Tipahtipa sähköpostiin ilmoitus muutamasta avoimesta postinjakelijan kesätyöpaikasta. Ilahtuneena läksin laatimaan hakemusta. Postin sivuilta ohjattiin avoimiin työpaikkoihin, josta sai klikata 'hae paikkaa'. Tein niin, hyväksyttyäni 118 evästettä (!), ja kone alkoi heti kysellä henkilötietoja jollain .eu -loppuisella saitilla. Kävin lukaisemassa yksityisyysviestin. Siellä sanotaan esim: "I understand that my data will be visible to all Posti recruiters, hiring managers and supporting HR's. I agree that my data may be shared, at the Posti's discretion, with hiring managers considering me for potential future positions."
Eli laittamalla tietosi tuonne he saavat sitten myöhemmin tyrkyttää aivan sopimattomiakin paikkoja, ja jos kieltäydyt, he rollivat työttömyystoimistoon ja saat karenssia. Ja saatat saada 'tarjouksia'ä Euroopan laajuisesti, jopa kauempaakin. Lisäksi kerrotaan:
"Personal data is entered in the system on manually supplied applications."
Eli jos lähetät hakemuksesi sähköpostitse ilmoituksessa mainitulle jakelupäällikölle, hakemuksesi silti naputellaan tuohon järjestelmään, sinulta kysymättä. Ilmeisesti näihin töihin hakee ihmisiä myös Virosta, Venäjältä ja ties mistä. Tuskinpa he ottavat paikallista lähes eläkeikäistä ihmistä, jos tarjolla on nuoria ulkkiksia alehintaan. Ymmärrän, että hakemusten tulvaa on aikaavievää itse setviä. Tämä koneellistaminen vaan kauhistuttaa, koska se on esimakua siitä, miten kohta kaikki hakeminen kuuluu menevän näiden automaattien kautta ja karenssit automatisoidaan siinä samalla. Ymmärrän, että monet ovat jo kauan käyttäneet näitä tietokonehakujuttuja, mutta minä en halua niihin osallistua. Jää siis hakematta. Olin jo iloinen siitä, että saattaisin saada työpaikan omalta paikkakunnalta. Lyhyestäkin työsuhteesta jäisi suurin osa palkasta säästöön pahojen karenssipäivien varalta.
Eli laittamalla tietosi tuonne he saavat sitten myöhemmin tyrkyttää aivan sopimattomiakin paikkoja, ja jos kieltäydyt, he rollivat työttömyystoimistoon ja saat karenssia. Ja saatat saada 'tarjouksia'ä Euroopan laajuisesti, jopa kauempaakin. Lisäksi kerrotaan:
"Personal data is entered in the system on manually supplied applications."
Eli jos lähetät hakemuksesi sähköpostitse ilmoituksessa mainitulle jakelupäällikölle, hakemuksesi silti naputellaan tuohon järjestelmään, sinulta kysymättä. Ilmeisesti näihin töihin hakee ihmisiä myös Virosta, Venäjältä ja ties mistä. Tuskinpa he ottavat paikallista lähes eläkeikäistä ihmistä, jos tarjolla on nuoria ulkkiksia alehintaan. Ymmärrän, että hakemusten tulvaa on aikaavievää itse setviä. Tämä koneellistaminen vaan kauhistuttaa, koska se on esimakua siitä, miten kohta kaikki hakeminen kuuluu menevän näiden automaattien kautta ja karenssit automatisoidaan siinä samalla. Ymmärrän, että monet ovat jo kauan käyttäneet näitä tietokonehakujuttuja, mutta minä en halua niihin osallistua. Jää siis hakematta. Olin jo iloinen siitä, että saattaisin saada työpaikan omalta paikkakunnalta. Lyhyestäkin työsuhteesta jäisi suurin osa palkasta säästöön pahojen karenssipäivien varalta.
Vastaukset 1
Vanhimmat
Ei henkilötietoja kannata koskaan laittaa mihinkään työhakemukseen.