Työkkäri pyytää selvitystä miksi lopetin

Työt koeajalla?Työnantaja purki työ suhteen koeajalla työnantajan toimesta.Yritin parhaani mutta tulos ei ollut sellaista kuin piti.Vain 2viikkoa ja nämäkin viikonloppuna.Enempää ei annettu mahdollisuutta.On se raadollista ensin itse hommaa työpaikan ja yrittää parhaansa .Sitten kun ollaan työttömänä niin pitäisi saada töitä.En keksi enää sanoja tälle systeemille.
11428
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 11

Vanhimmat

Ketä syytät siitä, että et oppinut tekemään työtä?
Ei se kuule ole työkkärin vika.

Äänestä
  • Voi olla toki muutakin. Työt varmaan oppii. Työnantaja ei aina vaan tykkää duunari nenän väristä ja klyyvarin muodosta. Eihän kaveri työkkäriä ensisijaisesti syytäkään vaan sitä ketkua työnantajan mulkeroa. Niitä maassamme riittää lisääntyvissä määrin.

    Äänestä

  • No ei se varmaan ole tekijänkään vika, jos työnantaja haluaa hetivalmiita työntekijöitä, jotka osaa talontavat napsautuksesta. Työelämä on vain nykyään sairasta..

    Äänestä

  • dsfasef kirjoitti:

    No ei se varmaan ole tekijänkään vika, jos työnantaja haluaa hetivalmiita työntekijöitä, jotka osaa talontavat napsautuksesta. Työelämä on vain nykyään sairasta..

    Höpsistäkeikkaa :D
    Työnantajahan nimenomaan antoi mahdollisuuden oppia eli ei ottanut valmista osaajaa. Kyse ei ollut talon tapojen oppimisesta vaan työtehtävien.
    Työn oppimista kai voi edelleen vaatia, vai onko se jotenkin epähienoa, jos pitää tehdä työtä oikein?

    Äänestä

  • No niin eli mitkä ovat enää vaihtoehdot varsinkin yli 50v jos ei kykene enää kouluttautumaan ja kaikki työvaihtoehdot on koluttu.?

    Äänestä

  • OLET, HERRA, PIDEMMÄLLÄ KUIN MINÄ!!!
    EN OLE PÄÄSYT TÖIHIN AKTIIVIMÄLLIN AIKANAKAAN
    MUT AIKA ON MINUUTTI :-)

    Äänestä

Selvitys on: koeaikapurku työnantajan toimesta.

Äänestä

Ei sen selvityksen suhteen pitäisi olla mitään ihmeellistä. Työnantaja on purkanut työsuhteen koeajan aikana. Hänellä on ollut siihen oikeus, ellei se ole tapahtunut syrjivistä syistä.

Koeaikapurun vuoksi ei sinänsä kannata olla allapäin. Työnantajan mielestä et vain ollut sopiva työhön ja sillä selvä. Ei muuta kuin etsit uuden työpaikan.

Mitä muuhun tulee, voit pitää raadollisena toimintaa, että ihminen joutuu/saa lähtökohtaisesti itse etsimään keinot elättää itsensä, eikä valtio määrää sinua tiettyyn työhön. Tämän vapaan elinkeinon valinnan lisäksi tarjoaa valtio sinulle ylläpidon siksi aikaa, kun etsiskelet elinkeinoa itsellesi. Maailman mittakaavassa valtion tarjoama tuki mahdollistaa suhteellisen yltäkylläisen elämän ilman vastinetta työn tai minkään muunkaan muodossa.

Mitä niihin järjestelmää kuvaaviin sanoihin tulee, joita et kyennyt löytämään, voin avuksesi antaa vihjeen: Hyvinvointivaltio.

Äänestä
  • Työnantaja voi purkaa työsuhteen eli ei saa siitä seuraamuksia itselleen. Työntekijälle siitä kuitenkin saattaa seurata karenssi, ihan riippuen työttömyystoimiston virkailijan mielialasta ja mutusta.

    Eli Suomessa ei saa vapaasti etsiä työtä ja työllistyä, koska pitää aina olla varuillaan, ettei vaan hae työtä, josta potkitaan sitten pois ja seuraa kahden tai kolmen kuukauden karenssi, eli rankaisu siitä, että yritti työllistyä. Ja Suomessa työttömän on oltava töissä, muuten leikataan työttömyyskorvausta. Figure that! Pahoinvointivaltio on se sana, jota haparoit.

    Äänestä

  • fgfghfghj kirjoitti:

    Työnantaja voi purkaa työsuhteen eli ei saa siitä seuraamuksia itselleen. Työntekijälle siitä kuitenkin saattaa seurata karenssi, ihan riippuen työttömyystoimiston virkailijan mielialasta ja mutusta.

    Eli Suomessa ei saa vapaasti etsiä työtä ja työllistyä, koska pitää aina olla varuillaan, ettei vaan hae työtä, josta potkitaan sitten pois ja seuraa kahden tai kolmen kuukauden karenssi, eli rankaisu siitä, että yritti työllistyä. Ja Suomessa työttömän on oltava töissä, muuten leikataan työttömyyskorvausta. Figure that! Pahoinvointivaltio on se sana, jota haparoit.

    Tai sitten työnhaussa pitää olla rehellinen eikä väittää osaavansa jotain, jos ei osaa tai kehua olevansa ahkera, jos on patalaiska puhumattakaan siitä, jos väittää olevansa sosiaalinen, mutta todellisuudessa on organisaation koira, joka myrkyttää ilman.

    Huono työntekijä ei ole pelkästään työntekijän ja työnantajan välinen asia vaan se koskee koko työyhteisöä koska muuta joutuvat korjaamaan virheet ja tekemään tekemättömät työt. Joskus luonnevikainen ihminen on myös työsuojelukysymys.

    Äänestä

Kirjotat niinku asia. Jatkossa kehotan sinua sopimaan sellaisesta työtodistuksesta, jossa lopetuksen syy:määräaikaisuus.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Vczn kirjoitti:

Työt koeajalla?Työnantaja purki työ suhteen koeajalla työnantajan toimesta.Yritin parhaani mutta tulos ei ollut sellaista kuin piti.Vain 2viikkoa ja nämäkin viikonloppuna.Enempää ei annettu mahdollisuutta.On se raadollista ensin itse hommaa työpaikan ja yrittää parhaansa .Sitten kun ollaan työttömänä niin pitäisi saada töitä.En keksi enää sanoja tälle systeemille.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu