että varsinkaan nuoret työnantajat eivät ota lähemmäs 55v töihin Edes siivoamaan.Mistä voisi johtua?
Olen huomannut
nlh
8229
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Olet huomannut väärin.
Juuri ikäryhmä 55v on saanut kaikkein parjhaiten töitä. Vika ei siis ole iässä vaan jossain muualla.
Muutama vuosi sitten aloitin 57 vuotiaana siivoojan työt, ja niitä piisaa. Olen vakituisessa työsuhteessa ja jatkuvasti soitellaan lisäksi ilta- tai viikonloppu siivouksiin.
Siinä voi olla kyse omasta suhteesta vanhempiinsa, vai tykkäisitkö itse tehdä töitä henkilön kanssa, jolla on luontaisesti auktoriteettia? Tässä olisi hyvä paikka perustaa 55 vuotiaalla oma firma riistämään näitä nuoria, jotka ovat tottuneet elämään vanhempiensa nuhteessa. Itse niin väliä tehdä - muuta, kuin järkätä keikkaa nuorelle ja käydä päivällä monta tuntia jossain muualla tekemässä "bisnestä" eli pienet tupluurit.
Riippuu varmaan työpaikasta mutta jos menee vaikka kauppaan jossa pyörii pääasiassa nuoria tyttöjä niin silloin se työnantaja luulee olevansa kukko ja tuskin palkkaa toista samaa sukupuolta olevaa samaan työpaikkaan.
Joissakin paikoissa nuoret miehet saattaa olla halutumpia mutta se ei ehkä ole kovin yleistä.
Viiskymppisellä työttömällä ei ole auktoriteettia edes sitä, mikä kesätyöntekijällä. On tietenkin hyvä, jos itsetunto on kohdallaan, mutta jos se ei perustu tosiasioihin, niin siitä tulee ongelma.
Jos kolmekymppinen pomo antaa epämiellyttävän työn viiskymppiselle, joka luulee omaavansa "sisäistä auktoritettia" ja kieltäytyy, niin arvaa kumman auktoritetti lähtee kotiin ;D
Ihan oikein sille 30-vuotiaalle, joka ei ymmärrä omaa parastaan: Joutuu tekemään hommat sitten yksin, kun ei apu kelvannut - ja vieläpä järkevämmin menetelmin tehtynä. Esim. nostohommissa moni 50-vuotias on aivan haka, kun tekee noston oikeaoppisesti jo hajottamallaan selällä. Se 30-vuoatias sälli lähtee samasta jo parin viikon sisällä työterveyden kautta lepuuttamaan selkäänsä.
Eli kyllä sitä kokemusta voi tarvita useassakin kohdassa - oppikirjat kun eivät kaikkea kerro miten homma kuuluu suorittaa.
Myöskin tulee mieleen eräs kalastaja - jo eläkkeellä, joka toi päivästä toiseen saalista, kun toinen vasta-aloittanut joutui myymään ei-oota asiakkaille. Menetelmien lisäksi pitää tuntea apajat.
Entäpä sitten hihavakiot? Niitäkin välillä tarvitaan, jotta hommat alkaa toimia. Toisella hihassa ässä, toisella t-paita vielä päällä!
Tienatkoon eläkkeensä.
Haet vääriin paikkoihin. Hae yrityksiin, joissa ei ole 3-kymppisiä lapsia hyppelemässä. Alle 5-kymppiset eivät osaa oikein mitään, vain kovia luuloja riittää. Itse en palkkaa alle 5-kymppisiä, mutta olemmekin yritys jossa työntekijät toimivat itsenäisesti.