Työpaikan saanti vaatii asumisen paikkakunnalla

Moi! Hain erääseen työpaikkaan ja enkä päässyt, koska muuttomatka on pitkä sekä työnantajan mielestä hankala toteuttaa. Itse olisin maksanut kaikki kulut, joita muuttamisesta syntyy. Muuten olisin ollut sopiva työntekijä. Mitä mieltä olette? Kannustetaanko tällä työntekoon, ennen ei voi muuttaa vieraalle paikkakunnalle, kun on työpaikka!
286
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Eikö kenelläkään ole mielipidettä asiaan!

Äänestä

Työnantajan näkökulmasta kyse on riskienhallinnasta. Kenties avointa työpaikkaa on hakemassa työnantajan mielestä muitakin sopivia työnhakijoita. Silloin vaaka kallistuu helposti heihin jotka asuvat entuudestansa paikkakunnalla. Riskit ( esim. työpaikkaan sitouttaminen) ovat silloin pienemmät. Se on käytännön tosiasia. Jatkat työpaikan hakua. Älä liikoja murehdi menneitä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


rasberry23 kirjoitti:

Moi! Hain erääseen työpaikkaan ja enkä päässyt, koska muuttomatka on pitkä sekä työnantajan mielestä hankala toteuttaa. Itse olisin maksanut kaikki kulut, joita muuttamisesta syntyy. Muuten olisin ollut sopiva työntekijä. Mitä mieltä olette? Kannustetaanko tällä työntekoon, ennen ei voi muuttaa vieraalle paikkakunnalle, kun on työpaikka!

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu