SONERA BOIKOTTIIN

Nyt kun Sonerakin irtisanoo Suomessa reilut 650 henkilöä olisi vihdoinkin ihmisten aika näyttää että yritys joka tahkoaa huipputulosta ei saa pitää työntekijöitään pelinappuloina.

Kuluttaja on kuitenkin kuningas joka määrää kenen palveluihin rahansa laittaa. Mielestäni Sonera pitäisi ajaa selvitystilaan eli kaikkien pitäisi boikotoida sen tarjoamia palveluita ja vaihtaa olemassaolevat kilpailijoille.

Tämä irtisanomisten aalto vaatii tilanteen jossa yksi yritys ajetaan tällaisten toimien takia selvitystilaan. Tämä toimii varmasti varoituksena muille yrityksille että työtekijät eivät ole mitään pelinappuloita eikä hyvää tulosta tekevän yrityksen sallita toimivan näin.

Valitettavasti tämä vaatii yhden yrityksen uhraamisen, mutta kun se on tehty ei tarvitse viikottain kuunnella ja lukea näistä irtisanomisuutisista.

Toivon siis että jokainen suomalainen ottaisi vastuuta ja tekisi teon tulevaisuudelle vaihtamalla kaikki Soneralta tilaamansa palvelut muiden tarjoamiin.

Näin toimin minäkin ja yritys jota edustan.
12660
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 12

Vanhimmat

Eli mitä järkeä kirjoituksessasi oli? No ei mitään.

Äänestä
  • niin ei tarvitse nuolla haavoja jatkuvasti.

    Äänestä

  • ...työnsä. Firman tulos oli niin hyvä, että jatkossa on taas pystyttävä aina parempaan ja parempaan, joten ei ne irtisanomiset tähän lopu.

    Ja onko sitten jatkuva irtisanomisen pelossa työskenteleminenkään sitten niin herkkua? Voi vain arvailla miten jäljelle jäävien motivaatioon työkavereitten irtisanomiset ja mahdollinen oman työmäärän lisääntyminen vaikuttavat.

    Äänestä

  • ..menettävät kuitenkin... kirjoitti:

    ...työnsä. Firman tulos oli niin hyvä, että jatkossa on taas pystyttävä aina parempaan ja parempaan, joten ei ne irtisanomiset tähän lopu.

    Ja onko sitten jatkuva irtisanomisen pelossa työskenteleminenkään sitten niin herkkua? Voi vain arvailla miten jäljelle jäävien motivaatioon työkavereitten irtisanomiset ja mahdollinen oman työmäärän lisääntyminen vaikuttavat.

    kun puheluiden hinnat on enemmän kuin puolittunu, luuletko että tulos todellakin tuosta kasvaa?
    Osakkeenomistajana huolestuttaa. Siitä saatana saitte, kaikki hinku ilmasia puheluita ja nyt sitten isot seuraa esimerkkiä ja taas köyhät on itkemässä.

    Äänestä

Kaikki jotka lukevat tämän voisivat pistää tämän linkkinä tuttujensa sähköpostiin jotta alettaisiin töihin välittömästi eli repimään kaikki Sonerasopimukset. Eikun toimeks.

Äänestä

Mä olen ollut Soneran asiakas aikasemmin eikä sieltä ole tullut muuta kuin paskaa ja kusipäistä palvelua! Mun nähdäkseni jokainen noista potkut saavista ansaitsee ne!

Äänestä
  • Et taida itsekään mikään helpoin asiakas olla. Vai Relanderko se siellä katkeruuttaan purkaa? Tuskin sinäkään 650 henkilön kanssa olet jaksanut asioida, joten miten voit sanoa että kaikki potkut saavista ansaitsee ne?

    Vai lienetkö joskus ko. firmasta töitä hakenut ja ilman jäänyt?

    En minäkään aina ole ko. firman palveluun ja hinnoitteluun tyytyväinen ollut, mutta en nyt sentään työntekijöitä alkaisi asiasta ensimmäisenä syyttämään.

    Äänestä

Kuluja tulee syntyyn joka tapauksessa. Irtisanominen on täysin laiton, johan sen nyt sanoo järkikin. Tuotannolliset ja taloudelliset syyt = 2 000 000 000 € voitto, hah.

Arvaus: Tää tulee päättyyn niin että TJ ja/tai muutama muu johdosta vaihdetaan ja tunnustetaan virheet. Osakkeenomistajat tulevat vaatimaan!!!

Äänestä
  • Tulos on jaettava niin monen maan kesken joissa firma on aktiivisena ja suhteutettava työntekiämäärään niin hahahaha eipäs enää puhutakaan 2Beur vaan jostain 300Meur, ja tuotannolliset syyt voivat olla mitä tahansa. Toivottavasti joitain parhaita yksilöitä sijoitetaan uudelle osastolle.

    Äänestä

On jo laitettu adsl ja puhelin liittymä on vaihdettu jo viime syksynä ja moni muukin firma
kuten Nokia ja Elisa ym en käytä enkä osta heidän tuotteitaan
olen jo aikoja sitten luopunut niistä ihan periaatteesta sama HM ym vaate liikkeet jotka teettävät lapsityövoimalla ovat minulla boikotissa kuten myös Ikea katson tarkoin mitä ostan tai tilaan, en usko että tällä pystyn vaikuttamaan hirveästi mutta jos ostaisin heidän tuotteitaan niin samalla hyväksyisin heidän toiminnan en ainakaan tue itse sitä toimintaa mikä on väärin omia periaatteitani vastaan toivoisin samaa ajattelua muilta.

Äänestä
  • Tällaista toimintaa lisää. Näin itsekin toimin ja kun moni valitsee samoin eiköhän se maailmakin ala pikkuhiljaa siitä paremmaksi muuttumaan.

    Kyllä yksi ihminen pystyy vaikuttamaan ja paljon kunhan niitä yksittäisiä ihmisiä vaan jonkun asioiden taakse kertyy tarpeeksi iso läjä. Valinnoistahan tämä elämä muutenkin muodostuu joten niitä voi joka paikassa tehdä, kunhan tekee sen oikean ja hyvän valinnan. :D

    Äänestä

Ei Telia-Sonera moisesta hätkähdä. Ei sillä ole mitään tarvetta olla nöyrä tavallisille kuluttajille. Se takoo tulosta ja pistää väkee ulos tarpeittensa mukaan niinkuin haluaa.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


YHTEISVASTUU kirjoitti:

Nyt kun Sonerakin irtisanoo Suomessa reilut 650 henkilöä olisi vihdoinkin ihmisten aika näyttää että yritys joka tahkoaa huipputulosta ei saa pitää työntekijöitään pelinappuloina.

Kuluttaja on kuitenkin kuningas joka määrää kenen palveluihin rahansa laittaa. Mielestäni Sonera pitäisi ajaa selvitystilaan eli kaikkien pitäisi boikotoida sen tarjoamia palveluita ja vaihtaa olemassaolevat kilpailijoille.

Tämä irtisanomisten aalto vaatii tilanteen jossa yksi yritys ajetaan tällaisten toimien takia selvitystilaan. Tämä toimii varmasti varoituksena muille yrityksille että työtekijät eivät ole mitään pelinappuloita eikä hyvää tulosta tekevän yrityksen sallita toimivan näin.

Valitettavasti tämä vaatii yhden yrityksen uhraamisen, mutta kun se on tehty ei tarvitse viikottain kuunnella ja lukea näistä irtisanomisuutisista.

Toivon siis että jokainen suomalainen ottaisi vastuuta ja tekisi teon tulevaisuudelle vaihtamalla kaikki Soneralta tilaamansa palvelut muiden tarjoamiin.

Näin toimin minäkin ja yritys jota edustan.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu