Vuorotyö ja yleistyöaika

Mitä ootte mieltä tilanteesta, että olen eräässä sairaalassa töissä ja teen vuorotyötä, mutta käytössä on yleistyöaika. Tämä tarkoittaa sitä mm. että meidän iltavuoro kun loppuu klo 22, emme voi tulla aamuvuoroon, joka alkaa kello 07, koska työvuorojen välissä pitää olla 11h lepoaika. Iltavuoron jälkeen meillä pitää olla joko välivuoro (11-19) tai vapaapäivä, että pääsee seuraavana päivänä sitten aamuvuoroon. Meitä on kolme työntekijää samalla työvuorolistalla ja Tämä systeemi sotkee todella paljon meidän työvuorosuunnittelua ja aiheuttaa välillä pitkiä iltavuoro putkia ja jos haluaisi jollekkin tietylle päivälle aamuvuoron niin se edeltäväkin päivä pitää olla aamu,väli tai vapaa. Onko tälläinen miten yleistä että vuorotyötä tekevät ovat yleistyöajassa eikä esim. jaksotyössä? Jaksotyössä kun lepoaika on vain 9h, niin se olisi parempi tälläisessä tilanteessa.
0530
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


log123 kirjoitti:

Mitä ootte mieltä tilanteesta, että olen eräässä sairaalassa töissä ja teen vuorotyötä, mutta käytössä on yleistyöaika. Tämä tarkoittaa sitä mm. että meidän iltavuoro kun loppuu klo 22, emme voi tulla aamuvuoroon, joka alkaa kello 07, koska työvuorojen välissä pitää olla 11h lepoaika. Iltavuoron jälkeen meillä pitää olla joko välivuoro (11-19) tai vapaapäivä, että pääsee seuraavana päivänä sitten aamuvuoroon. Meitä on kolme työntekijää samalla työvuorolistalla ja Tämä systeemi sotkee todella paljon meidän työvuorosuunnittelua ja aiheuttaa välillä pitkiä iltavuoro putkia ja jos haluaisi jollekkin tietylle päivälle aamuvuoron niin se edeltäväkin päivä pitää olla aamu,väli tai vapaa. Onko tälläinen miten yleistä että vuorotyötä tekevät ovat yleistyöajassa eikä esim. jaksotyössä? Jaksotyössä kun lepoaika on vain 9h, niin se olisi parempi tälläisessä tilanteessa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu