Jos aikaisempi firma on maksellut kohtuuttomia palkkoja, siis se joka meni konkkaan, tai puolet potkittiin pois. Työttömät haluavat laittaa seuraavan firman mihin pääsevät myös konkkaan.
Monella työttömällä, useimmiten yli 45 on kohtuuttomat palkkatoiveet. Se on yhtä tyhjän kanssa mitä joku osasi 5-10 vuotta sitten. Se ratkaisee pelin mitä työtön osaa tänään ja huomenna.
Miksi suuria palkkoja nauttineet työttömät eivät ole enää kyseisissä firmoissa töissä?
Mitä vanhemmaksi työntekijä tulee, sen pienemmäksi palkka pitäisi mennä.
Monella työttömällä, useimmiten yli 45 on kohtuuttomat palkkatoiveet. Se on yhtä tyhjän kanssa mitä joku osasi 5-10 vuotta sitten. Se ratkaisee pelin mitä työtön osaa tänään ja huomenna.
Miksi suuria palkkoja nauttineet työttömät eivät ole enää kyseisissä firmoissa töissä?
Mitä vanhemmaksi työntekijä tulee, sen pienemmäksi palkka pitäisi mennä.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Ok, ei tulla sun puljuus, tuli selväksi jo.
Käytä niitä virolaisia kuten tähänkin asti mutta muista että asiakkaat ovat suomalaisia ja meillä on kontakteja joissa kerrotaan miten kukin firma kohtelee duunareita ja työttömiä.
Paskat firmat saavat ansionsa mukaan ja toivottavasti menevätkin konkkaan asiakkaiden puutteessa.
Suomessa pitäisi olla kuin Kiinassa, kuka kauiten ollut samassa työpaikassa hänellä korkein palkka.
Täysin riippumatta siitä mitä hän tekee, osaa ja mikä koulutus.