Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Vuosiloman kertyminen

    Olen vaihtamassa työpaikkaa ja sovittiin että voin aloittaa 26.3 tai 3.4, miten itse haluan. Onko vuosiloman kertymiseen tuolla mitään merkitystä, että kertyykö joka tapauksessa se 2.5 päivää aloitin kumpana viikkona tahansa? Sillä tuo 3.4 on ensimmäinen arkipäivä huhtikuuta.
    1206
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Minun mielestä kannattaa aloittaa maaliskuun puolella tai ainakin saada työsopimukseen työsuhteen aloituspäiväksi 1.4.. Silloin ei tule epäselvyyttä vuoden 2019 vuosiloman pituudesta. Kun työsuhde on kestänyt vähintään vuoden 31.3.2019 mennessä, niin saa pitemmän eli 30 arkipäivän loman.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    aloittelevanuoriduunari kirjoitti:

    Olen vaihtamassa työpaikkaa ja sovittiin että voin aloittaa 26.3 tai 3.4, miten itse haluan. Onko vuosiloman kertymiseen tuolla mitään merkitystä, että kertyykö joka tapauksessa se 2.5 päivää aloitin kumpana viikkona tahansa? Sillä tuo 3.4 on ensimmäinen arkipäivä huhtikuuta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu