TE-toimiston sivuilla lukee:
Jos päivittäisen työmatkan kesto ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia, voit erota kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Mulla on tämä tilanne. Riittääkö, että eroilmoitus on 3kk ennen vai pitääkö työsuhteen päättyä 3kk ennen?
Jos päivittäisen työmatkan kesto ylittää kokoaikatyössä keskimäärin kolme tuntia ja osa-aikatyössä keskimäärin kaksi tuntia, voit erota kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
Mulla on tämä tilanne. Riittääkö, että eroilmoitus on 3kk ennen vai pitääkö työsuhteen päättyä 3kk ennen?
Vastaukset 14
Vanhimmat
Konttaamallako sä töihin möngit? Tuohan koskee siis julkisella liikenteellä tehtyjä työmatkoja.
Taidat olla trolli, mutta... kuule ihan julkisilla liikun. Osa-aikainen duuni, jossa työmatka suuntaansa yli tunti = yli kaksi tuntia päivässä. Eli menee yli rajan.
Mene muualle viisastelemaan.
Sun työsuhteen pitää loppua kolmen kuukauden kuluessa.
https://www.finlex.fi/data/normit/42905/2390_fi_ministerion_ohje_TE-toimiston_tehtavista_tyottomyysturvajarjestelman_toimeenpanossa.pdf sanoo mm.:
Pätevä syy erota työstä edellä mainitulla perusteella on voimassa kolme kuukautta työsuhteen alkamisesta. Määräaika perustuu siihen, ettei säännöksellä ole tarkoitettu luoda yleistä pätevää syytä irtisanoutua työstä työttömyysetuutta menettämättä. Tavoitteena on ollut kannustaa työttömiä kokeilemaan työssäkäyntiä kauempana kotoa ilman työttömyysetuuden menettämisen uhkaa. (---)
Arvioitaessa päivittäiseen työmatkaan käytettävää aikaa otetaan joukkoliikenteen lisäksi huomioon esimerkiksi oman auton ja polkupyörän käyttömahdollisuus sekä mahdollisuus kävellä työmatka. Työmatkaan kuluvaa aikaa laskettaessa huomioidaan aika, joka henkilöllä kuluu matkaan hänen asuinpaikastaan työpaikan osoitteeseen yleistä tietä pitkin normaaleissa sää- ja muissa olosuhteissa. Keskimääräisen matka-ajan tarkastelu tarkoittaa sitä, että tarkastelussa otetaan huomioon työmatkaan normaalitilanteessa keskimäärin kuluva aika. Näin ollen pätevää syytä erota työstä ei ole tällä perusteella, jos työmatkaan kuluva aika on esimerkiksi joinakin satunnaisina viikonpäivinä tai kesäaikana julkisen liikenteen aikatauluista johtuen tavanomaista pidempi. (---)
Kiitos vastauksesta! Huomasin, että mullahan on koeaika eli silloin ei ole irtisanomisaikaa. Muutaman päivän voin vielä harkita tätä...
Yrittäisit edes olla töissä, työttömänä ennätät vielä olemaan.
Mulla on muitakin työnantajia. En jää ilman töitä. TE-toimisto on vain niin nihilisti, että laittaa silti karenssin, vaikka saisin toiselta työnantajalta nuo puuttuvat tunnit.
Tää työ oli toisentyyppistä, ja halusin kokeilla. Mutta kun keikka on esim, 2-3h ja matkoihin menee myös 2-3h... Eipä kannata.
...tai siis TE-toimisto laittaa karenssin, jos ei ole sitä pätevää syytä - vaikka on vain silpputyötä. Työmatka on nyt se pätevä syy, jolla pääsen eroon tuosta työnantajasta. Mutta jos ei olis muuta, tietenkin tekisin näitä töitä. Se olisi silloin tyhjää parempi.
Kuka hölmö menettää päivässä 3h aikaa työmatkoihin. Edes kansanedustajat ei suostu 3h työmatkoihin. Eihän sitä ehdi tehdä päivässä mitään tuon jälkeen. Jos lemmikkejäkin niin tuohan menee jo eläinrääkkäyksen puolelle jos kokoaikatyö ja kiva keräillä paskoja ja kusia lattialta. 5 km työmatka max pyörällä kesällä.
No se 3h on maksimi kokoaikatyössä, 2h on osa-aikatyössä, jos ei halua karenssia. On kyllä todettava, että mulla - kun olin kokoaikatyössä - jaksamisessa meni kipuraja, kun työmatka kesti yli tunnin.
Eihän sitä kannata töitä tehdä, jos on muuta tähdellisempää tekemistä ja veronmaksajat kustantaa ne ja elämisen.
Ei kannata, enkä tee.
Aurinko paistaa joten lähden terassille. Ja tukirahatkin tuli jo. Voi juoda koko päivän kylmää olutta.
Valehtelet, kumminkin olet raitis lestasaarnaja.
Aivan, lestasaarnajat Valehtelee. Kuten pääministeri Sipilä.
Jos saat palkkaa vaikka sen kakstonnia kuussa, niin älä helvetissä itseäsi irtisano, Jos itsensä irtisanoo tulee aina karenssia. Paiski duunia vaan vaikka piruuttas. Sitten jos antavat loparit niin se on sitten ihan eri asia. Mutta älä itse sano itseäsi irti.