Linkin pyytäminen työpaikkahakemuksessa Linkedin -profiiliin tulisi lailla kieltää. Jos sitä ei laita pyydettäessä, on varmasti hieman huonommassa asemassa kuin he, jotka sen laittavat.
Linkedin profiilin linkitys kiellettävä
linkkki
81028
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Ihmisten pitäisi älytä olla tekemättä yhtäkään profiilia itsestään minnekään. Ei LikedIn, ei face, ei insta, ei mol.
Suojelkaa yksityisyyttänne.
Linkedin nimenomaan on hyvä portali hakea uusia työtehtäviä.
Miksi olet laittanut sinne profiilin, jos et halua sitä hyödyntää???
Meillä työnantaja antoi työtehtäväksi irtisanoessaan luoda linked-in profiili työajalla. Käskytti jopa työtehtävät, jotka sinne piti merkitä. Poistin sen heti kun ei ollut enää työvelvoitetta, koska en periaatteesta osallistu nykyiseen some-touhuun. Mistä työnantaja sitäpaitsi tietää, mitä taitoja tarvitsen jatkossa? Ei ollut oman alan töitä, mutta mikro-managementti oli älytöntä! Luulivat kai, että vastustan työntekoa, kun työkkäri oli laittanut töihin väärälle alalle.
Jotta Linkedin-profiili pitäisi paikkansa, täytyisi työnhakijan status (eli se teksti nimen alla, jossa pitäisi lukea ammatti ja yritys) olla "Seeking new job opportunities", eli käytännössä kaikki tietävät, että se tarkoittaa samaa kuin työtön. Tämä tieto menisi käytännössä kaikille Linkedin-yhteyksille ja myös heille ketä Linkedin ehdottaa yhteydeksi. Itse muistaisin varmasti lopunikäni, jos joku yhteyksistäni vaihtaisi tuon tekstin (riippuu ehkä alasta kuinka yleistä on). En itse haluaisi antaa kaikkien tietoon sellaista työtilannetta (varsinkaan jos tietää, että ne vanhat työkaverit eivät ole asemassa jossa pystyisivät työtä tarjoamaan tai minua ei kiinnostaisi mennä takaisin). Todella epäreilua, että pitäisi tällä tapaa julkisesti ilmoittaa omasta työnhaustaan. Tietenkin voisi poistaa koko profiilin ja tehdä uuden, joissa yhteyksiä nolla, mutta silti Linkedin ehdottaa yhteyksiä (joukossa puolituttuja), jotka näkevät nimen ja statuksen. Kohta, johon tuo Seeking new opporunities tulee, ei voi myöskään jättää tyhjäksi. Joissain tilanteissa ei ehkä myöskään haluaisi jättää sitä vanhaa ammattia ja yritystä siihen näkyville.
Verkostossani on sellaisia työssä oleviakin, joiden otsikkona ei lue nykytilannetta täydellisesti (titteli ja työnantaja), vaan esim pelkkä jompi kumpi, toimiala, tutkintonimike, vastuualueet, taitoja listattuna, "Superkoodari" tms., ...
Itseasiassa on jopa suositeltavaa, että ei käyttäisi tuota geneeristä ja tylsää looking for -fraasia, koska se ei ensinnäkään kerro ihmisestä mitään, joten potentiaaliset työnantajat eivät löydä tai kiinnostu profiilista. Jos joku etsii uutta koodaria, hän avaa mieluummin sen Superkoodarin profiilin. Se looking & seeking tyyppi voi olla ties miltä alalta. Ei sellaiseen tuhlata aikaa.
Satuin huomaamaan ollessani kirjautuneena Linkediniin, että erään suuren suomalaisen designyrityksen työntekijöillä kaikilla oli nimet piilossa, eli vaikka olin kirjautuneena, näin heistä vain "Linkedin member" (nimen tilalla) ja normaalisti position, yrityksen nimen ja valokuvan. Ilmeisesti vain heidän yhteydet näkevät nimet. Yritin löytää sellaisen astuksen sieltä... mutta en vielä ainakaan löytänyt. Vaikutti siltä, että on ohjeistettu kaikkia työntekijät laittamaan sellainen asetus... varmaan ihan fiksua.
Itse en ymmärrä, miksi olla siellä, jos kuitenkin asetuksillaan tekee verkostoitumisen mahdottomaksi. Vai onko niin hiton mahtava tyyppi, että kutsuja tulee muuten ihan häiriöksi asti. Jokainen saa kertoa sen verran mitä on itse halukas jakamaan, mutta linkedinissä on aivan turhaa vain piileksiä nimettömän profiilin takana.
Ei kannata tehdä yhteistyötä Turun perintäukkelin kaa. Vähän outo