ICT-alalla työvoimapulaa...

Työkkärissä oli kahvi- ja pullatarjoilu. Savolainen työtön lausui: "Nyt se on lama ohi kun essiityy työvoemapulloo..."

Samaa olen pohtinut ap:n kanssa. Aika turhauttavaa itse asiassa.

Ps. Savolaisvitsit on out.

Mikä työvoimapula?

Eihän näille ICT-alan firmoille kelpaa koulutetut ja työelämässä jo palvelleet ihmiset, joilla olisi jo valmiina osaamista eli kaikkea ei tarvitse lähteä opettelemaan alusta.

Samaan aikaan TE-toimisto pumppaa 6 kk:n ilmaisorjia rekrykoulutusten ja työharjoittelun nimissä näihin samaisiin ICT-alan firmoihin, joista osa on vielä pörssiyrityksiä. Tarinan juju on se, että firma saa käyttöönsä käytännössä ilmaisia työntekijöitä 6 kk ajaksi ja tälläinen työtön tekee seuraavat 6 kk töitä ilman työsopimusta ja firman palkanmaksuvelvoitetta. Toisin sanoin, yhteiskunta maksaa työttömälle "palkana" työttömyyspäivärahan ja 9 euron kulukorvauksen, jolloin työtön tekee käytännössä täysiä työviikkoja alle 1000 euron kuukausituloilla.

Sama rumba jatkuu taas 6 kk jälkeen, kun nämä Saraset ja kumppanit hakevat taas uutta "tulevien osaajien joukkoa" hyväksikäytettäväksi. Tässä tarinassa outoa on sekin, että valitulla työttömällä ei tarvitse olla edes alan koulutusta saati käytännön työkokemusta. Kuitenkin samaan aikaan työttömänä on ihan oikean koulutuksen ja työkokemuksen saaneita ihmisiä, jotka hakevat töitä. Kuitenkaan nämä ihmiset eivät kelpaa "työvoimapulasta" kärsiviin firmoihin, koska mantran mukaan "rekrytointi on yritykselle riski". Kuitenkin samaan aikaan jopa parin hengen pikkufirmat kykenevät rekrytoimaan ja palkkaamaan ihmisiä, mutta eivät näköjään ilmaistyövoimaa hyväksi käyttävät pörssiyhtiöt.

Heh hain te palveluista hakusanalla ICT ja paikasta oulu 12 paikka ensimmäinen hauska
Koordinaattori, sukupuolentutkimus, Oulun Yliopisto, Oulu
Koordinaattorin määräaikainen tehtävä (15.8.2018 - 14.8.2020) Interreg Pohjoinen-ohjelman ja Oulun yliopiston rahoittamassa Academic North-hankkeessa, Sukupuolentutkimus / Kasvatustieteiden tiedekunta / VISE

Oulun yliopisto on kansainvälinen tiedeyhteisö, jossa työskentelee 14 000 opiskelijaa ja noin 3000 työntekijää. Yliopiston vahvuuksia ovat monitieteisyys ja nykyaikainen tutkimus- ja oppimisympäristö sekä tiiviit yhteistyösuhteet kansainvälisiin koulutus- ja tutkimuslaitoksiin. Oulun yliopiston Kasvatustieteiden tiedekunnan tutkimusyksikössä Kasvatuksen arvot, aatteet ja yhteiskunnalliset kontekstit (VISE) on haettavana:

Määräaikainen koordinaattorin tehtävä, Sukupuolentutkimus

Koordinaattorin tehtävä liittyy "Academic (un)employment and mobility in the Arctic North - A Joint Socially Responsible Approach (Academic North)" Oulun yliopiston koordinoima yhteishanke Luulajan teknillisen yliopiston ja Tromssan yliopiston kanssa. Hankkeen päätavoitteena on yhtäältä tukea akateemista työllistymistä sosiaalisesti kestävällä tavalla ja toisaalta kontribuoida etenkin ICT-alan osaavan työvoiman tarpeeseen, joka on kaikissa pohjoismaissa akuutti ongelma. Hankkeen tavoitteena ylirajaisen akateemisen liikkuvuuden, verkottumisen ja pohjoisten alueiden hyvinvointia edistävän kehityksen tukeminen. Hanke kohdistuu erityisesti sellaisiin Suomen, Ruotsin ja Norjan pohjoisten alueiden työntekijäryhmiin ja työelämäsektoreihin, joilla on sekä pulaa akateemisista osaajista että työttömyyttä ja sukupuoliperustaisia ym. vinoumia ja jotka ovat merkittävässä asemassa alueen hyvinvoinnin näkökulmasta.

Koordinaattorin tehtäviin kuuluu muun muassa:
- hankkeen koordinointi yhdessä hankkeen johtajan, ohjausryhmän kanssa,
- hankkeen toteutus yhdessä hankepartnereiden kanssa,
- aihepiirin liittyvien aineistojen keräämistä ja niiden analysointia,
- yhteydenpito ja yhteistyöverkoston rakentaminen hankkeen piiriin kuuluviin tahoihin,
- hankkeen viestinnän suunnittelua ja toteutus (esim. verkkosivujen sisältöjen suunnittelu ja ylläpito),
- hankkeen budjetin seurantaa yhdessä johtajan, ohjausryhmän ja controllerien kanssa,
- ohjausryhmän kokousten valmistelu ja pöytäkirjat ja
- osallistuminen hankkeen kannalta keskeisiin kansallisiin ja kansainvälisiin kokouksiin.

Vaadittu osaaminen ja kokemus
Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää:
- vahvaa sukupuolentutkimuksen, henkilöstöhallinnoinnin (HR) ja projektihallinnon asiantuntemusta;
- ylempää korkeakoulututkintoa ihmistieteissä, oman tieteenalan hyvää tuntemusta, kokemusta moni- ja poikkitieteellisistä tutkimusyhteisöistä ja kansainvälisistä työyhteisöistä;
- erinomaisia vuorovaikutustaitoja ja tvt-taitoja;
- erinomaisia organisointi- ja ajanhallintataitoja, sekä kykyä itsenäiseen työhön;
- erinomaista suullista ja kirjallista esitystaitoa sekä suomeksi että englanniksi...

ICT-alan työvoimapula on pelkkä vitsi. IT-alalla työllistyy ainoastaan ne osaavat koodarit. Muuten ei kannata edes kuvitellakaan saavansa töitä.