Työnantaja maksaa työntekijän YTK-jäsenmaksut?

''En ole koskaan ymmärtänyt miksi...''
Vain yksi asia monien joukossa....

Jos työnantaja maksaisi jotain maksuja puolestasi, se olisi sinulle verotettavaa tuloa.

Oletko kännissä heti aamusta vai etkö vaan tajua ???

hyvätavatonsentäs kirjoitti:

Oletko kännissä heti aamusta vai etkö vaan tajua ???

Kirjoitinko liian vaikeatajuisesti?

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

Kirjoitinko liian vaikeatajuisesti?

Kun arki koittaa, niin kysäisepä verottajalta, onko verotettava etuus vai ei ja kerro sitten meillekin.

Et siis ymmärrä:)))))))))
Ihan sama mitä työnantaja maksaa puolestasi, YTK:n jäsenmaksun, tenniskerhon jäsenmaksun, ihan mitä tahansa, se on sinulle verotettavaa tuloa.
Ammattiliittojen jäsenmaksut työnantajat ''maksavat'' työntekijän palkasta, ei omistaan.

Näissä tapauksissa kun työnantaja lyö maksun laimin, niin pitää säätää laki että tämä työnantaja maksaa jäsenmaksut 100 kertaisena.
Jos ei vieläkään niin johtaja linnaan.

Tällaisten firmojen nimet esiin.

Maksut tilittämättä:

Ole hyvä, ota yhteys minuun. E-mail: [email protected] tai puh. 0400 732 963.

hyväveli kirjoitti:

Maksut tilittämättä:

Ole hyvä, ota yhteys minuun. E-mail: [email protected] tai puh. 0400 732 963.

Hauskaa tässä tapauksessa oli , että olin yhteydessä ammattiliittoon reilun kolmen kuukauden kuluttua työn alkamisesta. Jostakin tuli ajatus, että pitää varmistaa , että jäsenmaksut on maksettu. Tuossa vaiheessa ei ollut liitossa tietoa. Eikä asia kiinnostanut. Ei kuulunut heille. Kysy kassasta. Ja kassasta käskettiin kysyä liitosta. Luotin, että on maksettu. Olihan minulla palkkakuitissa asiasta tieto.

Käydyt keskustelut on minulla kyllä tallessa, mutta en halua tulla asiassa kasvoillani julkisuuteen.

Jaa, vappusimaa oli vielä:))))

ytbt kirjoitti:

Jaa, vappusimaa oli vielä:))))

Onko sulle hiukan paha paikka?

Oma arvo pitää ansaita eikä saada vilunkipelillä. Järjestöön kuulumisen pitää olla sen arvoista eikä kykykauppaa. Jos ainoa syy järjestössä olemiseen on asia, jonka saa ilmankin, niin järjestö on aika turha.

Toisaalta liiton jäsenyyshän on ilmainen ja hinta vastaa laatua. Ihmiset maksaa työttömyyskassasta ei jäsenyydestä.

Niinhän moni luulee että verovähennyskelpoinen on sama kuin ilmainen. Vaan ei ole. Vähennystä ei tehdä verosta vaan verotettavan tulon määrästä. Sinua siis verotetaan aivan kuin olisit ansainnut jäsenmaksun verran vähemmän tuloja. Saat siis jäsenmaksusta alennusta noin veroprosenttisi verran, käytännössä hieman enemmän koska verotus on progressiivista.

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

Onko sulle hiukan paha paikka?

Oma arvo pitää ansaita eikä saada vilunkipelillä. Järjestöön kuulumisen pitää olla sen arvoista eikä kykykauppaa. Jos ainoa syy järjestössä olemiseen on asia, jonka saa ilmankin, niin järjestö on aika turha.

Toisaalta liiton jäsenyyshän on ilmainen ja hinta vastaa laatua. Ihmiset maksaa työttömyyskassasta ei jäsenyydestä.

Lue lisää

Haluaisin tietää sen liiton, jonka jäseniltä ei peritä jäsenmaksuja lainkaan.

utelua kirjoitti:

Haluaisin tietää sen liiton, jonka jäseniltä ei peritä jäsenmaksuja lainkaan.

Esimerkiksi Teollisuusliiton työttömyyskassaan liittymällä saa ilmaiseksi liiton jäsenyyden koska liittoon kuulumattomuus ei laske hintaa.

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

Esimerkiksi Teollisuusliiton työttömyyskassaan liittymällä saa ilmaiseksi liiton jäsenyyden koska liittoon kuulumattomuus ei laske hintaa.

Jos liityt Teollisuusliiton työttömyyskassaan, liityt myös Teollisuusliittoon.
Jäsenmaksu on 1,49% brutosta.
Työttömänä ei voi liittyä.

onhantaasvaikeeta kirjoitti:

Jos liityt Teollisuusliiton työttömyyskassaan, liityt myös Teollisuusliittoon.
Jäsenmaksu on 1,49% brutosta.
Työttömänä ei voi liittyä.

Teollisuusliiton jäsenmaksu jakautuu seuraavasti:
- ammattiosaston osuus 0,18 %,
- työttömyyskassan osuus 0,49 %,
- liiton osuus 0,82 %

Teollisuuden työttömyyskassan jäsenmaksun määrää Finanssivalvonta vuosittain. Kassan sääntöjen mukaan kassan jäseneksi pääsee, kun työskentelee teollisuuden eri aloilla tai niihin liittyvien yhteisöjen palveluksessa. Kirjallinen hakemus kassan jäseneksi pääsemiseksi on toimitettava työttömyyskassalle tai hallituksen valtuuttamalle asiamiehelle. Jäsenyyden hyväksyy kassanjohtaja.

Kassan säännöissä ei edellytetä liittymistä Teollisuusliiton ammattiosastoon.

luinsääntöjä kirjoitti:

Teollisuusliiton jäsenmaksu jakautuu seuraavasti:
- ammattiosaston osuus 0,18 %,
- työttömyyskassan osuus 0,49 %,
- liiton osuus 0,82 %

Teollisuuden työttömyyskassan jäsenmaksun määrää Finanssivalvonta vuosittain. Kassan sääntöjen mukaan kassan jäseneksi pääsee, kun työskentelee teollisuuden eri aloilla tai niihin liittyvien yhteisöjen palveluksessa. Kirjallinen hakemus kassan jäseneksi pääsemiseksi on toimitettava työttömyyskassalle tai hallituksen valtuuttamalle asiamiehelle. Jäsenyyden hyväksyy kassanjohtaja.

Kassan säännöissä ei edellytetä liittymistä Teollisuusliiton ammattiosastoon.

Lue lisää

''Kassan säännöissä ei edellytetä liittymistä Teollisuusliiton ammattiosastoon.''
Missä säännöissä näin todetaan ??

jäsennystä kirjoitti:

''Kassan säännöissä ei edellytetä liittymistä Teollisuusliiton ammattiosastoon.''
Missä säännöissä näin todetaan ??

Teollisuuden työttömyyskassan säännöt 2 § Jäsenyyden ehdot (täältä löytyy https://urly.fi/XJ7)

Työttömyyskassa vielä selventää:
Teollisuuden työttömyyskassan yksilöjäseneksi voit liittyä täyttämällä liittymislomakkeen. Toimita lomake täytettynä työttömyyskassaan. Lisätietoja yksilöjäsenyydestä, yksilöjäseneksi liittymisestä ja yksilöjäsenten jäsenmaksuasioista saa kassan palvelunumerosta 020 690 455.
https://teollisuuskassa.fi/jasenyys/jaseneksi_liittyminen/

luinsääntöjä kirjoitti:

Teollisuuden työttömyyskassan säännöt 2 § Jäsenyyden ehdot (täältä löytyy https://urly.fi/XJ7)

Työttömyyskassa vielä selventää:
Teollisuuden työttömyyskassan yksilöjäseneksi voit liittyä täyttämällä liittymislomakkeen. Toimita lomake täytettynä työttömyyskassaan. Lisätietoja yksilöjäsenyydestä, yksilöjäseneksi liittymisestä ja yksilöjäsenten jäsenmaksuasioista saa kassan palvelunumerosta 020 690 455.
https://teollisuuskassa.fi/jasenyys/jaseneksi_liittyminen/

Lue lisää

Hauskaa....

Työttömyyskassalaki 3 § 3 mom.
Jäseneksi pääsemisen ja jäsenenä pysymisen ehtona ei saa olla, että jäseneksi pyrkivä tai jäsen kuuluu tai liittyy johonkin muuhun yhdistykseen, järjestöön tai yhteenliittymään.

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1984/19840603#L2P3

erotuomari kirjoitti:

Työttömyyskassalaki 3 § 3 mom.
Jäseneksi pääsemisen ja jäsenenä pysymisen ehtona ei saa olla, että jäseneksi pyrkivä tai jäsen kuuluu tai liittyy johonkin muuhun yhdistykseen, järjestöön tai yhteenliittymään.

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1984/19840603#L2P3

Lue lisää

Ei saisi ei, mutta jäseneksi ei silti hyväksytä, perustelu keksitään tarpeen mukaan.

erotuomari kirjoitti:

Työttömyyskassalaki 3 § 3 mom.
Jäseneksi pääsemisen ja jäsenenä pysymisen ehtona ei saa olla, että jäseneksi pyrkivä tai jäsen kuuluu tai liittyy johonkin muuhun yhdistykseen, järjestöön tai yhteenliittymään.

https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1984/19840603#L2P3

Lue lisää

Olisit lukenut vielä hieman....
Työttömyyskassalaki 3 § 3 mom.
"Kassan jäsen ei saa samanaikaisesti olla jäsenenä toisessa työttömyyskassassa.
Jollei säännöissä ole toisin määrätty, on jäseneksi ottaminen kassan hallituksen asiana.''

rusinatpullasta kirjoitti:

Olisit lukenut vielä hieman....
Työttömyyskassalaki 3 § 3 mom.
"Kassan jäsen ei saa samanaikaisesti olla jäsenenä toisessa työttömyyskassassa.
Jollei säännöissä ole toisin määrätty, on jäseneksi ottaminen kassan hallituksen asiana.''

Lue lisää

Noinhan se on, mutta käytännössä yleishyödyllinen yhdistys ei voi rajata jäsenyyttään kovin tiukasti koska silloin siitä tulee suppean piirin hillotolppa eikä yleishyödyllisyys enää päde.

Työttömyyskassojen ei le muutenkaan järkevä rajata ketään jäsenyydestään pois koska mitä enemmän jäseniä, sitä vakavaraisempi kassa on. Ei ole myöskään järkevä rajata kassan jäsenyyttä mihinkään alaan koska mitä useampia aloja, sitä paremmin kassa kestää yhden alan työttömyyden.

Kassojen alakohtaisuudella on historialliset syyt, mutta Loimaan kassa osoittaa hyvin, että jakamalla riski useammalla alalle, voidaan kustannukset pitää kurissa. Työ muuttuu jatkuvasti ja syntyy uusia aloja ja vanhoja poistuu. AY-liikkeen lähellä olevien kassojenkin kannattaisi miettiä yhdistymistä, jos se ei sitten ole poliittisesti mahdotonta.

rusinatpullasta kirjoitti:

Olisit lukenut vielä hieman....
Työttömyyskassalaki 3 § 3 mom.
"Kassan jäsen ei saa samanaikaisesti olla jäsenenä toisessa työttömyyskassassa.
Jollei säännöissä ole toisin määrätty, on jäseneksi ottaminen kassan hallituksen asiana.''

Lue lisää

Pidemmällä laissa kirjoitettu, ei muuta sitä, että työttömyyskassa ei saa valita jäseniään sen perusteella, kuuluvatko he ammattiliittoon tai johonkin muuhun yhdistykseen paitsi, että työntekijä ei voi kuulua yhtä aikaa kahteen tai useampaan työttömyyskassaan. Sen sijaan työttömyyskassa voi asetta jäsenyyden ehdoksi, että jäsen työskentelee sellaisessa ammatissa tai sellaisella työalalla, joka kuuluu kassan toiminnan piiriin.

Esim. Teollisuuden työttömyyskassan jäseneksi pääsee pääsee työttömyysturvalain soveltamisalaan kuuluva palkansaaja, joka ei ole täyttänyt 68 vuotta ja joka työskentelee teollisuuden eri aloilla tai niihin liittyvien yhteisöjen palveluksessa.

erotuomari kirjoitti:

Pidemmällä laissa kirjoitettu, ei muuta sitä, että työttömyyskassa ei saa valita jäseniään sen perusteella, kuuluvatko he ammattiliittoon tai johonkin muuhun yhdistykseen paitsi, että työntekijä ei voi kuulua yhtä aikaa kahteen tai useampaan työttömyyskassaan. Sen sijaan työttömyyskassa voi asetta jäsenyyden ehdoksi, että jäsen työskentelee sellaisessa ammatissa tai sellaisella työalalla, joka kuuluu kassan toiminnan piiriin.

Esim. Teollisuuden työttömyyskassan jäseneksi pääsee pääsee työttömyysturvalain soveltamisalaan kuuluva palkansaaja, joka ei ole täyttänyt 68 vuotta ja joka työskentelee teollisuuden eri aloilla tai niihin liittyvien yhteisöjen palveluksessa.

Lue lisää

Sairaanhoitaja ei taida olla teollisuuden eri aloihin liittyvien yhteisöjen palveluksessa ellei sitten ole töissä jossain sellaisessa paikassa, jossa hoidetaan tai voidaan hoitaa tai tutkia jonkun teollisuusalan työntekijän terveyttä.

Kun termi on määritelty riittävän väljästi, niin sillä voidaan kieltää tai sallia melkein mikä vaan ja homma mahdollistaa mielivallan. Toisaalta edelleenkin sääntöjä olisi järkevä muuttaa sellaiseksi, että kuka vaan voi liittyä. Silloin se olisi tukevammalla pohjalla.

Sairaanhoitaja voi etsiä kassaa TYJ:n kokoamasta listasta https://www.tyj.fi/fin/tyottomyyskassat/tyottomyyskassojen_vakuuttamat_alat/

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

Noinhan se on, mutta käytännössä yleishyödyllinen yhdistys ei voi rajata jäsenyyttään kovin tiukasti koska silloin siitä tulee suppean piirin hillotolppa eikä yleishyödyllisyys enää päde.

Työttömyyskassojen ei le muutenkaan järkevä rajata ketään jäsenyydestään pois koska mitä enemmän jäseniä, sitä vakavaraisempi kassa on. Ei ole myöskään järkevä rajata kassan jäsenyyttä mihinkään alaan koska mitä useampia aloja, sitä paremmin kassa kestää yhden alan työttömyyden.

Kassojen alakohtaisuudella on historialliset syyt, mutta Loimaan kassa osoittaa hyvin, että jakamalla riski useammalla alalle, voidaan kustannukset pitää kurissa. Työ muuttuu jatkuvasti ja syntyy uusia aloja ja vanhoja poistuu. AY-liikkeen lähellä olevien kassojenkin kannattaisi miettiä yhdistymistä, jos se ei sitten ole poliittisesti mahdotonta.

Lue lisää

Työttömyyskassat ovat verovelvollisia, toisin kuin ay-liitot.

verotvertajuo kirjoitti:

Työttömyyskassat ovat verovelvollisia, toisin kuin ay-liitot.

Valtakunnalliset työttömyyskassat ovat tuloveroista vapaita yhteisöjä.

Tasa-arvoista olisi, että ansiosidonnainen olisi kaikille sama. 1500 e/kk olisi riittävä.

Tuo pitää paikansa. 95% työttömyysturvasta tulee kaikkien töissäkäyvien taskusta mukaan lukien yrittäjät.
Olisi oikein, jos kaikki saisivat yhtäläisen ja tasapuolisen työttömyysturvan ja ne, jotka ovat lisäksi maksaneet kassaan, saisivat sen 5% ylimääräistä.

Näin toimisi rehelliset ja oikeudenmukaiset ihmiset. AY-liike vastustaa, mitä heistä voi päätellä?

Ja mitä sitten?

Tuo on ihan hienoa uhoa, mutta mitä oikeasti pystyt tekemään, et yhtään mitään.
Työnantaja palkaa vain sellaisen työntekijän, jonka haluaa ja vain sellaisen, jonka työn arvo riittää palkan maksamiseen ja muihin kuluihin.

Siihen et sinä eikä kukaan muukaan voi yhtään mitään. Teitenkin voidaan tehdä niin, että määrätään minimipalkka 150.000 euroa vuodessa. Silloin ei enää alle 1% on töissä, mutta on hienoa, että jos saa töitä, niin palkka on hyvä :D

Aina tuon tuostakin joku idiootti uhoaa sillä, että palkat ylös, mutta se ei onnistu ilman , etä tuottavuus nousee. Palkat ovat aina nousseet tuottavuuden kanssa. Pitää siinäkin kuitenkin muistaa, että työnantajalla on muitakin työllistämiskuluija kuin palkka.

Jos verot ja sivukulut kasvaa, niin tuottavuuden pitää kasvaa paljon enemmän jotta edes sama määrä ihmisiä pidetään töissä puhumattakaan, että palkattaisiin lisää. Veroihin kuuluu myös palkansaajan tulovero. Jos progressio on liian jyrkkä niin käy kuten nyt eikä porukka halua luopua vapaa-ajastaan muodollista korvausta vastaan.

On oikeastaa aika ironista, että mitä vähemmän ihmiset haluavat tehdä töitä, sitä pienemmäksi työn houkuttelevuus tulee koska vetus kiristyy tukien takia. Kohta kukaan ei tee töitä koska verotus on niillä harvoilla, jotka tekee 100%

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

Ja mitä sitten?

Tuo on ihan hienoa uhoa, mutta mitä oikeasti pystyt tekemään, et yhtään mitään.
Työnantaja palkaa vain sellaisen työntekijän, jonka haluaa ja vain sellaisen, jonka työn arvo riittää palkan maksamiseen ja muihin kuluihin.

Siihen et sinä eikä kukaan muukaan voi yhtään mitään. Teitenkin voidaan tehdä niin, että määrätään minimipalkka 150.000 euroa vuodessa. Silloin ei enää alle 1% on töissä, mutta on hienoa, että jos saa töitä, niin palkka on hyvä :D

Aina tuon tuostakin joku idiootti uhoaa sillä, että palkat ylös, mutta se ei onnistu ilman , etä tuottavuus nousee. Palkat ovat aina nousseet tuottavuuden kanssa. Pitää siinäkin kuitenkin muistaa, että työnantajalla on muitakin työllistämiskuluija kuin palkka.

Jos verot ja sivukulut kasvaa, niin tuottavuuden pitää kasvaa paljon enemmän jotta edes sama määrä ihmisiä pidetään töissä puhumattakaan, että palkattaisiin lisää. Veroihin kuuluu myös palkansaajan tulovero. Jos progressio on liian jyrkkä niin käy kuten nyt eikä porukka halua luopua vapaa-ajastaan muodollista korvausta vastaan.

On oikeastaa aika ironista, että mitä vähemmän ihmiset haluavat tehdä töitä, sitä pienemmäksi työn houkuttelevuus tulee koska vetus kiristyy tukien takia. Kohta kukaan ei tee töitä koska verotus on niillä harvoilla, jotka tekee 100%

Lue lisää

Yrittäjä on hyvä ja ja yrittää ihan ite yksiksensä, jos ei ole varaa työstä palkaa maksaa. Elää sitten ihan omalla työllänsä.

Työtä, mistä ei kannata maksaa palkkaa, ei kannata tehdä lainkaan. Urakat on laskkettu väärin, jos työstä ei voi maksaa kunnon palkkaa.

YritäEnemmän kirjoitti:

Yrittäjä on hyvä ja ja yrittää ihan ite yksiksensä, jos ei ole varaa työstä palkaa maksaa. Elää sitten ihan omalla työllänsä.

Työtä, mistä ei kannata maksaa palkkaa, ei kannata tehdä lainkaan. Urakat on laskkettu väärin, jos työstä ei voi maksaa kunnon palkkaa.

Lue lisää

Heh, heh, saatiin perjantaille sitten vitsikin :D

Yrittäjä on valmis tarjoamaan urakoita paljonkin kalliimmalla, mutta kun asiakas ei osta, jos se on liian kallis.

Oikea korvaus työstä on se, mikä siitä maksetaan koska se on ainoa totautunut asia. Kuka vaan voi väittää työnsä olevan minkä arvoista tahansa, mutta jos kukaan ei sitä hintaa maksa, niin se ei ole sen arvoista.
Oletko sinä valmis maksamaan hernekeittopurkista satasen vain siksi, että joku väittää sen olevan sen arvoinen?

Niinpä. Tyhmä yrittäjä tekee jotain mitä kukaan ei osta, koska tuote ei ole hintansa arvoinen.
Kun palkka on kympin tunti tai peruspäiväraha, on ostokset harkittava todella tarkkaan.

Keksi jotain hyödyllistä ja arvokasta tekemistä ja myytävää.

PieniPiruVasempaan kirjoitti:

Heh, heh, saatiin perjantaille sitten vitsikin :D

Yrittäjä on valmis tarjoamaan urakoita paljonkin kalliimmalla, mutta kun asiakas ei osta, jos se on liian kallis.

Oikea korvaus työstä on se, mikä siitä maksetaan koska se on ainoa totautunut asia. Kuka vaan voi väittää työnsä olevan minkä arvoista tahansa, mutta jos kukaan ei sitä hintaa maksa, niin se ei ole sen arvoista.
Oletko sinä valmis maksamaan hernekeittopurkista satasen vain siksi, että joku väittää sen olevan sen arvoinen?

Lue lisää

Sinun jutut on sitten täysin arvottomia?
Tekemisestä ei kannata maksaa tekijälle palkkaa ja siltikään kukaan ei osta.

HuonoLiikeidea kirjoitti:

Sinun jutut on sitten täysin arvottomia?
Tekemisestä ei kannata maksaa tekijälle palkkaa ja siltikään kukaan ei osta.

Kyllä tekijälle kannattaa maksaa. Maapallo on täynnä parempai tekijöitä kuin mitä piskuisessa Suomessa koskaan tulee olemaan. Hintakin on halvempi.
Ei tekijäpulan taki ajää yksikään tarpeellinen homma tekemättä. Sen tekee vain joku muu ja jossain muussa maassa.

Silloin voikin kysyä, mikä suomalaisen duunarin työssä oikein maksaa, kun työtä on tehty viimeksi kymmen vuotta sitten ja silloinkin vanhoilla koneilla ja vanhoilla metodeilla. Museoonkaan ei sellaisia tarvita kovin montaa eikä museopuolen palkat ole edes sitä, mitä duunarit (ahkerat ja osaavat) saavat siellä, missä oikeasti työt ovat.

Miksi pitäisi lopettaa. Onko tuossa ajatuksessasi jotain takana, äkkiä voisi luulla että jotain ajatuksia työntekijöiden etuja vastaan?
Miksi pitää kaarrellen kertoa. Olisi suoraselkäistä sanoa että orjuus pitää saada, siitähän kyse. Vai?
Oletko hallituksen trolli, vai muuten vaan mielenvikainen kun et välitä Suomen tulevaisuudesta.

Hakeudu.hoitoon kirjoitti:

Miksi pitäisi lopettaa. Onko tuossa ajatuksessasi jotain takana, äkkiä voisi luulla että jotain ajatuksia työntekijöiden etuja vastaan?
Miksi pitää kaarrellen kertoa. Olisi suoraselkäistä sanoa että orjuus pitää saada, siitähän kyse. Vai?
Oletko hallituksen trolli, vai muuten vaan mielenvikainen kun et välitä Suomen tulevaisuudesta.

Lue lisää

Tuon tyypin viimeinen lause ''Miksi tehdä turhaa työtä'' kertoo kaiken. Ihän ääneen sanoessaan lause päättyy sanoihin ''...kun kela kerran maksaa kaiken''