Asiasta kiinnostuneena aloin hieman miettimään asiaa. Eli miten toimii käytännössä eli siis palkasta viedään tietenkin automaattisesti liiton jäsenmaksut. Mutta onko todellisuudessa mahdollista että myös kahdelta eri työnantajalla voisi olla samanaikaisesti ja maksella myös saman liiton jäsenmaksuja?
Ikinä ei ole vielä 10v työuran aikana tarvinnut onneksi jäädä liiton päivärahoille. Mutta jos tälläinenkin tilanne eteen tulisikin niin saisinkohan myös ”hieman” paremmat päivärahat, kun olenhan kumminkin jäsenmaksut molemmista paikoista maksanut ja eikös tämä päivärahankin osuus lasketa sen mukaan mitä on aikaisemmin tienailut?
Ikinä ei ole vielä 10v työuran aikana tarvinnut onneksi jäädä liiton päivärahoille. Mutta jos tälläinenkin tilanne eteen tulisikin niin saisinkohan myös ”hieman” paremmat päivärahat, kun olenhan kumminkin jäsenmaksut molemmista paikoista maksanut ja eikös tämä päivärahankin osuus lasketa sen mukaan mitä on aikaisemmin tienailut?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Et saa parempia päivärahoja, koska lain mukaan työttömyyskassan jäsen ei saa samanaikaisesti olla jäsenenä toisessa työttömyyskassassa.
Ammattiliittoihin voi pyrkiä jäseneksi niin moneen kuin tuntee tarvetta, kunhan valitsee vain yhden työttömyyskassan.
Nimimerkki varasto ei ymmärtänyt kysymystä!
Ansiopäivärahan suuruutta ei katsota siitä, miten paljon olet maksanut jäsenmaksuja ammattiliitolle vaan sun työnantajalta saadun palkkatodistuksen perusteella. Ammattiliittosi voi ehkä tykätä huonoa siitä, että et maksa jäsenmaksua kaikesta, mitä tienaat, jos siis liiton maksu on prosenttiperusteinen.