Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Osa-aikaisen äitiyslomalta paluu

    Palasin tuossa pari päivää sitten työelämään äitiyslomalta alemmalla työsopimuksessa eli 60h/3 vko. Käytännössä pari määräaikaista sopimusta tein ennen lomaa 90h/3vko. Ja tunnit kuitenkin koko ajan yli 100 /3 vko. Kuulin että sijaisena on palkattu kokoaikaiseksi ja vakituiseksi. Tätä kokoaikaista ei ole mulle tarjottu. Meniköhän oikein?
    275
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Tässä faktat työsopimuslakia valvovalta viranomaiselta https://urly.fi/XAn

    Jos olet liittynyt liittoon ja jos työpaikalla on luottamusmies, niin puhu hänen kanssa.

    Äänestä

    • Liitossa ollaan ja luottamusmieheen olen vielä yhteydessä. Tässä firmassa vaan alunperin ollut vaikea (ennen mun tuloa) saada kokoaikaisia sopimuksia, eräs on tapellut jo kauan aikaa tunneista. Alunperin siis salityöntekijöistä vain 3 kokoaikaisia, loput osa-aikaisia ja extroja.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Sanni8511 kirjoitti:

    Palasin tuossa pari päivää sitten työelämään äitiyslomalta alemmalla työsopimuksessa eli 60h/3 vko. Käytännössä pari määräaikaista sopimusta tein ennen lomaa 90h/3vko. Ja tunnit kuitenkin koko ajan yli 100 /3 vko. Kuulin että sijaisena on palkattu kokoaikaiseksi ja vakituiseksi. Tätä kokoaikaista ei ole mulle tarjottu. Meniköhän oikein?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu