Nuoria suositaan työmarkinoilla, vaikka työnantajalle parhaat työntekijät löytyvät 40v-60v ikäisistä. Olen isossa tehtaassa töissä, 600 työntekijää, ja juuri nämä nuoret 25v-35v joilla pieniä lapsia, ovat jatkuvasti poissa töistä, milloin minkäkin syyn takia, yleensä lasten sairastelun takia. Tuleepa firmalle kalliiksi tälläiset työntekijät.. Meitä joilla lapset jo isoja, ei työstä poissaoloja juurikaan ole, ei tartte lasten takia olla pois töistä, ja työnteko tapahtuu, on jo kokemusta työelämästä. ja siitä miten työt tehdään. Näyttää meilläkin että alle kolmikymppisiä ei kiinnosta kuin kännykän räplääminen..
Nuoria suositaan työmarkkinoilla
Ikärasismia
0266
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.