työhakemus sähköpostilla

Muotoillaanko sähköpostilla lähetettävä työhakemus samalla tavalla kuin paperillekin vai onko muotoilu vapaampaa? Eli laitetaanko yläkulmiin yhteystiedot jne. vai kirjoitetaanko ne vain ylhäältä alas järjestyksessä?
4909
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

muulla tekstinkäsittelyohjelmalla. Kopioi ja liitä sähköpostiisi. Samallatavalla se vissinkin tehdään kun kirjoitettaessa paperille.
Voithan toki tehdä sen pelkästään sähköpostillakin. Se olisi vaan kätevä tallentaa ja käyttää uudelleen, kunhan muistaa päiväyksen vaihtaa.

Itse teen niin että teen hakemuksen, laitan allekirjoituksen ja osoitteen ja yhteystiedot alle ja siihen vielä alimmaiseksi liitän Ansioluettelon/CV:n

Äänestä

Yleensä neuvotaan tekemään asiakirjastandardin mukaisesti hakemus ja cv ja liittämään ne sähköpostin liitetiedostoiksi RTF-muodossa. Sähköpostin tekstikenttään ei oikeastaan kannata laittaa muuta kuin jotkut lyhyet saatesanat.

Äänestä

Olen tehnyt ne aina tavallisen hakemuksen asetuksilla, koska ne varmaan tulostetaan paperille, ainakin jos isommalla porukalla tuijotellaan.

Äänestä

Lähetä vaikka teksturilla tehty hakemus oikein muotoiltuna, mutta tallenna itsellesi kopio lähetetystä viestistä, koska digitaalisesti lähetettyä viestiä voidaan jälkikäteen manipuoloida. Joillakin työnantajilla voi VIIRATA ja manipuolinnin mahdollisuus on olemassa jos vaikkapa kysessä on jokin tutun tuttu vihamies työnatajana.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


tyhmänen kirjoitti:

Muotoillaanko sähköpostilla lähetettävä työhakemus samalla tavalla kuin paperillekin vai onko muotoilu vapaampaa? Eli laitetaanko yläkulmiin yhteystiedot jne. vai kirjoitetaanko ne vain ylhäältä alas järjestyksessä?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu