Ravintola-alan oikeudenkäynti

Käyn oikeutta entistä työnantajaani vastaan liittyen viime kesän-syksyn työsuhteeseeni. Kyllä on työnantajalla pokkaa.

Menin esimieheksi erääseen ravintolaan, jossa lyhyen ajan jälkeen selvisi, että palkka-asiat mättävät ja kunnolla.

Yritys jätti systemaattisesti työntekijöilleen palkkojen lisiä maksamatta ja oli lopettanut työsuhteen ilman korvauksia / lomarahojen maksamisia yms. kahdelta työntekijältään.

Työntekijöiden asema oli kaikilla virallisesti harjoittelija, jotta yritys kykeni maksamaan palkkaa alle minimien.

Kun asia selvisi, pyysin työnantajaa hiomaan hiukan selvästi jo laitontakin linjaansa, koska olin itse paperilla asioista vastuussa.

Työnantaja kuitenkin irtisanoi minut vähän tämän jälkeen, väitti että olen itse irtisanoutunut ja kehtasi vielä jälkeenpäin väittää että olen itsekin harjoittelija. Väittipä jopa että olen ollut puolet työsuhteestani palkattomassa talkootyössä.

Uskomatonta mutta totta.

Uskon kuitenkin että käräjäoikeudessa jo oikeus voittaa ja saan rahani pois. Hitottaa vaan tämä odottelu, kun prosessit kestävät.
4251
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Toivottavasti voitat juttusi! Tsemppiä!!! Missähän päin Suomea tämä oli? Tietäis varoa...

Äänestä
  • sama yrittäjä pyörittää ravintola-alan liiketoimintaa riihimäellä hyvinkäällä ja helsingissä. Tarkemmin en voi tässä vaiheessa asioista sanoa, koska oikeusprosessi on kesken.

    Äänestä

Hyvä että veit asian eteenpäin. Moni olisi niellyt asiat vaan. Onnea oikeuteen.

Olen itse ollut todistamassa ravintola-alan työnantajaa vastaan ja voitettiin juttu. Kyllä oli kivaa.

Äänestä
  • Oikeustoimi on Veljeskunanna hallinassa! Voittosi häviösi riippuu onko kyseessä vapaamuurari. ovat vannoneet hengellään valan olla käymättä veljeään vastaan! Liki jokainen sian-ajo toimisto on muurariperheen ympäröimä ja voi täten toimia sinua vastaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Jompe kirjoitti:

Käyn oikeutta entistä työnantajaani vastaan liittyen viime kesän-syksyn työsuhteeseeni. Kyllä on työnantajalla pokkaa.

Menin esimieheksi erääseen ravintolaan, jossa lyhyen ajan jälkeen selvisi, että palkka-asiat mättävät ja kunnolla.

Yritys jätti systemaattisesti työntekijöilleen palkkojen lisiä maksamatta ja oli lopettanut työsuhteen ilman korvauksia / lomarahojen maksamisia yms. kahdelta työntekijältään.

Työntekijöiden asema oli kaikilla virallisesti harjoittelija, jotta yritys kykeni maksamaan palkkaa alle minimien.

Kun asia selvisi, pyysin työnantajaa hiomaan hiukan selvästi jo laitontakin linjaansa, koska olin itse paperilla asioista vastuussa.

Työnantaja kuitenkin irtisanoi minut vähän tämän jälkeen, väitti että olen itse irtisanoutunut ja kehtasi vielä jälkeenpäin väittää että olen itsekin harjoittelija. Väittipä jopa että olen ollut puolet työsuhteestani palkattomassa talkootyössä.

Uskomatonta mutta totta.

Uskon kuitenkin että käräjäoikeudessa jo oikeus voittaa ja saan rahani pois. Hitottaa vaan tämä odottelu, kun prosessit kestävät.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu