Sanooko Suomen työaikalaki jotain, kuinka monta tuntia viikossa saa tehdä töitä? Jos henkilöllä on useita työpaikkoja, määrääkö työaikalaki, montako työtuntia näissä saa tehdä viikossa yhteensä? Nykyään monet ihmiset tekevät töitä osa-aikaisina, nollasopimuksilla ja tarvittaessa töihin kutsuttavina. Työpaikkoja voi olla siis monta ja henkilö voi käydä vuorotellen töissä monessa työpaikassa.
Kuinka monta työtuntia/viikko saa tehdä töitä?
9
5482
Vastaukset
- kuuklaaja
Ihan 24/7 ei voi töitä teettää. Ainakin nämä säädökset rajoittavat: Työntekijälle on annettava vuorokausilepo (11 tuntia, jaksotyössä 9 ) ja viikoittainen vapaa-aika (35 tuntia ). Lisäksi ylitöille on säädetty enimmäismäärät (138 h/4 kk, kuitenkin enintään 250 h kalenterivuodessa).
Opiskele https://tem.fi/documents/1410877/2918903/Työaikalaki/9bbd581b-fd31-488f-acc0-7e5509b3d255
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605 - kysyväeieksytieltä
Työvuoro voi joillakin aloilla kestää jopa 12-14 tuntia. Esim. vartiointialalla vartijat ja hoitoalalla lähi- ja sairaanhoitajat tekevät pitkiäkin työvuoroja. Montako pitkää vuoroa saa tehdä viikossa?
- Luesskelin_tessejä
Kunnalla jaksotyössä työvuoroja saa työvuoroluetteloon suunnitella peräkkäin enintään seitsemän.
Vartiointialalla kahden viikoittaisen vapaan välissä saa olla enintään 9 työvuoroa, ellei paikallisesti sovita toisin.
Jos kaikki työvuorot ovat pitkiä , niin peräkkäisten työvuorojen määrää rajoittaa lisäksi ao. tessien määräykset työvuorojen väliin jätettävästä vapaa-ajasta ja viikkolevosta.
- Suvensuloisuus
Ympäri pyöreetä jos palkka on hyvä.
- mitätyöaikalakisanoo
Eli työvuorojen välissä palkatulla työntekijällä pitää olla vapaata joko 11 tuntia tai jaksotyössä 9 tuntia? Viikon aikana on vapaa-aikaa 35 tuntia? Ja muut ajat voi tehdä töitä? Työaikalaki ei koske yrittäjiä ja omalla toiminimellä töitä tekeviä. Yrittäjä tai toiminimellä toimiva yrittäjä voi tehdä halutessaan töitä vaikka 15-16 tuntia päivässä, seitsemänä päivänä viikossa ja käydä välillä kotona nukkumassa.
- MerkkiEsimerkki
Kannattaa huomioida, että nuo enimmäis/minimiajat koskevat vain yhtä työnantajaa kerralla.
Jos teet palkkatyötä kahdelle eri työnantajalle niin kummankaan ei tavitse välittää millaisia työaikoja olet sillä toisella työnantajalla tehnyt, voi tehdä vaikkapa päivittäin kaksi 8 tuntista työpäivää eri työnantajille ilman ette kenelleäkän on siihen mitään vastaansanomista. Kumpikin voi antaa viikkolevon samoille tunneille viikonloppuna tai arkena miten vain sovitaan. Kumpikin on vastuussa vain niltä tunneilta mitä olet heille tehnyt, ei niistä mitä olet muille "vapaa-aikanasi" tehnyt. - työssä_hajonnut
Minun käsittääkseni työnantajalla voi olla jotain sanottavaa toiseen työhön. Eli noin periaatteessa on työnantajan etu, että annat täyden työpanoksesi, etkä uuvu liiallisen työnteon vuoksi. Todennäköisesti ensimmäinen työnantaja maksaa sairaslomasi, jos uuvut, vaikka olet pukannut keikkaa tai kakkostyötä toiselle työnantajalle. Periaatteessa työnantaja voisi riitauttaa, sillä olet itse ollut osasyynä uupumukseesi.
Aikanaan tein hoitotyötä, ja joillain hoitajilla oli näkemys ja asenne, että varsinaisen työsuhteen palkalla maksetaan asuntolaina ja keikkatyöllä eletään (hoitotyön palkkaus on huono ja asuminen pk-seudulla kallista). Hoitotyö on kuitenkin raskasta ja hektistä, jossa moni uupuu ja sairastuu jo tavallisilla viikkotunneilla (henkilökohtaista kokemusta on). Ei ole mielestäni reilua sen enempää työkavereita kuin potilaita kohtaan painaa työtä enemmän kuin oikeasti jaksaa. Virheet lisääntyvät. Tiedossa on muutenkin, että 4 - 6 h osa-aikaista työtä tekevä antaa saman työpanoksen kuin kokopäiväinen. Voi vain arvella, mikä todellinen työpanos on ihmisellä, joka ei koskaan lepää kunnolla, vaan tekee kahta työtä. Todellisten tuntien mukainen se ei ole.
Alat ovat toki erilaisia. Kustannustehokkainta on opiskella ammatti paremmin palkatulla alalla tai keksiä luova yritysidea. On huono idea tehdä montaa heikosti palkattua työtä, sitä ei pitkän päälle jaksa. - köyhänontehtävätöitä
Nykyaikana työntekijällä voi olla monta nollasopimusta tai osa-aikaista työsopimusta eri työnantajille. Aamulla tehdään työvuoro ensimmäisessä työpaikassa ja iltapäivällä vaihdetaan toiseen työpaikkaan. Samoin tyyppi voi tehdä viikolla viitenä päivänä töitä ja olla tämän lisäksi viikonloppuna keikkatöissä. Tuskinpa kukaan määrää, kuinka monta työtuntia tyyppi saa tehdä viikossa töitä?! Ja jo vuosikymmeniä esimerkiksi monilla lääkäreillä ja hammaslääkäreillä on ollut virka kunnalla, kaupungilla tai sairaalassa. Siinä sivussa heillä on yksityisvastaanotto.
- yritteliäsmallityöhön
Kaikki rajoitukset pitää poistaa. 7,5-8 tunnin vetelehtimispäivillä ei suomi nouse.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Tapio Suominen on kuollut
Urheilutoimittaja Tapio Suominen on kuollut. Suominen oli kuollessaan 60-vuotias. Selostajalegendan kuolemasta kertoo Y27619130Tapio Suominen oli sairauden uhri
Urheiluselostaja Tapio Suominen kuoli eilen keskiviikkona aamulla tapaturmaisesti Hattulassa. Toisen uutisen mukaan van853539- 1242245
- 1961946
Sydämeni on
varattu sinulle. Et ole minun, en ole sinun. Me on mahdottomuus. Mutta olet se joka on mielessäni ensimmäisenä kun herää1421850Rannalle! Uimaan!! Rinnat paljaiksi!!!
Järki kadonnut sekä niiltä feministeiltä, jotka vaativat saada esiintyä rinnat paljaina julkisilla uimarannoilla, kuten2931600Minä itkin kotona kun tajusin että
Pelkuruuteni takia kun en lähestynyt vaikka järjestit otollisen hetken ja myöhemmin huomasin lasittuneen katseesi miten101352Kok-edustaja: Yle aivopesee työntekijöitä
"– Yle ei vain sensuroi Kyllä isä osaa-sarjaa, vaan haluaa jaksojen määrää manipuloimalla HÄVITTÄÄ ”ongelman” todellisuu861278Muistutus t-Naiselle.
Olet ilkeä ja narsistinen k-pää. Annat itsestäsi kiltin kuvan ulospäin kelataksesi ihmiset ansaan. Sitten päsmäröit, hau1481158Ylen jälkiviisaat estotonta Kamala Harris suitsutusta
Kolme samanmielistä naikkosta hehkutti Kamala Harrisia ja haukkui Trumpia estottomasti. Nyt oli tarkoituksella valittu2421059