Työsopimuksen ja palvelun ero!!!

Aika heppoisia ovat Kittilän sutkien lakimiesten eväät. Tai eväitä ei ole ollenkaan. Esimerkinä taisi olla Uoti jonka mielestä työsopimus ja palvelu olisi sama asia. On aika pelle lakimieheksi.

Työsopimus: Kirjallisesti, suullisesti tai sähköisesti tehty tahdonilmaisu (kaksipuolinen oikeustoimi), jossa työntekijä sitoutuu tekemään työnantajalle tämän määrittelemään tehtävää, työtä, sovitulla tai mää-ritellyllä (työ)paikalla tai -alueella, sovittuna (työ)aikana, työnantajan työnjohdon ja valvonnan alaisena, sovittua korvausta (palkka) vastaan.

Palvelu: Palvelut ovat ainakin pääosin aineettomia ja ne hyödynnetään yleensä samalla hetkellä kun ne syntyvät. Palveluja tuottavat sekä yksityiset, yksityiset yritykset että julkisyhteisöt. Palveluja tuotetaan kuluttajille, toisille yrityksille julkisyhteisölle tmv. Palvelu tuotetaan joko palvelun tarjoajan voimin tai palvelun tarjoajan työvoimalla tmv. Palvelun ostajan ja tuottajan välillä on kaupallinen sopimus, joko suuli-nen tai kirjallinen. Palvelusta maksetaan sopimuksessa sovitulla tavalla.

Mielenkiintoista on seurata millaisia tuomioita loppupelissä sutkit saa. Tässä alkuottelussa pistää silmään esimerkiksi se että ei sanota päivää. Jos ja kun näin on tehty niin ilmiselvä työnantajan kiusaamistoimenpide on tapahtunut. Tämä pienenä esimerkinä joka osoitaa että koko sutki sakki on syylistynyt ainakin kiusaamiseen. Mihin muuhun, aika näyttää.
3377
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Uoti tietää todistajien mielentilat ja mallia on otettu amerikkalaisista tv-sarjoista. En palkkaisi ikinä lakimiestä joka ei kuulu liittoon.

Kaikki lukijat täällä ovat raivoissaan tästä viestistä.

Äänestä

Tyypillistä sekoittamista. Hämmennetään asioilla joilla ei ole minkäänlaista tekemistä koko asian kanssa. Ns. hämäystaktiikkaa yritetään itse asiasta sivupoluille viedä josko joku seuraa. Jos et pärjää faktoilla sekoita ja hämmennä soppaa että jollakin saattaa fokus hämärtyä mistä asiassa on kysymys. Ja maksajat ihastelevat että nyt on sellainen joka uskaltaa sanoa mutta ei sitä mitä itse sanomisella on tekemistä itse asian kanssa.

Äänestä

Jotenkin on aggressiiivista tämä Uotin käytös käräjillä. Ehkä hän ajattelee, että hyökkäys on paras puolustus, kun muuta ei oikein ole. Työsyrjintä on helppo näyttää toteen ja siitä tuomio kyllä tulee. Luulen, että todistajat pystyvät myös toteennäyttämään tämän hallinnon sotkemisen yksityisen tahon edun varmistamiseksi eli sen rakenteellisen korruption.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


IsoA1955 kirjoitti:

Aika heppoisia ovat Kittilän sutkien lakimiesten eväät. Tai eväitä ei ole ollenkaan. Esimerkinä taisi olla Uoti jonka mielestä työsopimus ja palvelu olisi sama asia. On aika pelle lakimieheksi.

Työsopimus: Kirjallisesti, suullisesti tai sähköisesti tehty tahdonilmaisu (kaksipuolinen oikeustoimi), jossa työntekijä sitoutuu tekemään työnantajalle tämän määrittelemään tehtävää, työtä, sovitulla tai mää-ritellyllä (työ)paikalla tai -alueella, sovittuna (työ)aikana, työnantajan työnjohdon ja valvonnan alaisena, sovittua korvausta (palkka) vastaan.

Palvelu: Palvelut ovat ainakin pääosin aineettomia ja ne hyödynnetään yleensä samalla hetkellä kun ne syntyvät. Palveluja tuottavat sekä yksityiset, yksityiset yritykset että julkisyhteisöt. Palveluja tuotetaan kuluttajille, toisille yrityksille julkisyhteisölle tmv. Palvelu tuotetaan joko palvelun tarjoajan voimin tai palvelun tarjoajan työvoimalla tmv. Palvelun ostajan ja tuottajan välillä on kaupallinen sopimus, joko suuli-nen tai kirjallinen. Palvelusta maksetaan sopimuksessa sovitulla tavalla.

Mielenkiintoista on seurata millaisia tuomioita loppupelissä sutkit saa. Tässä alkuottelussa pistää silmään esimerkiksi se että ei sanota päivää. Jos ja kun näin on tehty niin ilmiselvä työnantajan kiusaamistoimenpide on tapahtunut. Tämä pienenä esimerkinä joka osoitaa että koko sutki sakki on syylistynyt ainakin kiusaamiseen. Mihin muuhun, aika näyttää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu