja tee elämälleen jotain. Kysymyshän on kaupan teosta … yksi myy työpanostaan ja toinen sitä ostaa … ei sen monimutkaisempaa.
no missäs sitten on mielestäsi erityisen hyvä ostovoima … kerro esimerkki niin minä kerron miksi.
ja heidän mandaatti uusitaan 4 vuoden välein, ellei enemmistöä miellytä niin varmasti naamat vaihtuu. Tuntee nimen demokratia … ilmeisesti enemmistön mielestä homma siis OK.
Jos se suurinta osaa nyppii, niin luulisi ukkojen ja akkojen Arkadian mäellä vaihtuvan … vai? Ja jos mielestäsi systeemi läpi-mätä, niin voithan itse asettua ehdolle jos uskot kannatusta saavan, ja sinulla taitoa politiikkaan lähteä.
Edelleen, mitäs sun mielestä niille markkinavoimille pitäisi tehdä … ei ketään oikeasti voi pakottaa pitämään yritystään Suomessa … Jos homma on tuottavampaa toisaalla, niin varmasti lähtee (vaihtoehtoisesti saattaa tietty tulla/jäädä tänne)… niin se nyt vaan on … ja ihan globaalisti.
Mikä totuus …ilman EU jäsenyyttä työttömiä olisi paljon enemmän!
Olet täysin väärässä.
Jos ihmisistä halutaan pitää huolta niin niistä myös pidetään ja heitä kuunnellaan.
Nyt kaiken mittarina on raha ja voitot jne.
Jos kerran mielestäsi poliitiikalla ei ole väliä ja markkinavoimat päättävät niin taas olet väärässä.
Niin tapahtuu jos antaa niin tapahtua ei ilman.
Taidat olla joko aivopesty yhden ainoan totuuden markkinavoim a ja jatkuvaan kasvun mies tai
täydellinen apina joka kuuluu viidakkoon lakeineen syömään banaaneja.
Kansakunnan sivystys mitataan siinä miten se pitää huolta heikommista.
Tälläista menoa ei saa hyväksyä eikä sille antautua kuten poliitikot nuo selkärangattomat luteet tekevät.
Kohta alkaa kirves heilumaan jos meno ei muutu !
...ja kun olen luullut asuvani kapitalistisessa Suomessa. Ns. reaalisosialismi katosi Euroopasta reilu kymmenen vuotta sitte ja oliko sekään mitään sosialismia, kaiketi lähinnä valtiomonopolistista kapitalismia. Mutta täällä joku viisas idiootti puhuu sosialismista, taitaa olla puurot ja vellit pahasti sekasin. Voi, voi tätä suomalaisten tyhmyyttä, typerys hirtä ittes.
TeliaSoneran fuusio oli Lipposen ja Perssonin poliittinen operaatio ilman taloudellista perustetta. Kaikki Lipposen ja Perssonin Telia-Soneranfuusion vastustajat epäili, että jos fuusio tapahtuu, niin varmasti irtisanotaan kuten on tapana! KUINKAS SITTEN KÄVIKÄÄN...
SAK käytti jäsenmaksuilla kerättyjä rahoja SDP:n ja Lipposen vaalikampanjointiin.
Näin SAK osoittautui erittäin huonoksi kaveriksi soneralaisille.
t:jarmo
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=1500000000000105&posting=22000000006732059
Onneksi tuli myytyä Soneran osakkeet hyvän sään aikana, kurssin ollessa 86e/osake. Mitähän se tänä päivänä on? Ei ole tullut edes seurattua. Jotain 13 euroa kai.
Alkuun tietysti nyt kurssit lähtee nousuun kun väkeä vähennetään. Mutta palvelu on jo nykyisellään niin hidasta, ettei hyvä meno voi jatkua kauaa. Mutta sehän on ruotsaiaisten murhe.
SANOKAA VÄLITTÖMÄSTI KAIKKI SONERAN LIITTYMÄT IRTI
Näinhän se menee.Tää on ollut nähtävissä jo kauan.
Sääliksi käy niitä joilla on velkaa; asuntoon yms,
tää on kohta koko suomen juttu. LAMA TULEE, LAMA TAPPAA.
No nythän on niin, että nää työttömät suomessa saa
kyllä töitä. Aloja on kolme: siivousala, provisiomyyjä ja lava-artisti.
Missä on suomalainen SISU.Taitaa nykyään olla SUSI jolla häntä koipien välissä ja karkuun.
Ei kyllä ennen tehtiin toisin. HERROILLE kuula kalloon ja valta kansalle. No se on meillä edessä
kohta.Kommunismi tulee, Kommunismi tappaa.
SAK on pettänyt työmiestä jo viime laman ajoilta eli since 1990 SAK petti menemällä Lipposen taakse.Tämän jälkeen SAK on ollut hattu kourassa kulkeva petturi jolle on heitetty luut hattuun. SAK on perseestä, suomeen pitäisi perustaa uusi epäkorruptoitunut työ-
väen ammattiyhdistys josta löytyisi kunnon HABAA.
Soneran liittymät irtisanoa? Että saatais viimosiltakin työt loppumaan ja lisää työttömiä vai? Minkäs teet, kun ruottalaiset jyrää, ei me tavalliset tallaajat mitään mahdeta herrojen metkuille, vaikka irtisanottaiskin liittymät.
Logiikka kulkee suurinpiirtein näin:
1. Irtisanot liittymäsi ruotsalaisesta yrityksestä ja siirrät sen suomalaiseen yritykseen niin Telialle menee huonosti Suomessa. Irtisanoo suomalaisia työntekijöitä, jotka mahdollisesti
2. pääsevät työhön siihen suomalaiseen yritykseen jonka kanssa olet tehnyt uuden liittymäsopimuksen.
3. se raha jonka liittymästi maksat voi jäädä Suomeen hyödyttämään Suomen kansantaloutta.
Kun Suomen valtaapitävät ovat kyvyttömiä suojaamaan Suomessa olevaa omaisuutta on kansalaisten se tehtävä suorittamalla valintoja. Kun ostan suomalaisten omistajien Suomessa tehtyjä tuotteita voin ehkä hienovaraisesti viestittää, että Kiinassa/Ruotsissa tms ulkomailla valmistetut ja ulkomaalaisomisteiset yritykset eivät ole minusta kiinnostavia. Valinta on sinun, haluatko tuhlata rahasi ruotsalaisille vai et!
Kaikki tämän arvasi että teleurkinta-oikeuden
käynnit maksatetaan irtisanomisilla ja puhelujen
nousulla.
Ei tässä yhteiskunnassa voi näköjään vaikuttaa kuin joukkovoiman avulla; äänestämällä jaloillaan. Omistus ja pääomat pakenevat maasta suuryhtiöiden lyhytnäköisten lyhyen aikavälin voittojen tavoittelussa kun sillä lohkeaa erittäin hyvät henkilökohtaiset optiot. Kun on muutama miljoona tullut optioita kaverille parin vuoden aikana on varsin yhdentekevää vieläkö yritystä on olemassa sen jälkeen.
ja vähennykset koskee verkko ja palvelutoimintaa... koska ei ole teliasoneran ydinliiketoimintaa nämä puhelinverkot, laajakaistat yms. palvelut näin on toitotettu jo monta vuotta ja siksi myytiin asentajat (primatel) yit:lle, koska sonera halusi olla jotain mobiililiiketointa vaan. ja nyt kun vähennetään oikeasti työtä tekevien määrää, niin ainakin se heijastuu asiakkaiden liittymätoimituksen aikoihin ja jo muutenkin pitkiin odotusaikoihin. näin täältä asentajan vikkelistä tämä homma...
Markkinat joissa Sonera toimii eli puhe, data, internet yms on kautta linjan suoraan sanottuna pilattu. Hintataso jolla kauppaa tehdään on selkeästi alle kannattavuuden. Osasyynä Soneran omat toimet eli tyyliin "tätä kauppaa ei voida hinnalla hävitä", "nyt taistellaan markkinaosuuksista", "nyt jaetaan markkinaa" jnejne.
Suomen johtavan operaattorin pitää pyrkiä ja pystyä vaikuttamaan mielikuvaan jota julkisuudessa esitetään esim laajakaistan hinnoittelusta, joka on aiheuttanu sen että yrityspuolen markkinatkin sulaa samalla alta pois. Mitään yritystä tähän suuntaan ei ole ollu. On menty kuin lastu laineilla ja ihmetelty mihin se kannattava euro hävis...
Viranomainen on osaltaan omalla rummutuksellaan, mielikuvan luonnillaan ja säännöillään edesauttanu tätä. Nyt viranomainen on sitten niin helvetin huolissaan tietoyhteiskunnan kehityksestä!!!
Kaiken hässäkän keskellä pitäis Suomen valtionkin muistaa että Soneran verkon ovat yhteiskunnan toiminnalle erittäin kriittiset. Unohtuikohan tämä puoli kun firma annettiin ruottalaisille pikavoiton himo silmissä? Nyt ruotsalaiset vie ja täällä vikistään...hyvä firma pilattu.
Nyt jo jonkun aikaa on kuultu huhuja,että vieläkin isompi tekijä ostaisi Telia-soneran,eli Amerikkalaiset,joten Ruotsikin on pikku tekijä tässä ``leikissä``
http://www.helsinginsanomat.fi/tuoreet/artikkeli/1101978522914
Taisi joku irtisanottu iskeä kirveellä kaapeliin kun yhteydet alkoi heti takkuilemaan. Asiaa. Taitaa tulla kohta semmoinen vika että maksaa enemmän kuin tuo irtisanominen tuo etuja. Kunhan lyödään se kirves vain oikeaan kaapeliin...
Tämä siitä seuraa kun kaikki on pakko myydä ulkomaalaisille. Jos joku suomalainen instanssi olisi aikoinaan kiinnostunut niin paljon Sonerasta että laitos olisi pysynyt Suomessa, olisiko tätä nähty? Valtion sijoitus markoissa ei taida tulla euroina takas, vai kuinka Olli-Pekka??
Noo, ei se mitään. Kun ei mitään opittu Soneran myymisestä, niin vastaavaa on lupa odottaa Maikkarin väellä parin vuoden päästä.
PS.Kriisichatti auki!
taas Ravenclaw; ... kalasteletko jotain pisteitä kun koko ajan yrität provosoida keskusteluun???
onhan se tarpeen, kun hinnat ovat jo noin alhaalla, mutta toivottavasti palvelut eivät huonone. Ja se jos asiakaspalvelusta (joka jo ennestään on huonoa) poistetaan ihmisiä niin se jo haittaa.
Keneltä nyt voisi ostaa sen kuuntelu laitteen,jonka Sonera kehitti!Olisi se eri peli!
Telia-Sonera on pörssiyhtiö, jolla on palkattu johto ja erikseen omistajat (joskin johtaja voi toki omistaa myös pienen osan yhtiön osakkeita, yleensä optio-ohjelmien kautta). Omisajien etua valvoo yhtiön hallitus, jonka yhtiökokous (omistajat) valitsevat yhtiökokouksessa.
Yrityksen johdon PÄÄTEHTÄVÄ on maksimoidan omistajiensa yritykseen sijoitettaman pääoman tuotto (siis voitot). Jos kannattava yritys voi olla kannattavampi irtisanomisien ja uudelleen järjestelyiden kautta, johdon on se tehtävä tai se vaihdetaan -- hyväntekeväisyysjärjestöt ovat erikseen.
Totta myös se, että harkitsemattomat ja taitamattomasti hoidetut irtisanomiset voivat huonontaa omistajien tuottoa ... koska väärin mitoitettu ja/tai ajoitettu vähennys voi halvaannuttaa koko konsernin ... ja siis johdolta huono päätös ... jolloin vaihtoon joutaa myös. Tämä jää Soneran tapauksessa vielä nahtäväksi tällä irtisanomiskierroksella.
Perheyritys tai "Repan Remontti Ky" voi tietenkin tehdä omilla rahoillaan ja sijoituksillaan (yrityksellään) mitä tahtoo ... jos tahtoo pistää yrityksensä päätavoitteeksi työllisämisen maksimoinnin, eikä voittojen ... niin toki niin voi ja saa tehdä.
Hieman ihmettelen kun ihmiset kauhistelevat Soneran irtisanomisia, ja silti samalla vaihtaneet liittymiään halvempiin, uusille palveluntuottajille joilla hyvin ohut ja trimmattu organisaatio ... kuluttajien valinta pakottaa suuretkin järjestmään organisaationsa vastaavaksi jotta pysyvät kilpailussa ... joten irtisanomiset väistämättömiä ... silti ikäviä. Vaihtoehtona voi olla, että pian olisi todella monta Soneralaista työkkärissä
...kirjoituksessasi. Voihan kuitenkin liittymän vaihdon syynä nimenomaan olla jo edelliset tapahtumat, jotka vaikuttavat mielikuvaan yrityksestä. Kyllä se -onneksi kyllä- vaikuttaa tosi paljon ihmisiin, miten yritykset pistävät asioita arvojärjestykseen.
...kirjoituksessasi. Voihan kuitenkin liittymän vaihdon syynä nimenomaan olla jo edelliset tapahtumat, jotka vaikuttavat mielikuvaan yrityksestä. Kyllä se -onneksi kyllä- vaikuttaa tosi paljon ihmisiin, miten yritykset pistävät asioita arvojärjestykseen.
... ja tuosta päästäänkin siihen voiton maksimointiin ... Jos palkattu johto hoitaa irtisanomiset huonosti ja taitamattomasti, omistajien voitot pienenevätkin toisin kuin johto olisi virheellisesti ennakoinut ... siis tehneet huonon päätöksen, josta vastaavat aikanaan yhtiökokoukselle. Esim. juuri karkottamalla asiakkaat negatiivisen PR:n vuoksi.
Tosin puhelumarkkinoilla asiakkaita enemmänkin kiinnostanut puhetarjoukset... En usko että sadat tuhannet suomalaiset vaihtoivat viime vuonna puhelinyhtiötä eettisistä syistä ... vai?
Jos virhearviointi tapahtunut, näkyy se melko pian muutoksena osakkeen arvossa ja yhtiön kannattavuudessa. Kuin myös se virhearviointi että organisaatio on sijoittajien analyysien perusteella tehoton ja tuottamattomampi kuin mitä voisi olla (enemmän markkinoita tai vähemmän väkeä).
Mitä pörssi tuottaa yritykselle? Eiköhän tässä mene puurot ja vellit mene sekaisin jos ajattelemme pelkästään voiton maksimointia. Jos yrityksen tuotteita ostavat lakkaavat ostamasta moraalittomasti toimivan ULKOMAISEN yrityksen tuotteita niin oletusarvona voisi pitää että ei myöskään pörssikurssi pysy ylhäällä eikä osinkoja voi jakaa.
Eiköhän Sonera ole trimmannut itsensä tuloskuntoon jo ennen kuin fuusioitui Telian kanssa, ruåttalaisilla kävi vähän toisin päin..
Peräänkuulutankin nyt sitä yhteiskuntavastuuta joka lanseerattiin jo 80-luvulla, mutta on nyt unohtunut yrityspuolelta ja palkkatyöläiset kantavat nk "yleissitovilla sopimuksillaan".
Ja kun sitä yhteiskuntavastuuta ei löydy niin meidän pitää kansalaisina kantaa yhteiskuntavastuu ja äänestää jaloillamme eli asiakkuudet poikki Soneran suuntaan niin yrityksissä kuin yksityisillä.
En ymmärrä kysymystäsi … pörssihän on vain markkinapaikka jossa ihmiset ja instituutiot voivat myydä ja ostaa osuuksia pörssiyhtiöistä joiden osakkeet ovat vapaasti kenen tahansa ostettavissa päivän hintaan. Ei pörssi sinänsä mitään yritykselle anna … ja pörssihän on muuten yhtiö itsessään (osakekauppa tavallaan).
>
Ei, voiton maksimointi on tavoite ja päämäärä minkä omistajat voivat sijoittamalleen rahalle ”antaa”… johon voidaan päästä monella eri keinolla. Johdon ammattitaitoa on sitten valita ne keinot ja menettelytavat miten siihen päästään. Voiton maksimoinnille jossain tilanteessa paras päätös on investoida ja lisätä työpaikkoja, ja huonoin temppu vähentää osaavaa henkilöstöä. Ja vastaavasti nuo molemmat ”keinot” voivat olla juuri päinvastoin ”oikeita” erilaisessa markkina tai kilpailutilanteessa.
Tuo on aivan totta, noinkin voi käydä. Ja jos yrityksen johto on päätöksillään tilanteen tuollaiseksi ajanut, niin varmasti saavat kenkää. Tuonhan ratkaisee se, miten me kuluttajat asiaan reagoimme … voin arvata ettei tästäkään mitään joukkopakoa Soneran asiakaskunnasta tule … ja jos tulee, niin pian se juuri kurssiarvoissa nähdään.
Aina voi ja pitää olla paremmassa kunnossa … tai ainakin yhtä hyvässä kunnossa kuin kilpailijat, etenkin jos toimintaympäristö muuttuu (kuten on). ”Paikka auringossa” on ansaittava joka päivä.
Nähtäväksi jää ….
Pitäisi suomen ministerit jotka olivat Soneran myymisen takana pistää vastuuseen valtio-yhtiön myymisestä. Tässä on tulos SONERA = lue SANERAA.
Poliittinen vastuu on sitä, ettei tule valituksi uudelleen eduskuntaan tai "otetuksi" ministerin pestiin. Edelleen ... typeryys ei ole kriminalisoitua ... ja uskon että kansakunnalla on juuri niin hyvät johtajat kuin se ansaitsee (valitsee vaaleissa).
Mutta se sitten jo oma lukunsa, miksi nämä virhearvioinnit tehdeet ministerit yleensä saavat "palkkioviran" (kun tajuavat ettei valtioneuvostonjäsenyys jatkossa ole lainkaan varma juttu)... etenkin Demarit kunnostautuneet tässä.
Ollaanko me suomalaiset täysiä idiootteja: PAKKORUOTSIA vain lisää. Olemmeko me vapaaehtoisia orjia? Lopetetaan nöyristely ja julistaudutaan yksikieliseksi, suomenkieliseksi, itsenäiseksi tasavallaksi.
Luulen että suuri osa Suomalaisista todellakin on idiootteja... valitettavasti.
Orjia? Ei kenenkään ole pakko olla töissä, luontaistaloutta vaan elämään Kainuuseen kalastaja Linkolan malliin ... vapaa valinta.
Suomi voi julistautua yksikieliseksi jos meidän kansalaisten valitsema eduskunta niin päättää ... enemmistö sitä ei tahtone, koska näin ei ole tapahtunut. Jos Arkadianmäellä olisi 200 Toni Halmetta, tilanne olisi taatusti eri... jos sitä nyt suurin osa kansasta tahtoisi.
Eix se tonihalme oo ittekin ruåtsinkielinen
Pienyrittäjänä olen itse luottanut Soneran palveluihin niin puhelin- kuin adsl palveluissa. Jos ennätystulosta tuottava yritys irtisanoo satoja työntekijöitä osana kansainvälistä yritys strategiaansa vedoten kilpailuun, vaihdan liittymäni kotimaisia palveluita tukeviin vaihtoehtoihin. Ehkä joku muukin ??
Kimmo
käy kiittäminen tästä ja meidän arvon nk. liikenneministeri se vaan voivottelee tietämättömyyttään.
Tiedoksi ministerille, että TeliaSoneran "viime vuoden tulos rahoituserien jälkeen kohentui selkeästi runsaaseen 17,5 miljardiin kruunuun eli noin 1,9 miljardiin euroon" - kertoo YLE 11.02.2005, klo 10.18.
Tossa on Anni Vepsäläisen sähköposti, pistäkää tietoa liittymienne irtisanomisesta myös hänelle.
[email protected]
sille dirikalle
...tähän Anders Igelin esittämään kustannussäästöön, ts. irtisanotaan pois kaikki nämä nk. alihinnoitellut/halvat Sonera-liitymät. Johan alkaa säästöä syntymään kun ei ole enää asiakkaita riippakivenä pörssipelissä.
kaapataan Anders Haaskalintu ja muilutetaan se säkissä lautalla Suomeen.
Saa sitten asua vaikka mun juttukaverina itiksessä tuoliin teipattuna vuoden ja kuunnella työttömän hauskoja turinoita. jotai paskaa safkaa aina silloin tällöin..
Eikös siellä ole muutenkin tapana kidnapata kapitalisteja ?
No olihan se nähtävissä. Kun heitettiin 6-8 miljardia euroa kankkulan kaivoon niin selvähän se oli Lipposen vastaväitteistä, että kyseessä on massiivinen munaus. Kiitos taas SDP kun työttömyys kiristyi entisestään. Jos joku haluaa lukea lisää niin tuossa on hyvä linkki:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=500000000000003&conference=665&posting=22000000006569498
Sieltä löytyy myös linkki siihen kuuluisaan nettikirjaan, josta ei saa puhua.
ja narsisti temppuilee atk-teknisesti lukuisiin avauksiinsa tuhansia käyntejä, jotta saisi omat avauksensa nousemaan Viikkolistalle. Tällä hetkellä Viikkolistalla on 5 tällaista temppuavausta.
Avaajan pitäisi olla suljetulla osastolla lukkojen takana eikä häiriköimässä Suomi24:n palstoja.
toi edellinen vouhottaja taitaa omistaaa Soneran osakkeita kun on munastaan niin huolissaan .
Minä 10 vuotta sonerana asiakkaana ,
>salakuuntelut,
>umts kaupat,
>verkon ylihinnoittelu
>myynti ruotsiin
>ja irtisanomiset jättivoittojen jälkeen
nyt tuli mitta täyteen jos ne miljoona voitot ei riitä voin aivan hyvin vaihtaa 150 min puheaikaa 50 textarii 3 lapsen liittymät
elisaan.DNA Tai Kolumbukseen
Rakkaat kanssa matkustajat näyttäkää osto/vaihtopäätöksillänne mitä mieltä olette sonerasta tuskin se kalliimmaksi tulee
Siellähän irtisanottiin hiljattain ainakin samanverran ihmisiä. Eikä siellä muuten toimi mikään.
Lue Sonera kirja, hiukankin jos ymmärrät niin Nuijasotaa ymmärrät.
Kyllä Kansa Tietää ja aikanaan hoitaa nämä Optiot perillisineen !!!!
Miksi tämä viestiketju ei ole listalla 10 tällä viikolla luetuinta? Ketjua on luettu jo yli 11000 kertaa?
Ainoa jolla voimme vaikuttaa muissa yrityksissä ja ehkä sonerallakin tapahtuviin irtisanomisiin on..
SANOKAA LIITTYMÄSOPIMUKSET IRTI:::
Ja näin tulee tarvetta irtisanoa lisää..
ikävä kyllä.
Tulee uusia paikkoja muihin yhtiöihin ja ruotsalaisten nuoleskelijat painukoot lahden tuolle
rannalle.
Ei ikinä sanota Soneran liittymiä irti. Ainut liittymä Suomessa, jossa asiakaspalvelu ja laatu ovat kohdallaan.
ja nyt muut seuraa perässä...
loistava esimerkki henkilöstä, joka ei ole koskaan uskaltautunut pistämään nenäänsä ulos kopistaan, vaan elää autuaan tietämättömänä siitä mitä ulkona tapahtuu. ;)
pelleilyn, että saadaan optioihin tarpeeksi
messiä, ja nyt muut tekee saman!!!
Tämähän se on suunta suurilla firmoilla, piiskataan työntekijöitä aina vaan parempaan tulokseen, kun tulee voittoa, se jaetaan herroille ja tuloksentekijät pistetään
"kilometritehtaalle." Sitten ihmetellään, kun ei työttömyysluvut laske. Kyllä pitäisi joku kuri löytyä tuohon röyhkeyteen.
Turha on Sonerankaan enää paljon mainostaa...
Irti Sonerasta
Mites sitä muuten voi vaikuttaa kuin jaloillaan (aivoillaan). Ei ne soneran hinnat mitään niin halpoja ole että siinä kukkaro kärsis jos vaihdat.
Mulle tulee ehdottomasti operaattorin vaihto. Ja samalla vaihdetaan nokia veks. Samanlaista paskaa suoltaa molemmat firmat, vain eri paketissa.
Kyllä noi pomot luulee pääsevänsä rikoksista selville vesille pelkän asemansa vuoksi. Toivottavasti tuomio tulee ja tukka lähtee.
Miettikääs vielä kuinka monia miljoonia nää firmat on saanu valtion eri kassoista tuotekehittelyyn ja tutkimuksiin. Ja palkkana on työväen vähennys! Paskaa. Ja pomot kerää rahaa.
Mikäli SONERAN irtisanomiset tulevat niin,että suomessa irtisanotaan useampi,kuin ruotsin TELIAlta niin kaikki vain irtisanomaan SONERAN liittymät
ja puhutte kavereille kanssa!!!!
Paljonkohan tuosta arviolta 650 hlön luvusta
olisi tällä kertaa keskijohtoa (niitä
pikkupomoja ja heidän pomojaan)?
En ole aiemmin kuullut heistä kovinkaan
monta Soneralta irtisanotun.
Uusissa organisaatiokaavioissa heistä osa kuulema
aina piilotetaan "kehitystehtäviin".
Ja heillä kun palkatkin on varmasti 1000-3000 euroa/kk paremmat kuin toimihenkilöillä.
(...enemmänhän siitä säästöäkin syntyisi,
jos herrat ja rouvat siellä laskevat miten
paljon irtisanomisista pitää rahallista säästöä tulla...)
Asiakaspalvelun palkkoja ei uskalla edes arvioida, varmaan samaa tasoa kuin tarjoilijoilla.
Sonerahan on jo pitkään kaavaillut irtisanomisia ja liitto nyt oli tiedottanut että kaikki määraikaiset potkitaan pihalle ja katsotaan sitten tilannetta uudelleen eli ketä lähtee ja mistä puolelta Soneraa karsitaan henkilöstöä.
Harmmi hommahan tuo Soneran ainaiset sotkut ja teleurkinta jupakat eli ei todellakaan ole antanut hyvää kuvaa Sonera itsestänsä vaikka on Suomen markkinajohtaja tällä saraa.Ihmettelen suuresti miten ihmiset kestävät tälläistä kusetusta ja Soneran pyöritystä eli tarkoitan että Suomalaiset eivät uskalla tarttua härkää sarvista ja tehdä jotain asialle!!.
Itse ainakin en ole mieltynyt että Soneran asiakkaaksi siirtyisin koska luulen että jos asiakaspalveluun yrittää soitella niin voi jonot venyä jopa tunnin mittaiseksi ja se jos mikä ei todellakaan ole kiva jos joskus tarvitsee soitella jostain asiasta.Suomessa on noin 600-650 osaaikaista työssä Soneralla joten harmi homma tuon kannalta jos jotkut ovat alkaneet pesäärakentamaan luullessa esim..Että työsuhde vaikituistetaan ja elämä lähtee käyntiin mutta niin ei todellakaan ole ja nauran viellä makeasti päälle kun työvoimatoimistoon rapsahtaa noin suurimäärä työnhakijoita ja siinä on kyllä homma taas työllistää eteenpäin ja tästä saa kiitellä Soneraa kun tälläisiä sotkuja saa aikaan Suomessa.
En ole Soneralla töissä tmv. Mutta ihan periaatteesta vaihdoin tänään liittymää. Sitäpaitsi Soneralla on kalliit puheluhinnat.
Ei meidän suomalaisten kannata hyväksyä tuollaisia päähänpotkuja vain kapitalismin hyväksi.
Yritin vaihtaa liittymäni Saunalahteen, siihen kun mainostaa itseään ykkösenä.
Yrittäminen jäi onneksi yrittämiseksi sairauden takia.Posti oli ensin töpeksinyt ja hukannut kirjatun kirjelähetyksen ilmoittamiskortin jonnekin, kun tuli sim-kortin vaihtoaika heräsin siihen, ettei minulla sitä ollut.
Olin sairaana enkä päässyt sitä postista hakemaan.Ohi meni koko juttu.Monen yrittämisen jälkeen en ole vieläkään saanut ketään vastaamaan saunalahdesta,siellä kun sattuu olemaan aina ruuhkaa,ajankohdasta huolimatta.Sähköpostiini ei vastata, ruuhkaa varmaan sielläkin.Kerran sain yhteyden saunalahden numeroon, mutta tämä minun asiani ei selvinnytkään ko.numerosta ja kääntää eivät voineet.Sen verran täyttyy kehua, että puhelimeen vastannut ihminen kehoitti soittamaan Soneraan ja sopimaan siellä jatkosta.Se onnistuikin täydellisesti.
Nyt sitten tuli tämä irtisanominen, periaatteenani on, etten hyväksy tälläistä, joten tuli sittenkin liittymän vaihto.
Saunalahti se EI ainakaan ole.Siellä ei palvelu pelaa, eikä ihmisestä välitetä.
Asiahan on näin että, Saunalahti tomii osittain
TeliaSoneran verkossa jotenka Saunalahden maksama
verkkovuokra Soneralle, menee Ruottalaisille, elikkä EI hyvä vaihtoehto sekään, jos et sitten valitse liittymää joka toimii Elisan verkossa!
Think about that!