Ajattelin hakea muutamaan paikkaan jotka hakevat "kesätyöntekijää/harjoittelijaa". Olen opiskelija, valmistumassa nyt keväällä (alempi amk). Nyt on näin, että en ole ikinä ollut kesätöissä (siis en ole päässyt), enkä tiedä miten siinä palkkaus toimii. Sen tiedän, että "harjoittelijan palkka" voi olla tietyissä paikoissa joku tietty, huomattavan vähemmän kuin normaali palkka. Ideana olisi, että voisin ehkä jatkaa "kesätyön" jälkeen vakkarina, jos sattuu natsaamaan. En ole vielä tarkistanut, mikä kyseisen ammatin "oikea" tuntipalkka olisi... (Tämä kai selviää liitosta? En ole vielä liittynty.)
Että ihan vaan siltä varalta, että kyselevät palkkatoivetta, niin mitä siihen uskaltaa vastata? Voiko katsoa mikä tuntipalkka kuuluisi olla vai pitääkö tuossa alentaa hintaa, koska se on "vaan kesätyö/harjoittelu"?
Kesätyö/harjoittelijan palkka?
10
5447
Vastaukset
- Dfghhfd
Ainakin insinöörien ja tradenomien liitoilla on palkkasuositukset olemassa opiskelijoille opintopisteiden mukaan sekä vastavalmistuneille. Periaatteessa kun sinulla sitten jo on paperit, sinun kuuluisi saada vähintään tessin mukaista palkkaa. Mutta jos haet johonkin harjoitteluohjelmaan, et voi olettaa ammattilaisen palkkaa. Kesäsijaisuus on asia erikseen, siinä voit saada suht asiallistakin palkkaa. Mutta koska sinulla ei ole työkokemusta, ja samasta paikasta kilpailee kymmeniä nuorempia ja kokeneempia ja halvempia, älä hinnoittele itseäsi ulos "vain koska sulla on paperit". Jos jotain lukuja haluat, niin sanoisin 1900-2100€ kesäsijaisuudesta loppuvaiheen opiskelijalla.
- Täppynen
Suuret kiitokset vastauksesta!
- eiminkääntekijä
Insinööriliiton palkkasuositus ekan vuoden opiskelijalle on jo 1900-2100. Valmistumisvaiheessa olevalle 2150-2600.
Sinuna kyllä ottaisin hätävarana yli 2000 mutta samalla katselisin parempaa joka olisi enemmän tuolla 2600 hujakoilla.
Harjottelijoille voidaan maksaa mitä vaan 0 ->. Itse olen kysynyt suoraan mikä palkka on, mutta hassua kyllä rekrytointivaiheessakaan ei vielä osata sanoa edes summia! Olen sitten jättänyt ne paikat sikseen.- Täppynen
En siis ole insinööri. :D Ensimmäinen vastaaja piti sitä vain esimerkkinä.
Kiitos kuitenkin. Tarvitsee tarkistaa, mitkä on mun alan palkkasuositukset ja miettiä sen mukaan sitten.
Tilanteen mukaan vähän pienemmälläkin palkalla toki voi aluksi mennä "hätävarana" kuten sanoit, jonkun kohtuullisen lyhyen jakson. Pitänee tunnustella heti alkuvaiheessa onko mahdollisuuksia saada vakituisempi työ... Vai onko noi noita, jotka ei ole aikeissakaan ikinä palkata muuta kuin harjoittelijoita halvalla...
- Pitkällätähtäimellä
Alkuun kannattaa tarjota itseään puoleksi vuodeksi ilmaiseksi harjoittelijaksi. Harjoittelu on paras tae homman jatkumisesta.
- Täppynen
Ajattelinkin ilmoittaa, että olisin käytettävissä pidemmän aikaa kun sitä taidettiin kysyäkin.
Mutta ilmaista työtä saa tehdä vaikka koko loppu elämänsä jos sille tielle lähtee, itse en (enää) ala! - OdotaVaan
Täppynen kirjoitti:
Ajattelinkin ilmoittaa, että olisin käytettävissä pidemmän aikaa kun sitä taidettiin kysyäkin.
Mutta ilmaista työtä saa tehdä vaikka koko loppu elämänsä jos sille tielle lähtee, itse en (enää) ala!Luulet vaan. Työkkärin porukalla on ihmeellinen valta määrätä karenssia ja kurssia. Kyllä ne sinut saa 9 euron perässä konttaamaan. Ihan rähmällesi joudut systeemin edessä.
- Täppynen
OdotaVaan kirjoitti:
Luulet vaan. Työkkärin porukalla on ihmeellinen valta määrätä karenssia ja kurssia. Kyllä ne sinut saa 9 euron perässä konttaamaan. Ihan rähmällesi joudut systeemin edessä.
Ja kuka sanoo, että olisin mihinkään työkkäriin edes ilmoittautumassa?
Kannattaa kuitenkin huomata, että palkkaa maksetaan työtehtävien mukaan, ei pelkkien suoritettujen opintopisteiden taikka tutkintopapereiden perusteella.
Liittojen suositukset perustuvat käsitykseen, että tietyn opintokokemuksen jälkeen kykenee tietyn vaativuustason töihin alallaan. Työtehtävät ei välttämättä kuitenkaan vaadi alan tuntemusta minkään vertaa. Työpaikka kuitenkin halutaan antaa mieluummin alan opiskelijalle kuin jollekulle muulle.
Näin varsinkaan suoritetut opintopisteet ilman kokemusta kyseisestä työstä eivät välttämättä merkitse vielä kovinkaan paljoa. Opiskelijalle puolestaan on mikä tahansa oman alan opiskelupaikka eduksi tulevaisuutta varten, melkeinpä palkalla millä hyvänsä.
Kysynnän ja tarjonnan laki vaikuttaa tässäkin asiassa. On aloja, joissa opiskelijoille maksetaan lähes täyttä palkkaa, ja aloja, joissa heille ei oikeastaan makseta mitään. Jos alallasi on runsaasti opiskelijoita ilman harjoittelupaikkoja, voit olla onnellinen jos saat harjoittelupaikan edes palkatta. Valmistumisesi jälkeen mikä tahansa alan työkokemus on huikea etu työllistymisen kannalta. Työpaikoilla pääsee sitä paitsi verkostoitumaan työelämään aivan eri tavalla kuin niiden ulkopuolelta.
Lisäksi aina pitää huomata, että hyvän työntekijän maine ei katoa kovin pian, ei myöskään huonon, ja että maine seuraa, vaikkei sitä itse mukanaan kantaisikaan.- Täppynen
Tässä oli hyviä pointteja, kiitos!
Jos paikka irtoaa, niin olen kyllä ottamassa sen vastaan. Eikä palkka vaikuta työmoraalini.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2534567Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1302985Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit412752Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?741730Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1061574Jouluksi miettimistä: kuka tai mikä valmistaa rahan?
Nyt kun on ollut vääntöä rahasta ja eritoten sen vähyydestä, niin olisi syytä uida rahan alkulähteille, eli mistä se syn221468- 551324
- 931235
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En2051098- 471085